Senior kontraktansvarlig

Lønramme 8a · Kontraktansvarlig · 553 point i jobvurderingen

Denne tekst er oversat fra engelsk af en AI-assistent og er endnu ikke gennemgået af en modersmålstaler. Citater fra den britiske regerings kompetencerammeværk for digitale og datarelaterede fag (UK GDaD PCF) og fra ESCO står fortsat på engelsk.

Styrer organisationens strategiske kontrakter og kontrakter med høj risiko, såsom den elektroniske patientjournal og cloud-hosting, og leder relationerne til nøgleleverandører.

Ansvarsområder

Styre strategiske kontrakter om kliniske systemer og teknologiydelser, herunder opstart af nye kontrakter.
Lede strategiske gennemgange med nøgleleverandører, der omfatter præstation, køreplan, risici og forbedringsplaner.
Bruge kontraktuelle misligholdelsesbeføjelser, såsom servicekreditter og afhjælpningsplaner, når ydelsen ikke er tilfredsstillende.
Forhandle kontraktændringer, fornyelser og forlig i tvister.
Skrive og teste exit- og overgangsplaner, herunder returnering af data i standardformater og sikker sletning.
Vurdere leverandørrisici, såsom økonomisk sundhed, cybersikkerhed og forsyningskæde, og planlægge for leverandørsvigt.
Coache og føre tilsyn med kontraktansvarlige.

Kompetencer

Kompetence	Forventet niveau	Hvad dette niveau betyder
KontraktstyringDenne reference	Ekspert (4)	Du kan: fastlægge organisationens rammer og standarder for kontraktstyring lede styringen af strategiske kontrakter med høj risiko løse større tvister og træffe beslutning om opsigelse eller genudbud
Styring af leverandørrelationerDenne reference	Erfaren (3)	Du kan: opdele leverandører efter risiko og værdi og planlægge, hvordan hver gruppe styres gennemføre strategiske gennemgange med nøgleleverandører, herunder køreplan og forbedringsplaner styre leverandørrisici, såsom økonomisk svigt, cyberhændelser og problemer i forsyningskæden
Exit-planlægning og returnering af dataDenne reference	Erfaren (3)	Du kan: skrive exit- og overgangsplaner sammen med tekniske ledere, dataledere og kliniske ledere sikre, at data returneres i brugbare standardformater og derefter slettes sikkert styre risici ved overgangen, så plejen ikke forstyrres
Kommerciel forhandlingDenne reference	Erfaren (3)	Du kan: planlægge og lede forhandlinger og fastsætte mål, grænser og reservepositioner forhandle kontraktændringer, fornyelser og forlig i tvister holde forhandlinger lovlige og veldokumenterede
Indkøb af teknologi og cloudDenne reference	Erfaren (3)	Du kan: købe cloud, software som en service og kliniske systemer og vælge den rette kommercielle model opstille krav sammen med tekniske ledere og ledere af klinisk sikkerhed og informationsstyring indarbejde interoperabilitet, åbne standarder, dataejerskab og exit-vilkår i kontrakter undgå indlåsning ved at planlægge for portabilitet og konkurrence ved fornyelse
Udbudsregler og -politikDenne reference	Erfaren (3)	Du kan: rådgive om den lovlige fremgangsmåde ved komplekse udbud og kontraktændringer styre risikoen for klager og håndtere standstill-perioden og debriefing korrekt skrive indkøbspolitik og vejledning for organisationen
Commercial managementUK GDaD PCF	Erfaren (3)	You can: take responsibility for complex relationships with contracted suppliers identify appropriate contractual frameworks and identify appropriate suppliers negotiate with contracted suppliers get good value out of contracts and suppliers
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Erfaren (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Organisatorisk risikostyringDenne reference	Erfaren (3)	Du kan: køre risikoprocessen for en direktion eller et program vurdere risici i forhold til risikovilligheden og eskalere dem rapportere om risici til udvalg
Forståelse af sundheds- og plejeydelserDenne reference	Arbejdende (2)	Du kan: forklare de kliniske arbejdsgange og plejearbejdsgange, dit arbejde understøtter bruge almindelige sundhedsfaglige begreber korrekt sammen med kliniske kolleger og plejekolleger genkende, når en ændring kan påvirke patientplejen, og gøre opmærksom på det

Typiske kvalifikationer og erfaring

En anerkendt uddannelse i indkøb eller kontraktstyring på avanceret niveau eller en kandidatgrad i et beslægtet fag eller tilsvarende erfaring.
Betydelig erfaring med at styre strategiske teknologikontrakter eller kontrakter om outsourcede services.

