Mdhibiti wa fedha

Daraja la 8c · Mkuu wa fedha · Alama 653 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Wadhibiti wa fedha, wakati mwingine huitwa wakurugenzi wasaidizi wa fedha, huongoza sehemu kubwa ya kitengo cha fedha, kama vile uhasibu wa fedha na udhibiti au mipango ya fedha, na huwawakilisha viongozi wakuu wa fedha.

Wajibu

Kuongoza uhasibu wa fedha, udhibiti wa fedha, hazina na huduma za miamala, au mipango ya fedha na ushirika wa kibiashara.
Kuhakikisha hesabu za mwaka zinatolewa kwa wakati kwa maoni safi ya ukaguzi.
Kutunza mfumo madhubuti wa udhibiti wa fedha, na kuripoti kuuhusu kwa kamati ya ukaguzi.
Kuongoza mzunguko wa mipango ya fedha na kuripoti kwa fedha wakati wa mwaka kwa watendaji.
Kuwashauri wakurugenzi kuhusu maamuzi makubwa ya kifedha, ikiwemo mikataba mikubwa ya teknolojia.
Kuongoza na kuendeleza timu kadhaa za fedha.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Kuripoti fedha na hesabu za kisheriaMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kumiliki ripoti na hesabu za mwaka za taasisi na sera za uhasibu zilizo nyuma yake kuishauri bodi na kamati ya ukaguzi kuhusu hukumu muhimu na viwango vipya kuongoza majibu kwa maoni ya ukaguzi yenye masharti au makosa makubwa ya kuripoti kuhakikisha kuripoti kunatimiza kanuni za uwajibikaji wa umma
Mipango ya fedha na utabiriMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuongoza uwekaji bajeti na utabiri kwa kurugenzi au programu kubwa kuunda miundo ya matukio na unyeti, kama vile mfumuko wa bei, ucheleweshaji au mabadiliko ya ufadhili kujenga utabiri wa miaka mingi kwa programu za kidijitali, ikiwemo gharama za uendeshaji zinazofuata uwekezaji kuwasilisha utabiri na hatari kwa mameneja wakuu
Udhibiti wa fedha na ukaguziMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kumiliki kanuni za fedha na mpango wa ukasimishaji wa madaraka wa taasisi kuripoti kwa kamati ya ukaguzi kuhusu udhibiti wa fedha na hatua za ukaguzi kuongoza majibu kwa hitilafu kubwa za udhibiti au udanganyifu kujenga utamaduni ambapo wafanyakazi wanaelewa wajibu wao wa kutumia fedha za umma ipasavyo
Fedha za sekta ya ummaMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuiwakilisha taasisi kwa wafadhili na vyombo vya usimamizi kuishauri bodi kuhusu uhalali, uadilifu na thamani ya fedha kuunda makubaliano ya ufadhili na mifumo ya fedha kwa huduma za taasisi
Financial managementUK GDaD PCF	Bingwa (4)	You can: influence or create complex budgets across an organisation, programme or product view manage the budget you are given and make it work
Financial management for digital, data and technologyUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level. You can: Examples of leadership using this skill: own, manage and optimise budgets across digital, data and technology secure appropriate investment to deliver organisational strategy and priorities negotiate investments in shared technologies across the organisation and across government prioritising competing demands for investment in people, infrastructure and innovation across digital, data and technology to maximise value identifying risk to critical services and influencing stakeholders to increase investment to ensure they are maintained balancing short-term tactical gains with longer-term strategies to ensure value now and in the future
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation
Usimamizi wa watuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kusimamia timu moja kwa moja, ukiweka malengo na kuendesha tathmini za utendaji kusaidia ustawi na kusimamia mahudhurio, utendaji na mwenendo kupanga maendeleo ya timu na urithi wa nafasi
Usimamizi wa kampuni na utiifuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuendesha mzunguko wa usimamizi wa bodi na kamati kukagua sera na kushauri kuhusu utiifu
Usimamizi wa hatari za taasisiMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuendesha mchakato wa hatari kwa kurugenzi au programu kutathmini hatari dhidi ya kiwango cha kukubali hatari na kuzipeleka juu kuripoti hatari kwa kamati

Sifa na uzoefu wa kawaida

Sifa ya uhasibu inayotambuliwa, yenye uzoefu mpana wa uandamizi katika sekta ya umma au taasisi tata.

Muhtasari wa Daraja la 8c

Maarifa: Ujuzi wa kitaalamu, pamoja na uelewa mpana wa taasisi na sekta.
Uhuru wa kutenda: Huweka mkakati wa kitengo; anawajibika kwa mkurugenzi.
Wigo: Kitengo au idara.
Uongozi: Huongoza kitengo kupitia ngazi kadhaa za usimamizi.
Uwajibikaji: Utendaji wa kitengo, nguvu kazi yake, na bajeti yake.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	6	Hutoa taarifa tata sana na zenye utata mkubwa palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu, kwa kutumia kiwango cha juu kabisa cha ujuzi wa mawasiliano.	60
Maarifa, mafunzo na uzoefu	7	Maarifa maalumu yaliyokuzwa sana katika upana wa fani hiyo (kiwango cha shahada ya uzamili au kinacholingana).	196
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	5	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata sana zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi.	60
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	5	Hutunga mipango ya kimkakati ya muda mrefu, yenye kutokuwa na uhakika na athari katika taasisi nzima.	60
Ujuzi wa kimwili	2	Ujuzi unaopatikana kwa mazoezi, kama vile matumizi ya kawaida ya kibodi au kuendesha gari.	15
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	1	Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati.	4
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	5	Hutekeleza na kuendeleza sera au huduma mbalimbali kwa kurugenzi.	45
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	5	Husimamia au huweka bajeti, au hudhibiti mali, za huduma kadhaa.	45
Wajibu kwa watu	4	Husimamia kitengo au idara moja kwa moja, hubuni programu za mafunzo kama jukumu kuu, au hutoa huduma zote za rasilimali watu.	32
Wajibu wa rasilimali za taarifa	6	Husimamia na kuendeleza mifumo ya taarifa katika taasisi nzima kama jukumu kuu.	46
Wajibu wa utafiti na maendeleo	2	Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi.	12
Uhuru wa kutenda	5	Hufanya kazi ndani ya sera za jumla, na katika hali nyingi huamua jinsi ya kuzifasiri.	45
Juhudi za kimwili	1	Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili.	3
Juhudi za kiakili	3	Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache.	12
Juhudi za kihisia	2	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara kwa mara, na hali zenye kusikitisha.	11
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 8c: 630 hadi 674)			653

Rasilimali za fedha ni kiwango cha 5 kwa sababu kazi inasimamia bajeti na michakato ya fedha katika huduma kadhaa. Rasilimali za taarifa ni kiwango cha 6 kwa sababu kazi inamiliki mifumo na data za fedha zinazotumika katika taasisi nzima.