Vinnuréttur og mannauðsstefna
Að beita vinnurétti og skrifa, túlka og yfirfara mannauðsstefnur stofnunarinnar svo að komið sé fram við starfsfólk á lögmætan, sanngjarnan og samræmdan hátt.
Stig
- 1. Vitund
Þú getur:
- útskýrt helstu mannauðsstefnur og hvar þær er að finna
- greint hvenær spurning krefst ráðgjafar frá mannauðsráðgjafa
- 2. Starfshæf
Þú getur:
- beitt mannauðsstefnum á hversdagsleg mál og útskýrt þær fyrir stjórnendum
- greint þær vinnuréttarreglur sem liggja að baki stefnu
- haldið stefnuskrám og fylgst með yfirferðardagsetningum stefna
- 3. Reynd
Þú getur:
- túlkað vinnurétt og stefnu í flóknum málum og ráðlagt um áhættu
- samið og yfirfarið mannauðsstefnur, með jafnræðisáhrifamati
- haft samráð um stefnubreytingar við fulltrúa starfsfólks
- 4. Sérfræðingur
Þú getur:
- mótað mannauðsstefnuramma stofnunarinnar og nálgun við lagalega áhættu
- séð fyrir breytingar á vinnurétti og skipulagt viðbrögð stofnunarinnar
- ráðlagt stjórn um vinnuréttaráhættu og ábyrgð
Næsta færni í ESCO
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
Hlutverkastig sem krefjast þessarar færni
| Hlutverkastig | Hlutverk | Launaflokkur | Væntanlegt stig |
|---|---|---|---|
| Mannauðsaðstoðarmaður | Mannauðsfulltrúi | 3 | Vitund |
| Mannauðsfulltrúi | Mannauðsfulltrúi | 4 | Starfshæf |
| Mannauðsráðgjafi | Mannauðsfulltrúi | 5 | Reynd |
| Eldri mannauðsráðgjafi | Mannauðsfulltrúi | 6 | Reynd |
| Mannauðsráðgjafi | Mannauðsráðgjafi | 7 | Reynd |
| Eldri mannauðsráðgjafi | Mannauðsráðgjafi | 8a | Reynd |
| Yfirmaður mannauðsráðgjafar | Mannauðsráðgjafi | 8b | Sérfræðingur |
| Mannauðsstýra | Mannauðsstjóri | 8c | Sérfræðingur |
| Mannauðsstjóri | Mannauðsstjóri | 9 | Sérfræðingur |
| Ráðningarfulltrúi | Ráðningarfulltrúi | 4 | Starfshæf |
| Ráðningarstjóri | Ráðningarfulltrúi | 6 | Starfshæf |