توضيحي ملفات مرجعية لمؤسسة رعاية صحية رقمية عامة، وليست أوصافًا وظيفية رسمية. حول هذا المرجع.

رئيس هندسة التحليلات

الفئة 8c · مهندس تحليلات · 634 نقطة لتقييم الوظيفة

تُرجم هذا النص من الإنجليزية بواسطة مساعد ذكاء اصطناعي، ولم يراجعه بعدُ متحدث أصلي باللغة. تبقى الاقتباسات من إطار قدرات مهنة الرقمنة والبيانات في الحكومة البريطانية (UK GDaD PCF) ومن ESCO باللغة الإنجليزية.

مستوى UK GDaD PCF: Head of analytics engineering

يُؤدَّى في الغالب عند درجة الخدمة المدنية G6.

A head of analytics engineering oversees the development of a range of data models that meet analysis needs across the organisation.

At this role level, you will:

  • build relationships with senior stakeholders across the organisation to determine what the organisation needs
  • ensure the activities of the analytics engineering team align with strategic priorities
  • ensure the team works to standards for communication, data models and documentation
  • advocate for the analytics engineering role to senior leadership and other organisations
  • build analytics engineering capability by providing technical leadership and career development for the community
  • ensure appropriate technology is available for the community
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

المسؤوليات

المهارات

المهارةالمستوى المتوقعمعنى هذا المستوى
Communicating between the technical and non-technicalUK GDaD PCFخبرة (4)

You can:

  • mediate between people and strengthen relationships, adopting the appropriate communication method with stakeholders at all levels
  • manage stakeholder expectations and moderate difficult discussions about high risk and complex topics, even within constrained timescales
  • speak on behalf of, and represent the community to, large audiences inside and outside the organisation
Data analysis and synthesisUK GDaD PCFتمكّن (3)

You can:

  • understand and help teams to apply a range of techniques for data profiling
  • source system analysis from a complex single source
  • bring multiple data sources together in a conformed model for analysis
Data innovationUK GDaD PCFخبرة (4)

You can:

  • advocate for adoption of unfamiliar and emerging technologies, or familiar technologies in new data contexts, ensuring organisation objectives, user needs, and operational constraints inform decisions
  • develop organisational capability in data innovation through leadership
  • anticipate future technology changes and advise how to take advantage of them to realise value from data
Data modelling, cleansing and enrichmentUK GDaD PCFخبرة (4)

You can:

  • understand different ways to model data to maximise its use and value
  • ensure data is modelled appropriately, and modelling standards exist and are complied with
  • understand a number of data integration tools and patterns, and ensure your teams have the support and training needed to use the most appropriate methods
  • build relationships with other senior data professionals (in fields such as data architecture, data engineering and data science) to share best practice and continually improve data modelling and integration processes and standards
Metadata managementUK GDaD PCFخبرة (4)

You can:

  • identify how metadata repositories can support different areas of the organisation
  • communicate the value of metadata repositories
  • set up robust governance processes to keep repositories up to date
Problem managementUK GDaD PCFخبرة (4)

You can:

  • anticipate problems and defend against them at the right time
  • understand how a problem fits into the larger picture
  • identify and describe problems, and help others to describe them
  • build problem-solving capabilities in others
Programming and build (data and analytics engineering)UK GDaD PCFخبرة (4)

You can:

  • set standards for programming tools and techniques
  • select appropriate development methods for a problem
  • advise on the application of standards and methods that ensure security, maintainability and compliance
  • take technical responsibility for all stages of a software development project, providing technical advice and guidance to stakeholders
TestingUK GDaD PCFممارسة (2)

You can:

  • review requirements and specifications, and define test conditions
  • identify issues and risks associated with work
  • analyse and report test activities and results
Turning business problems into data designUK GDaD PCFخبرة (4)

You can:

  • design data architecture that deals with problems across the enterprise
  • work across all organisational subject areas and internal and external programmes
فهم خدمات الصحة والرعايةهذا المرجعخبرة (4)

يمكنك:

  • تشكيل استراتيجية المؤسسة بالاستناد إلى فهم عميق لمنظومة الصحة والرعاية
  • تمثيل المؤسسة لدى شركاء الصحة والرعاية وقادتها
  • توقّع أثر تغييرات السياسات والخدمات في الخدمات الرقمية والرعاية
حوكمة المعلومات وحماية البياناتهذا المرجعتمكّن (3)

يمكنك:

  • قيادة تقييمات أثر حماية البيانات واتفاقيات تبادل المعلومات
  • تقديم المشورة للفرق بشأن الأساس القانوني والموافقة والسرية ومدد الاحتفاظ
  • التحقيق في الحوادث والتوصية بالتحسينات
إدارة جودة البياناتهذا المرجعخبرة (4)

يمكنك:

  • وضع معايير جودة البيانات للمؤسسة وشركائها
  • قيادة برامج تحسين جودة البيانات
المصطلحات والتصنيفات السريريةهذا المرجعتمكّن (3)

يمكنك:

  • تصميم نماذج البيانات والمجموعات المرجعية باستخدام المصطلحات السريرية
  • الربط بين المصطلحات والتصنيفات، وشرح حدود الربط
  • تقديم المشورة للفرق بشأن استخدام المصطلحات في المنتجات والتحليلات
إدارة الأفرادهذا المرجعخبرة (4)

