Rheolwr contractau arweiniol

Band 8b · Rheolwr contractau · 595 pwynt gwerthuso swyddi

Cyfieithwyd y testun hwn o'r Saesneg gan gynorthwyydd deallusrwydd artiffisial, ac nid yw siaradwr Cymraeg brodorol wedi'i adolygu eto. Mae'r derminoleg yn dilyn TermCymru, cronfa dermau Llywodraeth Cymru. Mae dyfyniadau o Fframwaith Gallu Proffesiwn Digidol a Data Llywodraeth y DU ac o ESCO yn aros yn Saesneg.

Yn arwain rheoli contractau a chyflenwyr ar draws y sefydliad, gan osod y fframwaith rheoli contractau a rheoli'r tîm contractau.

Cyfrifoldebau

Gosod fframwaith, safonau, ac offer rheoli contractau'r sefydliad.
Arwain y tîm rheoli contractau a'i bortffolio o gontractau.
Arwain y gwaith o reoli'r perthnasoedd mwyaf hanfodol â chyflenwyr a datrys anghydfodau mawr.
Gosod safonau ar gyfer cynllunio ymadael a dychwelyd data, ac arwain ymadael o gontractau strategol.
Adrodd ar berfformiad contractau, risg cyflenwyr, ac arbedion i bwyllgorau gweithredol.
Cynghori ar derfynu, ail-gaffael, a methiant cyflenwyr.

Sgiliau

Sgil	Lefel ddisgwyliedig	Ystyr y lefel hon
Rheoli contractauY cyfeirlyfr hwn	Arbenigwr (4)	Gallwch: gosod fframwaith a safonau rheoli contractau'r sefydliad arwain y gwaith o reoli contractau strategol a risg uchel datrys anghydfodau mawr a phenderfynu ar derfynu neu ail-gaffael
Rheoli perthynas â chyflenwyrY cyfeirlyfr hwn	Arbenigwr (4)	Gallwch: gosod strategaeth perthynas â chyflenwyr y sefydliad arwain perthynas weithredol â chyflenwyr strategol arwain yr ymateb pan fo cyflenwr hanfodol yn methu
Cynllunio ymadael a dychwelyd dataY cyfeirlyfr hwn	Arbenigwr (4)	Gallwch: gosod safonau'r sefydliad ar gyfer ymadael, pontio, a dychwelyd data arwain ymadawiadau o gontractau clinigol a thechnoleg strategol
Negodi masnacholY cyfeirlyfr hwn	Arbenigwr (4)	Gallwch: arwain negodiadau gwerth uchel a risg uchel gyda chyflenwyr strategol hyfforddi eraill mewn negodi a gosod dull negodi'r sefydliad
Rheolau a pholisi caffael cyhoeddusY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: cynghori ar y llwybr cyfreithlon ar gyfer caffaeliadau cymhleth a newidiadau i gontractau rheoli'r risg o her ac ymdrin â chyfnodau segur a dad-friffio'n gywir ysgrifennu polisi a chanllawiau caffael ar gyfer y sefydliad
Commercial managementUK GDaD PCF	Arbenigwr (4)	You can: act as the escalation point and resolve large or high risk commercial management issues coach others in appropriate commercial management
Creating value for moneyUK GDaD PCF	Ymarferydd (3)	You can: advocate for user needs, ensuring user value is balanced against cost and value for the organisation determine the benefit of a product and persuade others it's the right product to use write or contribute to business cases communicate business-value propositions help others make value-based decisions, influencing the direction of development
Rheoli poblY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: rheoli tîm yn llinell, gan osod amcanion a chynnal arfarniadau cefnogi llesiant a rheoli presenoldeb, perfformiad, ac ymddygiad cynllunio datblygiad y tîm a chynllunio olyniaeth
Rheoli risg sefydliadolY cyfeirlyfr hwn	Ymarferydd (3)	Gallwch: rhedeg y broses risg ar gyfer cyfarwyddiaeth neu raglen asesu risgiau yn erbyn y parodrwydd i dderbyn risg a'u huwchgyfeirio adrodd ar risgiau i bwyllgorau
Deall gwasanaethau iechyd a gofalY cyfeirlyfr hwn	Gweithio (2)	Gallwch: egluro'r llifoedd gwaith clinigol a gofal y mae eich gwaith yn eu cefnogi defnyddio termau gofal iechyd cyffredin yn gywir gyda chydweithwyr clinigol a gofal adnabod pan allai newid effeithio ar ofal cleifion, a'i godi

Cymwysterau a phrofiad nodweddiadol

Cymhwyster caffael neu reoli contractau cydnabyddedig ar lefel uwch, neu radd meistr mewn pwnc cysylltiedig, neu brofiad cyfatebol.
Profiad helaeth o arwain rheoli contractau ar gyfer gwasanaethau cymhleth.

