بڑے واقعات کا مینیجر
درجہ 7 · واقعات کا مینیجر · ملازمت کی جانچ کے 496 پوائنٹس
اس کا انگریزی سے ترجمہ ایک مصنوعی ذہانت کے معاون نے کیا ہے اور کسی مادری زبان بولنے والے نے ابھی اس کا جائزہ نہیں لیا۔ UK GDaD PCF (برطانوی حکومت کا ڈیجیٹل، ڈیٹا اور ٹیکنالوجی پیشے کی صلاحیتوں کا فریم ورک) اور ESCO کے اقتباسات انگریزی میں ہی رہتے ہیں۔
UK GDaD PCF کی سطح: Major incident manager
A major incident manager manages significant outages and crises and reports issues to problem management. At this level, you will work closely with workplace services, infrastructure, applications operators and communication managers. In some departments, you may also be the head of service.
ذمہ داریاں
- بڑے واقعات کے ردعمل کی قیادت کرنا، جیسے برقی مریض ریکارڈ کی بندش، نیٹ ورک کی ناکامیاں اور سائبر حملے۔
- واقعے کی کالیں چلانا جو تکنیکی ٹیموں، سپلائرز، طبی رہنماؤں اور ابلاغ کے عملے کو اکٹھا کریں۔
- طبی اور آپریشنل رہنماؤں کو مشورہ دینا کہ بندش اور کاروبار کے تسلسل کے طریقۂ کار کب شروع اور ختم کیے جائیں۔
- سینئر رہنماؤں کو بریف کرنا اور، جہاں ضرورت ہو، ادارے کے ہنگامی ردعمل کے انتظامات سے رابطہ کرنا۔
- واقعے کے بعد کے جائزوں کی قیادت کرنا اور یقینی بنانا کہ اسباق سیکھے جائیں اور ان پر عمل ہو۔
- کاروبار کے تسلسل اور ہنگامی منصوبہ بندی کے رہنماؤں کے ساتھ بڑے واقعات کے منصوبے تیار کرنا اور جانچنا۔
مہارتیں
| مہارت | متوقع سطح | اس سطح کا مطلب |
|---|---|---|
| Asset and configuration management | آگاہی (1) | You can:
|
| Availability and capacity management | عملی (2) | You can:
|
| Change management | عملی (2) | You can:
|
| Community collaboration | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Continual service improvement | عملی (2) | You can:
|
| Continuity management | عملی (2) | You can:
|
| Incident management | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Ownership and initiative | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Problem management | عملی (2) | You can:
|
| Service focus | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| Service management framework knowledge | آگاہی (1) | You can:
|
| Technical understanding | عملی (2) | You can:
|
| User focus | ماہرانہ عمل (3) | You can:
|
| صحت اور نگہداشت کی خدمات کی سمجھ | ماہرانہ عمل (3) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| معلومات کا نظم و ضبط اور ڈیٹا کا تحفظ | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| طبی خطرے کا انتظام | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| سلامتی کے آپریشنز | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
| ادارہ جاتی خطرے کا انتظام | عملی (2) | آپ یہ کر سکتے ہیں:
|
عمومی قابلیت اور تجربہ
- پیچیدہ، اعلیٰ دستیابی کی خدمات میں واقعات کے انتظام کا خاطر خواہ تجربہ۔
- آئی ٹی خدمات کے انتظام کی اعلیٰ سطح کی قابلیت، یا اس کے برابر تجربہ۔
درجہ 7 کا خاکہ
- علم
- اعلیٰ درجے کا ماہرانہ علم، جو عموماً ماسٹرز کی سطح یا اس کے برابر تجربے کے مساوی ہوتا ہے۔
- خودمختاری
- ادارے کی پالیسی کے مطابق کام کرتا یا کرتی ہے؛ نتائج حاصل کرنے کا طریقہ خود طے کرتا یا کرتی ہے؛ ایسا ماہر ہے جس سے دوسرے رجوع کرتے ہیں۔
