Dirprwy swyddog diogelu data

Band 8a · Swyddog diogelu data · 560 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Yn cefnogi'r DPO i fonitro cydymffurfio a rhoi cyngor, yn arwain gwaith achos cymhleth, ac yn dirprwyo ar ran y DPO.

Cyfrifoldebau

Cynghori timau ar gyfraith diogelu data, gan gynnwys sail gyfreithlon, tryloywder, a hawliau unigolion.
Adolygu asesiadau risg uchel o'r effaith ar ddiogelu data a drafftio cyngor y DPO.
Monitro cydymffurfio drwy archwiliadau, gwiriadau ar hap, ac adolygiadau o gofnodion prosesu.
Arwain yr ymchwiliad i achosion difrifol o dor diogelwch data a pharatoi hysbysiadau i'r rheoleiddiwr.
Ymdrin â chwynion a cheisiadau cymhleth gan unigolion am eu data.
Dirprwyo ar ran y DPO gydag uwch arweinwyr a'r rheoleiddiwr.

Sgiliau

Sgil	Lefel ddisgwyliedig	Ystyr y lefel hon
Llywodraethiant gwybodaeth a diogelu dataY cyfeirlyfr hwn	Arbenigwr (4)	Gallwch: gosod polisi a strategaeth llywodraethiant gwybodaeth cynghori'r bwrdd ar risg gwybodaeth a chydymffurfiaeth cynrychioli'r sefydliad gyda rheoleiddwyr a phartneriaid
Asesiad o'r effaith ar ddiogelu dataY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: adolygu a chynghori ar asesiadau o'r effaith ar ddiogelu data ar gyfer systemau cymhleth barnu a yw risgiau'n dderbyniol ac argymell mesurau rheoli penderfynu pryd i uwchgyfeirio risgiau uchel i'w hadolygu gan uwch swyddogion neu reoleiddwyr
Rheoli digwyddiadau llywodraethiant gwybodaethY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: ymchwilio i ddigwyddiadau difrifol a dod o hyd i'w hachosion sylfaenol penderfynu, gydag uwch gydweithwyr, a ddylid hysbysu rheoleiddwyr a'r bobl yr effeithir arnynt rhannu gwersi ac olrhain gwelliannau
Ceisiadau hawliau gwybodaethY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: ymdrin â cheisiadau cymhleth neu sensitif, gan gynnwys rhai sy'n ymwneud â thrydydd partïon cymhwyso esemptiadau a phenderfynu beth i'w atal, gyda rhesymau clir rheoli adolygiadau mewnol a chwynion am ymatebion
Sicrwydd ac archwilio llywodraethiant gwybodaethY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: cynllunio a rhedeg y rhaglen sicrwydd llywodraethiant gwybodaeth barnu a yw tystiolaeth yn bodloni'r safon a nodi bylchau gweithio gydag archwilwyr mewnol ac allanol
Cyfrinachedd a rhannu gwybodaethY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: cynghori ar gwestiynau cyfrinachedd cymhleth, fel rhannu heb gydsyniad er budd y cyhoedd adolygu cytundebau rhannu gwybodaeth gyda sefydliadau partner cymhwyso rheolau cydsyniad a gwrthwynebiad cleifion i lifoedd data
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	Ymarferydd (3)	You can: work with stakeholders to identify and address ethical and privacy concerns demonstrate and communicate how data ethical issues fit into the wider organisational context research developments in data ethics and privacy to improve compliance and processes assess and constructively challenge proposed data ethics policies
Communicating informationUK GDaD PCF	Ymarferydd (3)	You can: work collaboratively in a group and build relationships with others identify issues through Agile 'health checks' and work with others to address them manage stakeholder expectations be flexible and capable of proactive and reactive communication host or moderate difficult discussions within the team or with senior stakeholders

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Cymhwyster proffesiynol cydnabyddedig mewn diogelu data, neu brofiad cyfatebol.
Profiad sylweddol o ddiogelu data ym maes iechyd neu ofal.

Amlinelliad o Fand 8a

Gwybodaeth: Gwybodaeth arbenigol am ddisgyblaeth a'i rheolaeth.
Annibyniaeth: Yn dehongli polisi'r sefydliad ar gyfer gwasanaeth; yn gosod cyfeiriad y tîm.
Cwmpas: Maes gwasanaeth neu ddisgyblaeth ar draws y sefydliad.
Arweinyddiaeth: Yn rheoli tîm, neu'n arwain disgyblaeth heb reolaeth linell.
Atebolrwydd: Maes gwasanaeth, ei staff, a'i gyllideb.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

Ffactor	Lefel	Crynodeb o'r lefel	Pwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas	5	Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn.	45
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad	7	Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn ar draws ystod y maes arbenigol (lefel gradd meistr neu gyfatebol).	196
Sgiliau dadansoddi a barnu	5	Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth iawn sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau.	60
Sgiliau cynllunio a threfnu	4	Yn cynllunio ystod eang o weithgareddau neu strategaethau cymhleth, gan eu haddasu yn ôl yr angen.	42
Sgiliau corfforol	2	Sgiliau a enillwyd drwy ymarfer, fel defnyddio bysellfwrdd safonol neu yrru.	15
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid	1	Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.	4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau	4	Yn gweithredu polisi ac yn datblygu polisi neu wasanaethau ar gyfer gwasanaeth neu sawl maes.	32
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol	3	Yn awdurdodi taliadau, yn prynu rhai asedau neu gyflenwadau, yn monitro neu'n dal cyllideb ddirprwyedig, neu'n cynnal asedau.	21
Cyfrifoldeb am bobl	3	Yn rheoli grŵp o staff o ddydd i ddydd, yn addysgu hyfforddiant craidd neu arbenigol, neu'n rhoi cyngor adnoddau dynol craidd.	21
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth	5	Yn dylunio ac yn datblygu systemau gwybodaeth mawr, neu'n rhedeg systemau gwybodaeth ar gyfer sawl gwasanaeth fel y brif ddyletswydd.	34
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu	2	Yn gwneud ymchwil, datblygu, treialon, neu brofi offer a systemau yn rheolaidd fel rhan o'r swydd.	12
Rhyddid i weithredu	5	Yn gweithio o fewn polisïau cyffredinol, ac yn y rhan fwyaf o achosion yn penderfynu sut i'w dehongli.	45
Ymdrech gorfforol	1	Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol.	3
Ymdrech feddyliol	3	Canolbwyntio'n aml ar waith anrhagweladwy, neu ganolbwyntio hir yn achlysurol.	12
Ymdrech emosiynol	2	Dod i gysylltiad achlysurol, neu gysylltiad anuniongyrchol aml, ag amgylchiadau trallodus.	11
Amodau gwaith	2	Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.	7
Cyfanswm (Band 8a: 540 i 584)			560