Oversigt over lønramme 8a

Viden: Ekspertviden inden for en disciplin og dens ledelse.
Selvstændighed: Fortolker organisationens politikker for en service; sætter teamets retning.
Rækkevidde: Et serviceområde eller en disciplin på tværs af organisationen.
Ledelse: Leder et team, eller leder en disciplin uden personaleansvar.
Ansvar: Et serviceområde, dets medarbejdere og dets budget.

Jobvurdering (illustrativ)

Faktor	Niveau	Resumé af niveauet	Point
Kommunikations- og relationskompetencer	5	Giver meget kompleks eller omstridt information, der kræver veludviklede overtalelses- og forhandlingsevner, præsenterer for store grupper eller kommunikerer, hvor der er betydelige barrierer for accept.	45
Viden, uddannelse og erfaring	7	Højt udviklet specialistviden på tværs af hele specialet (kandidatniveau eller tilsvarende).	196
Analytiske kompetencer og dømmekraft	5	Vurderinger af meget komplekse fakta eller situationer, der kræver analyse, fortolkning og sammenligning af muligheder.	60
Planlægnings- og organisationskompetencer	4	Planlægger en bred vifte af komplekse aktiviteter eller strategier og justerer dem efter behov.	42
Fysiske færdigheder	2	Færdigheder, der opnås gennem øvelse, såsom almindelig brug af tastatur eller kørsel.	15
Ansvar for patient- og klientpleje	1	Hjælper patienter, klienter eller pårørende ved tilfældig kontakt.	4
Ansvar for politik- og serviceudvikling	4	Gennemfører politik og udvikler politik eller services for en service eller flere områder.	32
Ansvar for økonomiske og fysiske ressourcer	4	Har eller fastsætter budgettet for en afdeling eller service eller køber eller vedligeholder dens aktiver.	32
Ansvar for personale	3	Leder dagligt en gruppe medarbejdere, underviser i grund- eller specialistuddannelse eller giver central HR-rådgivning.	21
Ansvar for informationsressourcer	3	Skriver formelle referater, udarbejder jævnligt rapporter eller forespørgsler eller vedligeholder informationssystemer som en betydelig opgave.	16
Ansvar for forskning og udvikling	2	Udfører jævnligt forskning, udvikling, forsøg eller test af udstyr og systemer som en del af jobbet.	12
Handlefrihed	5	Arbejder inden for generelle politikker og beslutter i de fleste tilfælde selv, hvordan de fortolkes.	45
Fysisk anstrengelse	1	Sidder, står og går med ringe fysisk anstrengelse.	3
Mental anstrengelse	4	Hyppig langvarig koncentration eller lejlighedsvis intens koncentration.	18
Følelsesmæssig belastning	1	Sjælden udsættelse eller lejlighedsvis indirekte udsættelse for belastende omstændigheder.	5
Arbejdsforhold	2	Lejlighedsvis ubehagelige forhold, hyppig rejseaktivitet eller udendørsarbejde eller næsten uafbrudt skærmarbejde på de fleste dage.	7
I alt (lønramme 8a: 540 til 584)			553

Stillingsopslag i sundhedssektoren placerer denne rolle i lønramme 8a. Viden, analyse og handlefrihed scores efter profilen for lønramme 8a, fordi jobbet styrer organisationens strategiske kontrakter med ringe supervision. Økonomiske ressourcer er niveau 4, fordi jobbet styrer udgifterne og aktiverne i servicekontrakter af høj værdi.