总法律顾问
第 9 职级 · 法务服务主管 · 733 岗位评估分
本文由人工智能助手从英文翻译而来，尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架（UK GDaD PCF）和 ESCO 的内容保留英文原文。
总法律顾问是组织最资深的律师，对法务服务和法律风险负有全组织责任，并往往还以董事会秘书身份领导公司治理。
职责
- 对组织的法律事务和法律风险负有全组织责任。
- 就组织的权力、职责和治理向董事会和董事长提供建议。
- 确保重大战略、合作关系和数据项目群合法。
- 领导对司法审查和监管行动等最严重法律威胁的应对。
- 领导法务服务，并往往领导公司治理和董事会秘书处。
- 在监管机构、合作伙伴和政府机构面前代表组织。
技能
| 技能 | 期望等级 | 该等级的含义 |
|---|---|---|
| 法律意见 | 专家 (4) | 您可以：
|
| 医疗卫生与照护法 | 专家 (4) | 您可以：
|
| 信息与数据法 | 专家 (4) | 您可以：
|
| Stakeholder relationship management | 专家 (4) | You can:
|
| Leadership and guidance | 专家 (4) | You can:
|
| 人员管理 | 专家 (4) | 您可以：
|
| 公司治理与合规 | 专家 (4) | 您可以：
|
| 组织风险管理 | 专家 (4) | 您可以：
|
| 预算管理 | 熟练 (3) | 您可以：
|
典型资质与经验
- 获准执业的合格律师，并在执行层或董事会层面拥有广泛经验。
第 9 职级概要
- 知识
- 战略专长和全体系领导力。
- 自主性
- 与执行团队一起制定组织战略。
- 范围
- 整个组织及其在体系内的合作伙伴。
- 领导力
- 领导一个专业或一个总监部。
- 问责
- 全组织的成果、预算和风险。
岗位评估（示例）
| 因素 | 等级 | 等级概述 | 分数 |
|---|---|---|---|
| 沟通与人际关系技能 | 6 | 在接受方面存在重大障碍时，运用最高水平的沟通技能传递高度复杂、高度争议的信息。 | 60 |
| 知识、培训和经验 | 8 | 高级知识（博士学位加进一步培训或同等），或长期积累的跨多个学科的专门知识。 | 240 |
| 分析与判断技能 | 5 | 对需要分析、解读和比较方案的高度复杂事实或情况作出判断。 | 60 |
| 规划与组织技能 | 5 | 制定长期战略规划，存在不确定性并影响整个组织。 | 60 |
| 身体技能 | 2 | 通过练习获得的技能，例如标准键盘操作或驾驶。 | 15 |
| 对患者和服务对象照护的责任 | 1 | 在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。 | 4 |
| 政策与服务发展的责任 | 6 | 对整个组织内外的重大政策或服务发展负有全组织责任。 | 60 |
| 对财务和实物资源的责任 | 4 | 持有或制定一个部门或服务的预算，或采购或维护其资产。 | 32 |
| 对人员的责任 | 5 | 直线管理多个部门，或管理全组织的培训或人力资源的很大一部分。 | 45 |
| 对信息资源的责任 | 6 | 以管理和开发全组织的信息系统为主要职责。 | 46 |
| 对研究与开发的责任 | 2 | 作为工作的一部分，定期开展研究、开发、试验或设备与系统测试。 | 12 |
| 行动自由度 | 6 | 解读总体政策和战略，以设定目标和标准。 | 60 |
| 体力消耗 | 1 | 坐、站和行走，体力消耗很少。 | 3 |
| 脑力消耗 | 4 | 经常长时间专注，或偶尔高度专注。 | 18 |
| 情绪消耗 | 2 | 偶尔接触，或经常间接接触令人痛苦的情况。 | 11 |
| 工作条件 | 2 | 偶尔接触不良条件，经常出差或户外工作，或大多数日子几乎持续使用屏幕。 | 7 |
| 总计（第 9 职级：721 至 765） | 733 | ||
财务资源为第 4 级，因为该岗位持有法务和治理服务的预算，而不是组织的财务。
自我评估
对您目前经常做的事情打分，添加一个简短的例子作为证据，并为最重要的差距规划行动。您的回答只保存在此浏览器中。
已评 9 项技能中的 0 项：0 项达到期望等级，0 项低于，0 项高于。