Mshauri mkuu wa sheria

Daraja la 8b · Mshauri wa sheria · Alama 601 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Washauri wakuu wa sheria ni wataalamu wakuu wa taasisi katika eneo moja au zaidi la sheria, kama vile teknolojia na data au sheria ya taarifa, na huongoza kazi yake ya kisheria kuhusu mambo muhimu zaidi.

Wajibu

Kuongoza kazi ya kisheria kuhusu programu, mikataba na migogoro muhimu zaidi ya taasisi.
Kutoa ushauri wa mwisho kuhusu mambo mapya na yenye hatari kubwa, kama vile ushirikishaji mkubwa wa data, AI na matumizi ya kibiashara ya programu na data za taasisi.
Kuweka misimamo na viwango vya kisheria vya taasisi katika maeneo yake ya utaalamu.
Kuwashauri wakurugenzi na kamati za bodi kuhusu hatari za kisheria.
Kuiwakilisha taasisi kwa wadhibiti, washirika na wasambazaji kuhusu masuala ya kisheria.
Kuongoza timu maalumu ya kisheria na kuendeleza uwezo wake.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Ushauri wa kisheriaMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuishauri bodi na watendaji wakuu kuhusu hatari kubwa zaidi za kisheria za taasisi kutoa ushauri wa mwisho kuhusu mambo mapya, yenye mabishano au yenye thamani kubwa kuweka kiwango cha taasisi cha kukubali hatari za kisheria kuhakikisha ubora wa ushauri wa kisheria katika taasisi nzima, ikiwemo ushauri wa nje
Kuandaa na kukagua mikatabaMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuweka viwango vya taasisi vya kuingia mikataba na misimamo ya hatari kuongoza majadiliano ya makubaliano yenye thamani kubwa zaidi au hatari kubwa kuwashauri viongozi wakuu kuhusu mipango ya kimkakati ya kibiashara, kama vile ushirikiano na ubia
Sheria ya taarifa na dataMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuweka msimamo wa kisheria wa taasisi kuhusu matumizi ya data za afya na matunzo kuongoza matumizi ya data yenye hatari kubwa au mapya, kama vile utafiti, majukwaa ya data na AI kuiwakilisha taasisi kwa wadhibiti kuhusu sheria ya taarifa
Mali ya kiakiliMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kushauri nani anamiliki programu, data na maudhui yaliyotengenezwa na wafanyakazi, wasambazaji na washirika kuandaa leseni na masharti ya mali ya kiakili, ikiwemo kutoa msimbo wa taasisi kama chanzo huria kushauri kuhusu matumizi ya kibiashara ya data na programu za taasisi, na kushirikisha manufaa
Sheria ya ununuzi wa ummaMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kushauri kuhusu njia za soko, ikiwemo mifumo ya mikataba ya mfumo, utoaji wa moja kwa moja na taratibu za ushindani kushauri kuhusu tathmini, maamuzi ya utoaji na mabadiliko ya mikataba baada ya utoaji kujibu pingamizi na malalamiko ya wasambazaji kushauri kuhusu udhibiti wa ruzuku na hatari za ushindani katika ushirikiano
Kesi mahakamani na utatuzi wa migogoroMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kusimamia wingi wa migogoro na madai kuanzia taarifa ya kwanza hadi suluhu au usikilizwaji kutathmini uzito na thamani ya madai na kupendekeza mkakati kujadili suluhu na kutumia njia mbadala za kutatua migogoro kuhakikisha mafunzo kutokana na madai yanaboresha usalama, mikataba na huduma
Sheria ya afya na matunzoMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kushauri kuhusu mamlaka na wajibu wa taasisi, ikiwemo ni lini inaweza kutoa au kuagiza huduma kushauri kuhusu udhibiti wa bidhaa za afya ya kidijitali, kama vile programu kama kifaa tiba kuratibu na mipango ya uzembe wa kitabibu na mawakili wa nje kuhusu madai yanayohusisha huduma za kidijitali kushauri kuhusu ridhaa, uwezo wa kufanya maamuzi na haki za wagonjwa katika huduma za kidijitali
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation
Usimamizi wa watuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kusimamia timu moja kwa moja, ukiweka malengo na kuendesha tathmini za utendaji kusaidia ustawi na kusimamia mahudhurio, utendaji na mwenendo kupanga maendeleo ya timu na urithi wa nafasi

Sifa na uzoefu wa kawaida

Wakili aliyehitimu na kuruhusiwa kufanya mazoezi, mwenye uzoefu mpana baada ya kuhitimu na utaalamu unaotambuliwa katika fani maalumu.

Muhtasari wa Daraja la 8b

Maarifa: Ujuzi wa kitaalamu katika taaluma kadhaa au huduma kubwa.
Uhuru wa kutenda: Huunda sera na mkakati wa eneo kubwa.
Wigo: Huduma au timu kadhaa, au taaluma ya ngazi ya juu kabisa.
Uongozi: Husimamia mameneja, au ni mamlaka kuu katika taaluma.
Uwajibikaji: Huduma kadhaa, wafanyakazi wake, na bajeti zake.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	5	Hutoa taarifa tata sana au zenye utata zinazohitaji ujuzi uliokuzwa wa ushawishi na majadiliano, hutoa mawasilisho kwa makundi makubwa, au huwasiliana palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu.	45
Maarifa, mafunzo na uzoefu	8	Maarifa ya hali ya juu (shahada ya uzamivu pamoja na mafunzo ya ziada au yanayolingana), au maarifa maalumu katika fani zaidi ya moja yaliyojengwa kwa kipindi kirefu.	240
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	5	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata sana zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi.	60
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	4	Hupanga shughuli au mikakati tata ya aina nyingi, akiirekebisha inapohitajika.	42
Ujuzi wa kimwili	2	Ujuzi unaopatikana kwa mazoezi, kama vile matumizi ya kawaida ya kibodi au kuendesha gari.	15
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	1	Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati.	4
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	4	Hutekeleza sera na kuendeleza sera au huduma kwa huduma moja au maeneo kadhaa.	32
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	2	Hushughulikia fedha taslimu au vitu vya thamani, hutunza vifaa vinavyotumiwa na wengine, hudhibiti akiba ya bidhaa, au huidhinisha malipo madogo.	12
Wajibu kwa watu	3	Husimamia kundi la wafanyakazi kila siku, hufundisha mafunzo ya msingi au maalumu, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu.	21
Wajibu wa rasilimali za taarifa	5	Hubuni na kuendeleza mifumo mikubwa ya taarifa, au huendesha mifumo ya taarifa ya huduma kadhaa kama jukumu kuu.	34
Wajibu wa utafiti na maendeleo	2	Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi.	12
Uhuru wa kutenda	5	Hufanya kazi ndani ya sera za jumla, na katika hali nyingi huamua jinsi ya kuzifasiri.	45
Juhudi za kimwili	1	Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili.	3
Juhudi za kiakili	4	Umakini wa muda mrefu mara kwa mara, au umakini mkali mara chache.	18
Juhudi za kihisia	2	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara kwa mara, na hali zenye kusikitisha.	11
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 8b: 585 hadi 629)			601

Maarifa ni kiwango cha 8 kwa sababu kazi inahitaji maarifa ya kitaalamu ya sheria na teknolojia yaliyojengwa kwa kipindi kirefu.