Amlinelliad o Fand 8b

Gwybodaeth: Gwybodaeth arbenigol ar draws sawl disgyblaeth neu wasanaeth mawr.
Annibyniaeth: Yn llunio polisi a strategaeth ar gyfer maes mawr.
Cwmpas: Sawl gwasanaeth neu dîm, neu ddisgyblaeth ar lefel pennaeth.
Arweinyddiaeth: Yn rheoli rheolwyr, neu ef yw'r prif awdurdod mewn disgyblaeth.
Atebolrwydd: Sawl gwasanaeth, eu staff, a'u cyllidebau.

Gwerthuso swyddi (enghreifftiol)

Ffactor	Lefel	Crynodeb o'r lefel	Pwyntiau
Sgiliau cyfathrebu a pherthynas	5	Yn rhoi gwybodaeth gymhleth iawn neu ddadleuol sy'n gofyn am sgiliau perswadio a negodi datblygedig, yn cyflwyno i grwpiau mawr, neu'n cyfathrebu lle mae rhwystrau sylweddol i'w derbyn.	45
Gwybodaeth, hyfforddiant, a phrofiad	7	Gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn ar draws ystod y maes arbenigol (lefel gradd meistr neu gyfatebol).	196
Sgiliau dadansoddi a barnu	5	Barnu ffeithiau neu sefyllfaoedd cymhleth iawn sy'n gofyn am ddadansoddi, dehongli, a chymharu opsiynau.	60
Sgiliau cynllunio a threfnu	5	Yn llunio cynlluniau strategol hirdymor, gydag ansicrwydd ac effeithiau ar draws y sefydliad.	60
Sgiliau corfforol	2	Sgiliau a enillwyd drwy ymarfer, fel defnyddio bysellfwrdd safonol neu yrru.	15
Cyfrifoldeb am ofal cleifion a chleientiaid	1	Yn helpu cleifion, cleientiaid, neu berthnasau yn ystod cyswllt achlysurol.	4
Cyfrifoldeb am ddatblygu polisïau a gwasanaethau	4	Yn gweithredu polisi ac yn datblygu polisi neu wasanaethau ar gyfer gwasanaeth neu sawl maes.	32
Cyfrifoldeb am adnoddau ariannol a ffisegol	5	Yn dal neu'n gosod cyllidebau, neu'n rheoli asedau, ar gyfer sawl gwasanaeth.	45
Cyfrifoldeb am bobl	4	Yn rheoli swyddogaeth neu adran yn llinell, yn cynllunio rhaglenni hyfforddi fel prif ddyletswydd, neu'n darparu ystod lawn o wasanaethau adnoddau dynol.	32
Cyfrifoldeb am adnoddau gwybodaeth	3	Yn cymryd cofnodion ffurfiol, yn ysgrifennu adroddiadau neu ymholiadau yn rheolaidd, neu'n cynnal systemau gwybodaeth fel dyletswydd sylweddol.	16
Cyfrifoldeb am ymchwil a datblygu	2	Yn gwneud ymchwil, datblygu, treialon, neu brofi offer a systemau yn rheolaidd fel rhan o'r swydd.	12
Rhyddid i weithredu	5	Yn gweithio o fewn polisïau cyffredinol, ac yn y rhan fwyaf o achosion yn penderfynu sut i'w dehongli.	45
Ymdrech gorfforol	1	Eistedd, sefyll, a cherdded, gydag ychydig o ymdrech gorfforol.	3
Ymdrech feddyliol	4	Canolbwyntio hir yn aml, neu ganolbwyntio dwys yn achlysurol.	18
Ymdrech emosiynol	1	Dod i gysylltiad prin, neu gysylltiad anuniongyrchol achlysurol, ag amgylchiadau trallodus.	5
Amodau gwaith	2	Amodau annymunol yn achlysurol, teithio neu waith awyr agored yn aml, neu ddefnyddio sgrin bron yn barhaus ar y rhan fwyaf o ddyddiau.	7
Cyfanswm (Band 8b: 585 i 629)			595

Mae hysbysebion yn y sector iechyd yn rhoi'r rôl hon ar Fand 8b. Mae cynllunio ar lefel 5 am y fframwaith rheoli contractau ar draws y sefydliad, mae adnoddau ariannol ar lefel 5 gan fod y swydd yn goruchwylio contractau ar draws llawer o wasanaethau, ac mae pobl ar lefel 4 gan ei bod yn rheoli'r tîm contractau'n llinell.