Mshirika wa biashara wa fedha

Daraja la 8a · Mhasibu wa usimamizi · Alama 578 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Washirika wa biashara wa fedha hufanya kazi kama sehemu ya uongozi wa kurugenzi, mara nyingi ya kidijitali, data na teknolojia, wakigeuza taarifa za kifedha kuwa maamuzi na kuhakikisha uwekezaji unatoa thamani ya fedha.

Wajibu

Kuwa mshauri mwandamizi wa fedha kwa timu ya uongozi ya kurugenzi, kama vile kidijitali, data na teknolojia.
Kuongoza mpango wa fedha wa kurugenzi, akiunganisha matumizi na vipaumbele, nguvu kazi na uwekezaji.
Kupinga na kusaidia viongozi kuhusu thamani ya fedha, ikiwemo matumizi kwa wasambazaji, matumizi ya leseni na gharama za wingu.
Kuongoza hoja za kibiashara kwa uwekezaji mkubwa wa kidijitali na kuwakilisha fedha kwenye bodi za uwekezaji.
Kuhakikisha matumizi ya kidijitali yanatimiza kanuni za ufadhili, udhibiti wa matumizi na vikomo vya mtaji na matumizi ya kawaida.
Kusimamia moja kwa moja wahasibu wa usimamizi wanaosaidia kurugenzi.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Uhasibu wa usimamiziMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kubuni mtazamo wa taasisi wa kuripoti kwa usimamizi na ukadiriaji wa gharama kuwasilisha utendaji wa fedha kwa bodi na viongozi wakuu kuongoza matumizi ya taarifa za gharama na utendaji kuboresha thamani ya fedha kuweka viwango vya uhasibu wa usimamizi katika taasisi nzima
Mipango ya fedha na utabiriMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuongoza uwekaji bajeti na utabiri kwa kurugenzi au programu kubwa kuunda miundo ya matukio na unyeti, kama vile mfumuko wa bei, ucheleweshaji au mabadiliko ya ufadhili kujenga utabiri wa miaka mingi kwa programu za kidijitali, ikiwemo gharama za uendeshaji zinazofuata uwekezaji kuwasilisha utabiri na hatari kwa mameneja wakuu
Hoja za kibiashara na tathmini ya uwekezajiMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuongoza hoja ya kifedha ya uwekezaji tata wa kidijitali, kama vile mfumo mpya wa kitabibu au kuhamia kwenye wingu kutathmini chaguzi kwa kutumia thamani halisi ya sasa, uchambuzi wa unyeti na marekebisho ya hatari kukagua kama manufaa ni halisi, yanapimika na yana wamiliki kufuatilia matumizi na manufaa baada ya idhini
Fedha za sekta ya ummaMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuwashauri mameneja kuhusu kanuni za ufadhili, ikiwemo ufadhili uliotengwa na wa muda mfupi kusimamia mipaka ya mtaji na matumizi ya kawaida kwa programu au kurugenzi kuandaa ritani na ushahidi kwa wafadhili na udhibiti wa matumizi
Financial management for digital, data and technologyUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level. You can: Examples of leadership using this skill: own, manage and optimise budgets across digital, data and technology secure appropriate investment to deliver organisational strategy and priorities negotiate investments in shared technologies across the organisation and across government prioritising competing demands for investment in people, infrastructure and innovation across digital, data and technology to maximise value identifying risk to critical services and influencing stakeholders to increase investment to ensure they are maintained balancing short-term tactical gains with longer-term strategies to ensure value now and in the future
Creating value for moneyUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: advocate for user needs, ensuring user value is balanced against cost and value for the organisation determine the benefit of a product and persuade others it's the right product to use write or contribute to business cases communicate business-value propositions help others make value-based decisions, influencing the direction of development
Commercial managementUK GDaD PCF	Utendaji (2)	You can: act as the point of contact for contracted suppliers understand appropriate internal contacts and processes within a government department understand how and when third parties should be brought into digital, data and technology projects
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Usimamizi wa watuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kusimamia timu moja kwa moja, ukiweka malengo na kuendesha tathmini za utendaji kusaidia ustawi na kusimamia mahudhurio, utendaji na mwenendo kupanga maendeleo ya timu na urithi wa nafasi
Kuelewa huduma za afya na matunzoMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuchambua jinsi huduma inavyolingana na njia za matunzo katika taasisi mbalimbali kufanya kazi na madaktari, wafanyakazi wa matunzo na wagonjwa kuunda huduma za kidijitali kueleza athari za maamuzi ya kidijitali kwa matunzo, usalama na mzigo wa kazi wa wafanyakazi

Sifa na uzoefu wa kawaida

Sifa ya uhasibu inayotambuliwa, yenye uzoefu mpana baada ya kuhitimu, ikiwemo ushirika wa kibiashara.

Muhtasari wa Daraja la 8a

Maarifa: Ujuzi wa kitaalamu wa taaluma na usimamizi wake.
Uhuru wa kutenda: Hufasiri sera ya taasisi kwa huduma; huweka mwelekeo wa timu.
Wigo: Eneo la huduma au taaluma katika taasisi nzima.
Uongozi: Husimamia timu, au huongoza taaluma bila usimamizi wa moja kwa moja.
Uwajibikaji: Eneo la huduma, wafanyakazi wake, na bajeti yake.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	5	Hutoa taarifa tata sana au zenye utata zinazohitaji ujuzi uliokuzwa wa ushawishi na majadiliano, hutoa mawasilisho kwa makundi makubwa, au huwasiliana palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu.	45
Maarifa, mafunzo na uzoefu	7	Maarifa maalumu yaliyokuzwa sana katika upana wa fani hiyo (kiwango cha shahada ya uzamili au kinacholingana).	196
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	5	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata sana zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi.	60
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	4	Hupanga shughuli au mikakati tata ya aina nyingi, akiirekebisha inapohitajika.	42
Ujuzi wa kimwili	2	Ujuzi unaopatikana kwa mazoezi, kama vile matumizi ya kawaida ya kibodi au kuendesha gari.	15
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	1	Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati.	4
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	4	Hutekeleza sera na kuendeleza sera au huduma kwa huduma moja au maeneo kadhaa.	32
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	5	Husimamia au huweka bajeti, au hudhibiti mali, za huduma kadhaa.	45
Wajibu kwa watu	3	Husimamia kundi la wafanyakazi kila siku, hufundisha mafunzo ya msingi au maalumu, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu.	21
Wajibu wa rasilimali za taarifa	5	Hubuni na kuendeleza mifumo mikubwa ya taarifa, au huendesha mifumo ya taarifa ya huduma kadhaa kama jukumu kuu.	34
Wajibu wa utafiti na maendeleo	2	Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi.	12
Uhuru wa kutenda	5	Hufanya kazi ndani ya sera za jumla, na katika hali nyingi huamua jinsi ya kuzifasiri.	45
Juhudi za kimwili	1	Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili.	3
Juhudi za kiakili	3	Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache.	12
Juhudi za kihisia	1	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha.	5
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 8a: 540 hadi 584)			578

Rasilimali za fedha ni kiwango cha 5 kwa sababu kazi inaweka bajeti katika huduma kadhaa za kurugenzi.