توضيحي ملفات مرجعية لمؤسسة رعاية صحية رقمية عامة، وليست أوصافًا وظيفية رسمية. حول هذا المرجع.

قانون العمل

تطبيق قانون العمل على سياسات الموارد البشرية في المؤسسة وعقودها وبرامج التغيير ونزاعات العمل.

خاصة بهذا المرجع.

المستويات

1. إلمام

يمكنك:

  • شرح الحقوق الرئيسية للموظفين في العمل
  • التعرف على مسائل العمل التي تحتاج إلى مشورة قانونية
2. ممارسة

يمكنك:

  • المساعدة في إعداد المستندات لمطالبات العمل وجلساتها
  • مراجعة عقود العمل والسياسات مقابل النماذج
3. تمكّن

يمكنك:

  • تقديم المشورة في مسائل العمل، مثل الفصل والتمييز ونقل الموظفين وإعادة الهيكلة
  • إدارة مطالبات العمل والتفاوض على اتفاقيات التسوية
  • تقديم المشورة بشأن الاستعانة بالمتعاقدين والوضع الوظيفي للمتخصصين الرقميين
4. خبرة

يمكنك:

  • تقديم المشورة لمجلس الإدارة بشأن التغييرات الكبرى في القوى العاملة ومخاطرها القانونية
  • قيادة نزاعات العمل البارزة أو المعقدة
  • تشكيل سياسات الموارد البشرية للوفاء بالواجبات القانونية والممارسات الجيدة

أقرب مهارات ESCO

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

مستويات الأدوار التي تتوقع هذه المهارة

مستوى الدورالدورالفئةالمستوى المتوقع
مستشار قانوني أولمستشار قانوني8aممارسة