Mhandisi msaidizi wa miundombinu

Daraja la 4 · Mhandisi wa miundombinu · Alama 275 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Kiwango cha UK GDaD PCF: Associate infrastructure engineer

Mara nyingi hufanywa katika daraja la Utumishi wa Umma EO.

As a trainee, you will work in an established team and support infrastructure engineers in their daily work, under their direction.

Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Wajibu

Kuwasaidia wahandisi wa miundombinu kwa kazi za kawaida, kama vile ujenzi wa seva, ukaguzi wa nakala rudufu na mabadiliko ya mtandao.
Kufuatilia miundombinu na kuripoti tahadhari na hitilafu kwa timu sahihi.
Kufuata taratibu za mabadiliko, usalama na usimamizi wa taarifa katika kazi zote.
Kurekodi maelezo ya usanidi na mali kwa usahihi.
Kujitahidi kupata uanagenzi wa miundombinu au sifa inayolingana.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Information securityUK GDaD PCF	Uelewa (1)	You can: explain information security and the security controls available to protect solutions and services
IT infrastructureUK GDaD PCF	Uelewa (1)	You can: support infrastructure solutions and services, and other computer, storage, networking, physical infrastructure, software, commercial-off-the-shelf (COTS) software and open source packages and solutions support virtual and cloud computing, including Infrastructure as a Service (IaaS), Platform as a Service (PaaS) and Software as a Service (SaaS)
Modern development standardsUK GDaD PCF	Uelewa (1)	You can: explain the importance of using modern development standards
Ownership and initiativeUK GDaD PCF	Uelewa (1)	You can: show an awareness of problem resolution processes pass problems on to your team
Problem managementUK GDaD PCF	Uelewa (1)	You can: investigate problems in systems, processes and services, with an understanding of the level of a problem, for example, strategic, tactical or operational contribute to the implementation of remedies and preventative measures
Systems designUK GDaD PCF	Uelewa (1)	You can: assist as part of a team in the design of components of larger systems
Systems integrationUK GDaD PCF	Uelewa (1)	You can: explain the process and principles of integrating systems. describe challenges of designing, building and testing interfaces between systems
Technical understandingUK GDaD PCF	Uelewa (1)	You can: show an awareness of the relevant subject matter and a high level understanding of what it involves
Troubleshooting and problem resolutionUK GDaD PCF	Uelewa (1)	You can: show an awareness of different technology capabilities demonstrate basic troubleshooting capability
Kuelewa huduma za afya na matunzoMarejeleo haya	Uelewa (1)	Unaweza: kuelezea sehemu kuu za mfumo wa afya na matunzo na huduma ambazo taasisi inaziunga mkono kueleza kwa nini usalama wa mgonjwa na usiri ni muhimu katika kazi yako
Usimamizi wa taarifa na ulinzi wa dataMarejeleo haya	Uelewa (1)	Unaweza: kufuata kanuni za taasisi za kushughulikia taarifa binafsi na za afya kutambua na kuripoti ukiukaji wa data au tukio lililokaribia kutokea
Uendeshaji wa usalamaMarejeleo haya	Uelewa (1)	Unaweza: kueleza vitisho vya kawaida vya mtandao kama vile ulaghai wa barua pepe na programu za kutaka fidia kuripoti tukio linalodhaniwa la usalama
Usimamizi wa udhaifuMarejeleo haya	Uelewa (1)	Unaweza: kueleza kwa nini kuweka marekebisho ya usalama haraka na usanidi salama ni muhimu

Sifa na uzoefu wa kawaida

Amesajiliwa katika, au anaelekea kukamilisha, uanagenzi wa miundombinu au mitandao au unaolingana nao.

Muhtasari wa Daraja la 4

Maarifa: Ujuzi wa kina wa eneo la kazi, kwa kawaida kutokana na stashahada, uanagenzi, au uzoefu unaolingana.
Uhuru wa kutenda: Hufanya kazi ndani ya miongozo; hutatua matatizo mengi ya kila siku; meneja anapatikana kwa ushauri.
Wigo: Kazi yake na huduma au mchakato uliobainishwa.
Uongozi: Anaweza kusimamia timu ndogo au kuratibu kazi za wengine.
Uwajibikaji: Utoaji wa huduma au mchakato uliobainishwa.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	3	Hutoa taarifa za kawaida zinazohitaji busara au ushawishi, au taarifa tata au nyeti, au mafunzo rahisi kwa makundi.	21
Maarifa, mafunzo na uzoefu	4	Taratibu mbalimbali, nyingi zikiwa si za kawaida, zinazohitaji nadharia ya kati (kwa mfano stashahada au uzoefu unaolingana).	88
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	3	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali mbalimbali zinazohitaji uchambuzi au ulinganisho wa chaguzi.	27
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	2	Hupanga kazi au shughuli rahisi, baadhi zikiendelea.	15
Ujuzi wa kimwili	3	Ujuzi uliokuzwa unaohitaji kasi au usahihi, kama vile matumizi ya hali ya juu ya kibodi.	27
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	1	Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati.	4
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	2	Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko ya mazoea yake.	12
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	2	Hushughulikia fedha taslimu au vitu vya thamani, hutunza vifaa vinavyotumiwa na wengine, hudhibiti akiba ya bidhaa, au huidhinisha malipo madogo.	12
Wajibu kwa watu	1	Huonyesha taratibu zake za kazi kwa wenzake wapya au wenye uzoefu mdogo.	5
Wajibu wa rasilimali za taarifa	3	Huandika muhtasari rasmi wa vikao, mara kwa mara huandika ripoti au hoja za data, au hutunza mifumo ya taarifa kama jukumu muhimu.	16
Wajibu wa utafiti na maendeleo	1	Hufanya tafiti au ukaguzi kwa ajili ya kazi yake; mara kwa mara hushiriki katika utafiti au majaribio.	5
Uhuru wa kutenda	2	Hufuata taratibu za kawaida na mifano ya awali; kwa kawaida kuna mtu wa kuuliza; kazi inaweza kukaguliwa.	12
Juhudi za kimwili	2	Kukaa au kusimama mara kwa mara katika nafasi finyu, au juhudi nyepesi hadi za wastani mara chache.	7
Juhudi za kiakili	3	Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache.	12
Juhudi za kihisia	1	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha.	5
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 4: 271 hadi 325)			275

Maarifa yamepewa alama ya kiwango ambacho kazi inahitaji mara mafunzo yanapokuwa yamekamilika vya kutosha kufanya kazi.