Maendeleo ya taasisi

Kuboresha jinsi taasisi inavyofanya kazi kupitia utamaduni, uongozi, ushiriki, ufanisi wa timu na hatua za ustawi zinazotegemea ushahidi.

Ni wa kipekee kwa marejeleo haya.

Viwango

1. Uelewa: Unaweza:

kueleza jinsi utamaduni, uongozi na ushiriki vinavyoathiri wafanyakazi na matunzo ya wagonjwa
kusaidia kuendesha tafiti za wafanyakazi na matukio ya kusikiliza
2. Utendaji: Unaweza:

kuwezesha vikao vya timu na warsha kwa kutumia zana za kawaida
kuchambua matokeo ya utafiti wa wafanyakazi kwa timu na kupendekeza hatua
3. Mtaalamu: Unaweza:

kutambua matatizo ya taasisi na kubuni hatua za kuyashughulikia
kuongoza maendeleo ya timu, maendeleo ya uongozi na programu za ushiriki
kutathmini athari za hatua kwa kutumia ushahidi
4. Bingwa: Unaweza:

kuweka mkakati wa maendeleo ya taasisi na programu ya utamaduni
kuwaongoza watendaji wakuu na kuongoza mabadiliko makubwa ya utamaduni
kuunganisha vipimo vya utamaduni na ushiriki na ubora wa matunzo na utendaji

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Ngazi ya jukumu	Jukumu	Daraja	Kiwango kinachotarajiwa
Naibu mkurugenzi wa watu	Mkuu wa watu	8d	Bingwa
Mkurugenzi wa watu	Mkuu wa watu	9	Bingwa
Mshirika mwandamizi wa biashara wa rasilimali watu	Mshirika wa biashara wa rasilimali watu	8a	Mtaalamu
Mkuu wa ushirika wa biashara wa rasilimali watu	Mshirika wa biashara wa rasilimali watu	8b	Mtaalamu
Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo	Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo	6	Utendaji
Mkuu wa kujifunza	Mtaalamu wa mafunzo na maendeleo	8a	Mtaalamu