首页 架构 解决方案架构师 高级解决方案架构师 高级解决方案架构师 第 8b 职级 · 解决方案架构师 ·
604 岗位评估分
本文由人工智能助手从英文翻译而来，尚未经过母语人士审校。引自英国政府数字与数据专业能力框架（UK GDaD PCF）和 ESCO 的内容保留英文原文。
UK GDaD PCF 级别：Senior solution architect 最常对应的英国公务员职等：G7。
A senior solution architect is responsible for a single, more complex, solution. They usually work on solutions where the risk is moderate. They may lead and coach other solution architects.
At this role level, you will:
build relationships with senior stakeholders across different business or technical areas in the organisation be proactive in identifying opportunities to improve the organisation support multiple architecture projects find and use emerging technologies and approaches support others to follow best practice for solution architecture Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright. 职责 为临床系统或跨多个组织使用的服务等中等风险的复杂解决方案进行设计。 在采购中领导对供应商产品的技术评估，包括互操作性、安全和临床安全。 在解决方案全天候支持照护时，针对韧性和业务连续性进行设计。 与临床安全官合作，使设计决策和风险控制措施记入安全案例。 辅导其他解决方案架构师并审查其工作。 技能 技能 期望等级 该等级的含义 Architect for the whole context UK GDaD PCF 胜任 (2) You can:
align your work with the work being done by other architects and technical professionals track emerging issues, strategies, roadmaps, patterns and technologies over time to assess opportunities and risks to your work identify how other teams contribute to delivering outcomes through change Architecture communication UK GDaD PCF 熟练 (3) You can:
lead the communication of complicated, complex or risky architecture topics with technical and non-technical stakeholders communicate with senior stakeholders across your organisation adapt your message and communication techniques to your audience advocate on behalf of a team to other stakeholders manage stakeholder expectations effectively Commercial perspective UK GDaD PCF 胜任 (2) You can:
understand commercial processes and the appropriate internal contacts within a government department understand different sourcing strategies and when to apply them Community collaboration UK GDaD PCF 熟练 (3) You can:
work collaboratively in a group, actively networking with others adapt feedback to ensure it’s effective and lasting use your initiative to identify problems or issues in the team dynamic and rectify them identify issues through Agile ‘health checks’ with the team, and help to stimulate the right responses Making architectural decisions UK GDaD PCF 熟练 (3) You can:
make and guide architectural design decisions characterised by medium risk and complexity identify and address architectural risks that affect multiple teams or domains use architectural governance and assurance to make design decisions and manage technical risks at the appropriate level contribute to the development of architectural governance and assurance Problem definition and shaping UK GDaD PCF 熟练 (3) You can:
frame a problem characterised by medium complexity, complication, or risk so that a solution can be created produce architectural representations that enable different teams to have a shared understanding of problems throughout the life cycle describe options for solving problems so that appropriate delivery methods can be decided Strategy design UK GDaD PCF 胜任 (2) You can:
support the development of a strategy or vision that aligns with organisational objectives challenge requirements and assumptions, and identify opportunities to develop strategy support the implementation of a strategy or vision, for example, by using a roadmap or plan use architectural principles, patterns, and constraints when appropriate Technical design throughout the life cycle UK GDaD PCF 熟练 (3) You can:
create technical designs characterised by medium risk, impact, and complexity maintain appropriate quality and architectural coherence of a technical design in response to change use feedback to optimise and refine technical designs throughout the life cycle 了解医疗卫生和照护服务 本参考资料 熟练 (3) 您可以：
分析一项服务如何融入跨组织的照护路径 与临床医生、照护人员和患者合作塑造数字服务 解释数字决策对照护、安全和员工工作量的影响 健康数据互操作性 本参考资料 熟练 (3) 您可以：
使用 FHIR、HL7 第 2 版和消息模式设计和构建集成 编写 FHIR 资源和实施指南并为其制定规范 解决系统之间复杂的映射和数据质量问题 信息治理与数据保护 本参考资料 熟练 (3) 您可以：
领导数据保护影响评估和信息共享协议 就合法依据、同意、保密和保存向团队提供建议 调查事件并提出改进建议 临床风险管理 本参考资料 熟练 (3) 您可以：
领导产品或变更的危害识别和风险评估 编写和维护危害日志及临床安全案例报告 与产品团队商定风险控制措施并检查其有效性 就如何应用临床风险管理标准向团队提供建议 身份与访问管理 本参考资料 胜任 (2) 您可以：
创建、更改和删除用户账户及访问权限 依据基于角色的访问规则检查访问权限 医疗器械软件监管 本参考资料 了解 (1) 您可以：
解释一些健康软件作为医疗器械受到监管 知道当某个产品可能属于医疗器械时应向谁咨询 组织风险管理 本参考资料 胜任 (2) 您可以：
典型资质与经验 在设计涉及多个学科的复杂解决方案方面拥有广泛经验，超过硕士学位水平。 第 8b 职级概要
知识 跨多个学科或一项大型服务的专家级知识。
自主性 为一个大领域制定政策和战略。
范围 多项服务或多个团队，或首席级别的一门学科。
领导力 管理经理，或是一门学科的首席权威。
问责 多项服务及其员工和预算。 岗位评估（示例） 因素 等级 等级概述 分数 沟通与人际关系技能 5 传递需要成熟说服和谈判技能的高度复杂或有争议的信息，向大型群体演讲，或在接受方面存在重大障碍时进行沟通。 45 知识、培训和经验 8 高级知识（博士学位加进一步培训或同等），或长期积累的跨多个学科的专门知识。 240 分析与判断技能 5 对需要分析、解读和比较方案的高度复杂事实或情况作出判断。 60 规划与组织技能 4 规划范围广泛的复杂活动或战略，并根据需要进行调整。 42 身体技能 2 通过练习获得的技能，例如标准键盘操作或驾驶。 15 对患者和服务对象照护的责任 1 在偶然接触中帮助患者、服务对象或亲属。 4 政策与服务发展的责任 4 实施政策，并为一项服务或多个领域制定政策或服务。 32 对财务和实物资源的责任 2 经手现金或贵重物品，保管他人使用的设备，管理库存，或批准小额付款。 12 对人员的责任 3 日常管理一组员工，讲授核心或专门培训，或提供核心人力资源建议。 21 对信息资源的责任 5 设计和开发主要信息系统，或以运行多项服务的信息系统为主要职责。 34 对研究与开发的责任 3 以在正式项目中开展研究或开发为主要职责。 21 行动自由度 5 在一般政策范围内工作，并在大多数情况下自行决定如何解读。 45 体力消耗 1 坐、站和行走，体力消耗很少。 3 脑力消耗 4 经常长时间专注，或偶尔高度专注。 18 情绪消耗 1 很少接触，或偶尔间接接触令人痛苦的情况。 5 工作条件 2 偶尔接触不良条件，经常出差或户外工作，或大多数日子几乎持续使用屏幕。 7 总计（第 8b 职级：585 至 629） 604
职级高于 UK GDaD PCF 职等建议（第 8a 职级）：医疗卫生行业的招聘广告将此角色定为第 8b 职级。知识按第 8 级评分，因为需要涵盖应用、数据、集成、安全和临床安全等多个学科的专门知识。
