Meneja mwandamizi wa kundi la bidhaa
Daraja la 8b · Meneja wa kundi la bidhaa · Alama 595 za tathmini ya kazi
Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.
Husimamia makundi kadhaa, au kundi kubwa zaidi na lenye hatari kubwa zaidi la taasisi, na huongoza ununuzi wa ushirikiano na taasisi nyingine.
Wajibu
- Kuongoza mikakati ya makundi kwa makundi kadhaa, au kwa teknolojia ya kimkakati na mifumo ya kitabibu.
- Kuongoza ununuzi na majadiliano yenye thamani kubwa na hatari kubwa, ikiwemo majukwaa ya kimkakati na makubaliano ya taasisi nzima.
- Kuongoza ununuzi wa ushirikiano na taasisi nyingine za afya na matunzo.
- Kuwashauri viongozi wa kidijitali na wa kitabibu kuhusu hatari za kibiashara na gharama za uchaguzi wa teknolojia.
- Kuweka malengo ya thamani ya kijamii na uendelevu kwa makundi anayoyaongoza.
- Kusimamia moja kwa moja na kuendeleza mameneja wa makundi na maafisa wa ununuzi.
Ujuzi
| Ujuzi | Kiwango kinachotarajiwa | Kiwango hiki kinamaanisha nini |
|---|---|---|
| Usimamizi wa makundi ya matumizi | Bingwa (4) | Unaweza:
|
| Ununuzi wa teknolojia na wingu | Bingwa (4) | Unaweza:
|
| Uchambuzi wa soko na ushirikishaji | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Majadiliano ya kibiashara | Bingwa (4) | Unaweza:
|
| Thamani ya kijamii na ununuzi endelevu | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Kanuni na sera za ununuzi wa umma | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Commercial management | Bingwa (4) | You can:
|
| Creating value for money | Bingwa (4) | You can:
|
| Stakeholder relationship management | Bingwa (4) | You can:
|
| Usimamizi wa watu | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
Sifa na uzoefu wa kawaida
- Sifa ya kitaaluma inayotambuliwa ya ununuzi katika kiwango cha juu, au shahada ya uzamili katika somo linalohusiana, au uzoefu unaolingana.
- Uzoefu mpana wa usimamizi wa makundi na ununuzi tata wa teknolojia.
Muhtasari wa Daraja la 8b
- Maarifa
- Ujuzi wa kitaalamu katika taaluma kadhaa au huduma kubwa.
- Uhuru wa kutenda
- Huunda sera na mkakati wa eneo kubwa.
- Wigo
- Huduma au timu kadhaa, au taaluma ya ngazi ya juu kabisa.
- Uongozi
- Husimamia mameneja, au ni mamlaka kuu katika taaluma.
- Uwajibikaji
- Huduma kadhaa, wafanyakazi wake, na bajeti zake.
Tathmini ya kazi (ya kielelezo)
| Kigezo | Kiwango | Muhtasari wa kiwango | Alama |
|---|---|---|---|
| Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano | 5 | Hutoa taarifa tata sana au zenye utata zinazohitaji ujuzi uliokuzwa wa ushawishi na majadiliano, hutoa mawasilisho kwa makundi makubwa, au huwasiliana palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu. | 45 |
| Maarifa, mafunzo na uzoefu | 7 | Maarifa maalumu yaliyokuzwa sana katika upana wa fani hiyo (kiwango cha shahada ya uzamili au kinacholingana). | 196 |
| Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi | 5 | Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata sana zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi. | 60 |
| Ujuzi wa kupanga na kuratibu | 5 | Hutunga mipango ya kimkakati ya muda mrefu, yenye kutokuwa na uhakika na athari katika taasisi nzima. | 60 |
| Ujuzi wa kimwili | 2 | Ujuzi unaopatikana kwa mazoezi, kama vile matumizi ya kawaida ya kibodi au kuendesha gari. | 15 |
| Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja | 1 | Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati. | 4 |
| Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma | 4 | Hutekeleza sera na kuendeleza sera au huduma kwa huduma moja au maeneo kadhaa. | 32 |
| Wajibu wa rasilimali za fedha na mali | 5 | Husimamia au huweka bajeti, au hudhibiti mali, za huduma kadhaa. | 45 |
| Wajibu kwa watu | 4 | Husimamia kitengo au idara moja kwa moja, hubuni programu za mafunzo kama jukumu kuu, au hutoa huduma zote za rasilimali watu. | 32 |
| Wajibu wa rasilimali za taarifa | 3 | Huandika muhtasari rasmi wa vikao, mara kwa mara huandika ripoti au hoja za data, au hutunza mifumo ya taarifa kama jukumu muhimu. | 16 |
| Wajibu wa utafiti na maendeleo | 2 | Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi. | 12 |
| Uhuru wa kutenda | 5 | Hufanya kazi ndani ya sera za jumla, na katika hali nyingi huamua jinsi ya kuzifasiri. | 45 |
| Juhudi za kimwili | 1 | Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili. | 3 |
| Juhudi za kiakili | 4 | Umakini wa muda mrefu mara kwa mara, au umakini mkali mara chache. | 18 |
| Juhudi za kihisia | 1 | Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha. | 5 |
| Mazingira ya kazi | 2 | Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi. | 7 |
| Jumla (Daraja la 8b: 585 hadi 629) | 595 | ||
Matangazo ya sekta ya afya yanaweka nafasi hii katika Daraja la 8b. Mipango ni kiwango cha 5 kwa mikakati ya makundi ya miaka mingi, rasilimali za fedha ni kiwango cha 5 kwa sababu kazi inaamua jinsi matumizi yanavyonunuliwa katika makundi na huduma kadhaa, na watu ni kiwango cha 4 kwa sababu inasimamia moja kwa moja mameneja wa makundi.
Tathmini binafsi
Pima unachofanya mara kwa mara sasa, ongeza mfano mfupi kama ushahidi, na upange hatua kwa mapengo yako muhimu zaidi. Majibu yako yanahifadhiwa kwenye kivinjari hiki tu.
Umepima ujuzi 0 kati ya 10: 0 unatimiza kiwango kinachotarajiwa, 0 uko chini, 0 uko juu.