Ilustrativo Perfiles de referencia para una organización genérica de atención sanitaria digital, no descripciones de puestos oficiales. Acerca de esta referencia.

Asesoramiento jurídico

Dar un asesoramiento jurídico claro, práctico y exacto que ayude a los colegas a tomar decisiones lícitas y a gestionar el riesgo legal.

Original de esta referencia.

Niveles

1. Conocimiento básico

Puede:

  • explicar cuándo necesitan los colegas asesoramiento jurídico y cómo obtenerlo
  • recibir instrucciones claras y registrar los hechos de un asunto
2. Operativo

Puede:

  • preparar borradores de asesoramiento sobre asuntos habituales para que los revise un abogado
  • responder a preguntas sencillas con guías aprobadas
  • identificar las cuestiones jurídicas de un conjunto de hechos
3. Profesional

Puede:

  • dar asesoramiento jurídico independiente en sus áreas de práctica
  • explicar el riesgo legal en lenguaje claro y recomendar opciones prácticas
  • asesorar sobre decisiones con efectos jurídicos, como las adjudicaciones de contratos, el intercambio de datos y los cambios en los servicios
  • decidir cuándo encargar el asunto a abogados externos
4. Experto

Puede:

  • asesorar al consejo y a la dirección sobre los riesgos legales más importantes de la organización
  • dar un asesoramiento definitivo sobre asuntos novedosos, litigiosos o de gran valor
  • fijar el apetito de riesgo legal de la organización
  • garantizar la calidad del asesoramiento jurídico en toda la organización, incluido el externo

Habilidades de ESCO más cercanas

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Niveles de rol que esperan esta habilidad

Nivel del rolRolBandaNivel esperado
Asesor jurídicoAsesor jurídico7Profesional
Asesor jurídico séniorAsesor jurídico8aProfesional
Asesor jurídico principalAsesor jurídico8bExperto
ParalegalAsistente jurídico5Operativo
Responsable adjunto de servicios jurídicosResponsable de servicios jurídicos8cExperto
Responsable de servicios jurídicosResponsable de servicios jurídicos8dExperto
Director jurídicoResponsable de servicios jurídicos9Experto