- دائرہ کار
- کئی مصنوعات یا خدمات، یا ایک ماہرانہ شعبہ۔
- قیادت
- ایک ٹیم یا پیشہ ورانہ مشق کے ایک شعبے کی قیادت کرتا یا کرتی ہے۔
- جواب دہی
- ایک خدمت یا ماہرانہ شعبے کی فراہمی، اور بجٹ ہو تو اس کی بھی۔
ملازمت کی جانچ (مثالی)
| عنصر | سطح | سطح کا خلاصہ | پوائنٹس |
|---|---|---|---|
| ابلاغ اور تعلقات کی مہارتیں | 5 | انتہائی پیچیدہ یا متنازع معلومات دیتا ہے جن میں ترقی یافتہ قائل کرنے اور مذاکرات کی مہارت درکار ہو، بڑے گروہوں کو پیش کش کرتا ہے، یا قبولیت میں نمایاں رکاوٹوں کے باوجود ابلاغ کرتا ہے۔ | 45 |
| علم، تربیت اور تجربہ | 6 | تخصص کے پورے دائرے میں ماہرانہ علم (پوسٹ گریجویٹ ڈپلومہ کی سطح یا اس کے برابر)۔ | 156 |
| تجزیاتی اور فیصلہ سازی کی مہارتیں | 4 | پیچیدہ حقائق یا حالات پر فیصلے، جن کے لیے تجزیہ، تعبیر اور متبادل کا موازنہ درکار ہے۔ | 42 |
| منصوبہ بندی اور تنظیمی مہارتیں | 4 | پیچیدہ سرگرمیوں یا حکمتِ عملیوں کے وسیع سلسلے کی منصوبہ بندی کرتا ہے اور ضرورت کے مطابق ان میں رد و بدل کرتا ہے۔ | 42 |
| جسمانی مہارتیں | 3 | ترقی یافتہ مہارتیں جن میں رفتار یا درستی درکار ہو، جیسے کی بورڈ کا ترقی یافتہ استعمال۔ | 27 |
| مریضوں اور گاہکوں کی نگہداشت کی ذمہ داری | 1 | اتفاقی رابطے کے دوران مریضوں، گاہکوں یا رشتہ داروں کی مدد کرتا ہے۔ | 4 |
| پالیسی اور خدمات کی ترقی کی ذمہ داری | 3 | اپنے شعبے کی پالیسیاں نافذ کرتا ہے اور ایسی تبدیلیاں تجویز کرتا ہے جو دوسرے شعبوں پر اثر ڈالتی ہیں۔ | 21 |
| مالی اور مادی وسائل کی ذمہ داری | 3 | ادائیگیوں کی منظوری دیتا ہے، کچھ اثاثے یا سامان خریدتا ہے، تفویض کردہ بجٹ کی نگرانی کرتا ہے یا اسے رکھتا ہے، یا اثاثوں کی دیکھ بھال کرتا ہے۔ | 21 |
| افراد کی ذمہ داری | 3 | روزمرہ عملے کے ایک گروہ کا انتظام کرتا ہے، بنیادی یا ماہرانہ تربیت دیتا ہے، یا انسانی وسائل کا بنیادی مشورہ دیتا ہے۔ | 21 |
| معلومات کے وسائل کی ذمہ داری | 5 | بڑے معلوماتی نظام ڈیزائن اور تیار کرتا ہے، یا مرکزی فرض کے طور پر کئی خدمات کے معلوماتی نظام چلاتا ہے۔ | 34 |
| تحقیق اور ترقی کی ذمہ داری | 2 | کام کے حصے کے طور پر باقاعدگی سے تحقیق، ترقی، آزمائشیں، یا سازوسامان اور نظاموں کی جانچ کرتا ہے۔ | 12 |
| عمل کی آزادی | 4 | نتائج متعین ہیں، مگر ملازم وسیع پالیسی کے اندر خود طے کرتا ہے کہ انہیں کیسے حاصل کرنا ہے۔ | 32 |
| جسمانی مشقت | 1 | بیٹھنا، کھڑا ہونا اور چلنا، جسمانی مشقت بہت کم۔ | 3 |
| ذہنی مشقت | 4 | بار بار طویل ارتکاز، یا کبھی کبھار شدید ارتکاز۔ | 18 |
| جذباتی مشقت | 2 | تکلیف دہ حالات سے کبھی کبھار سامنا، یا بار بار بالواسطہ سامنا۔ | 11 |
| کام کے حالات | 2 | کبھی کبھار ناخوشگوار حالات، بار بار سفر یا کھلی فضا میں کام، یا زیادہ تر دنوں میں تقریباً مسلسل اسکرین کا استعمال۔ | 7 |
| کل (درجہ 7: 466 سے 539) | 496 | ||
ذہنی مشقت بڑے واقعات کے دوران، اکثر دفتری اوقات کے بعد، بار بار طویل ارتکاز کی عکاسی کرتی ہے۔ جذباتی مشقت بڑی بندشوں کے مریضوں کی نگہداشت پر اثر کے بار بار بالواسطہ سامنے کی عکاسی کرتی ہے۔
خود جائزہ
جو آپ اب باقاعدگی سے کرتے ہیں اس کی درجہ بندی کریں، ثبوت کے طور پر ایک مختصر مثال شامل کریں، اور اپنے اہم ترین خلا کے لیے ایک اقدام کی منصوبہ بندی کریں۔ آپ کے جوابات صرف اسی براؤزر میں محفوظ ہوتے ہیں۔
18 مہارتوں میں سے 0 کی درجہ بندی کی گئی: 0 متوقع سطح پر پوری اترتی ہیں، 0 اس سے نیچے، 0 اس سے اوپر۔