يمكنك:

  • قيادة المديرين وتشكيل ثقافة مجال كبير
  • تصميم خطط القوى العاملة والتغيير المؤسسي
  • توجيه القادة وحل قضايا الأفراد المعقدة
إدارة الميزانيةهذا المرجعتمكّن (3)

يمكنك:

  • تولّي ميزانية وإدارتها، مع التنبؤ وشرح الانحرافات
  • إعداد دراسة جدوى تتضمن التكاليف والفوائد

المؤهلات والخبرة المعتادة

وصف الفئة 8c

المعرفة
معرفة خبيرة، وفهم واسع للمؤسسة والقطاع.
الاستقلالية
يضع استراتيجية وظيفة ما؛ ويُساءَل أمام مدير.
النطاق
وظيفة أو إدارة.
القيادة
يقود وظيفة عبر عدة مستويات إدارية.
المساءلة
أداء وظيفة ما وقوتها العاملة وميزانيتها.

تقييم الوظيفة (توضيحي)

العاملالمستوىملخص المستوىالنقاط
مهارات التواصل وبناء العلاقات6يقدّم معلومات شديدة التعقيد وشديدة الإثارة للخلاف حيث توجد عوائق كبيرة أمام التقبّل، مستخدمًا أعلى مستويات مهارات التواصل.60
المعرفة والتدريب والخبرة7معرفة متخصصة متقدمة جدًا تشمل نطاق التخصص كله (بمستوى الماجستير أو ما يعادله).196
مهارات التحليل والتقدير5أحكام على حقائق أو مواقف شديدة التعقيد تحتاج إلى تحليل وتفسير ومقارنة بين الخيارات.60
مهارات التخطيط والتنظيم5يضع خططًا استراتيجية طويلة الأجل، في ظل عدم اليقين ومع آثار تشمل المؤسسة كلها.60
المهارات البدنية2مهارات مكتسبة بالممارسة، مثل الاستخدام المعتاد للوحة المفاتيح أو القيادة.15
المسؤولية عن رعاية المرضى والعملاء1يساعد المرضى أو العملاء أو الأقارب أثناء الاتصال العَرَضي.4
المسؤولية عن تطوير السياسات والخدمات5ينفّذ ويطوّر مجموعة من السياسات أو الخدمات لمديرية.45
المسؤولية عن الموارد المالية والمادية4يتولى ميزانية إدارة أو خدمة أو يضعها، أو يشتري أصولها أو يصونها.32
المسؤولية عن الأفراد4يتولى الإدارة المباشرة لوظيفة أو إدارة، أو يصمم برامج تدريبية بوصفها مهمة رئيسية، أو يقدّم طيفًا كاملًا من خدمات الموارد البشرية.32
المسؤولية عن موارد المعلومات6يدير أنظمة المعلومات ويطوّرها على مستوى المؤسسة بوصف ذلك مهمته الرئيسية.46
المسؤولية عن البحث والتطوير2يجري بانتظام بحثًا أو تطويرًا أو تجارب أو اختبارًا للمعدات والأنظمة ضمن عمله.12
حرية التصرف5يعمل ضمن سياسات عامة، ويقرر في معظم الحالات كيف يفسرها.45
الجهد البدني1الجلوس والوقوف والمشي، مع جهد بدني قليل.3
الجهد الذهني3تركيز متكرر على عمل لا يمكن توقعه، أو تركيز مطوّل أحيانًا.12
الجهد العاطفي1تعرض نادر، أو تعرض غير مباشر أحيانًا، لظروف مؤلمة.5
ظروف العمل2ظروف مزعجة أحيانًا، أو سفر متكرر أو عمل في الهواء الطلق، أو استخدام شبه متواصل للشاشة في معظم الأيام.7
المجموع (الفئة 8c: من 630 إلى 674)634

التقييم الذاتي

قيّم ما تؤديه بانتظام الآن، وأضف مثالًا قصيرًا دليلًا، وخطط لإجراء لأهم فجواتك. تُحفظ إجاباتك في هذا المتصفح فقط.

قُيِّمت 0 من 15 مهارة: 0 تستوفي المستوى المتوقع، و0 دونه، و0 فوقه.

Communicating between the technical and non-technical المتوقع: خبرة
Data analysis and synthesis المتوقع: تمكّن
Data innovation المتوقع: خبرة
Data modelling, cleansing and enrichment المتوقع: خبرة
Metadata management المتوقع: خبرة
Problem management المتوقع: خبرة
Programming and build (data and analytics engineering) المتوقع: خبرة
Testing المتوقع: ممارسة
Turning business problems into data design المتوقع: خبرة
فهم خدمات الصحة والرعاية المتوقع: خبرة
حوكمة المعلومات وحماية البيانات المتوقع: تمكّن
إدارة جودة البيانات المتوقع: خبرة
المصطلحات والتصنيفات السريرية المتوقع: تمكّن
إدارة الأفراد المتوقع: خبرة
إدارة الميزانية المتوقع: تمكّن
نزّل ملفًا فارغًا