Mtaalamu mwandamizi wa informatiki ya kitabibu
Daraja la 7 · Mtaalamu wa informatiki ya kitabibu · Alama 525 za tathmini ya kazi
Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.
Huongoza mchango wa kitabibu kwa mfumo mkubwa wa kitabibu, bidhaa au programu, akitoa ushauri maalumu kuhusu jinsi huduma za kidijitali zinavyoathiri matunzo na usalama wa mgonjwa.
Wajibu
- Kuongoza usanifu wa kitabibu wa mfumo mkubwa wa kitabibu au bidhaa, akiweka viwango vya maudhui na usanidi.
- Kutoa ushauri maalumu kwa timu za bidhaa kuhusu mtiririko wa kazi za kitabibu, usaidizi wa maamuzi na usalama.
- Kufanya kazi na afisa wa usalama wa kitabibu kutambua hatari, kukubaliana udhibiti na kutoa ushahidi wa kitabibu kwa hoja za usalama.
- Kuongoza ushirikishaji wa kitabibu na kupitishwa katika huduma zote, akihimiza matumizi salama miongoni mwa wenzake wa kitabibu.
- Kupanga na kufanya tathmini na ukaguzi wa kitabibu wa matumizi na manufaa ya mfumo.
- Kuwa mshauri wa wataalamu wa informatiki ya kitabibu na madaktari wapya kwenye kazi ya kidijitali.
Ujuzi
| Ujuzi | Kiwango kinachotarajiwa | Kiwango hiki kinamaanisha nini |
|---|---|---|
| Mazoezi ya kitabibu yaliyosajiliwa katika kidijitali | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Uongozi wa kitabibu katika kidijitali | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Usanifu na uboreshaji wa mifumo ya kitabibu | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa hatari za kitabibu | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Istilahi za kitabibu na uainishaji | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Mambo ya kibinadamu na urahisi wa matumizi katika mifumo ya kitabibu | Mtaalamu (3) | Unaweza:
|
| Tathmini ya afya ya kidijitali na manufaa | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Usimamizi wa taarifa na ulinzi wa data | Utendaji (2) | Unaweza:
|
| Stakeholder relationship management | Mtaalamu (3) | You can:
|
| Communicating information | Mtaalamu (3) | You can:
|
Sifa na uzoefu wa kawaida
- Usajili wa sasa na chombo cha kitaaluma cha kitabibu, wenye uzoefu mkubwa wa kitabibu.
- Sifa ya uzamili katika informatiki ya kitabibu au ya afya, au uzoefu unaolingana.
Muhtasari wa Daraja la 7
- Maarifa
- Ujuzi maalumu uliokuzwa sana, kwa kawaida hadi kiwango cha shahada ya uzamili au uzoefu unaolingana.
- Uhuru wa kutenda
- Hufanya kazi kwa sera ya taasisi; huamua jinsi matokeo yanavyofikiwa; ndiye mtaalamu wanayemshauriana naye wengine.
- Wigo
- Bidhaa au huduma kadhaa, au kitengo maalumu.
- Uongozi
- Huongoza timu au eneo la mazoezi ya kitaaluma.
- Uwajibikaji
- Utoaji wa huduma au kitengo maalumu, na bajeti yake ikiwa anaisimamia.
Tathmini ya kazi (ya kielelezo)
| Kigezo | Kiwango | Muhtasari wa kiwango | Alama |
|---|---|---|---|
| Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano | 5 | Hutoa taarifa tata sana au zenye utata zinazohitaji ujuzi uliokuzwa wa ushawishi na majadiliano, hutoa mawasilisho kwa makundi makubwa, au huwasiliana palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu. | 45 |
| Maarifa, mafunzo na uzoefu | 6 | Maarifa maalumu katika upana wa fani hiyo (kiwango cha stashahada ya uzamili au kinacholingana). | 156 |
| Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi | 4 | Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi. | 42 |
| Ujuzi wa kupanga na kuratibu | 4 | Hupanga shughuli au mikakati tata ya aina nyingi, akiirekebisha inapohitajika. | 42 |
| Ujuzi wa kimwili | 3 | Ujuzi uliokuzwa unaohitaji kasi au usahihi, kama vile matumizi ya hali ya juu ya kibodi. | 27 |
| Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja | 5 | Hubuni programu za huduma, hutoa huduma maalumu za kiufundi za kitabibu, au hutoa ushauri maalumu kuhusu huduma kwa wagonjwa. | 30 |
| Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma | 3 | Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko yanayoathiri maeneo mengine. | 21 |
| Wajibu wa rasilimali za fedha na mali | 3 | Huidhinisha malipo, hununua baadhi ya mali au vifaa, hufuatilia au husimamia bajeti iliyokabidhiwa, au hutunza mali. | 21 |
| Wajibu kwa watu | 3 | Husimamia kundi la wafanyakazi kila siku, hufundisha mafunzo ya msingi au maalumu, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu. | 21 |
| Wajibu wa rasilimali za taarifa | 5 | Hubuni na kuendeleza mifumo mikubwa ya taarifa, au huendesha mifumo ya taarifa ya huduma kadhaa kama jukumu kuu. | 34 |
| Wajibu wa utafiti na maendeleo | 3 | Hufanya utafiti au maendeleo ndani ya programu rasmi kama jukumu kuu. | 21 |
| Uhuru wa kutenda | 4 | Matokeo yamebainishwa, lakini mwenye nafasi huamua jinsi ya kuyafikia, ndani ya sera pana. | 32 |
| Juhudi za kimwili | 1 | Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili. | 3 |
| Juhudi za kiakili | 3 | Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache. | 12 |
| Juhudi za kihisia | 2 | Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara kwa mara, na hali zenye kusikitisha. | 11 |
| Mazingira ya kazi | 2 | Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi. | 7 |
| Jumla (Daraja la 7: 466 hadi 539) | 525 | ||
Huduma kwa wagonjwa imepewa alama ya kiwango cha 5 kwa ushauri maalumu kuhusu matunzo ya wagonjwa. Utafiti ni kiwango cha 3 kwa sababu tathmini na ukaguzi wa kitabibu wa mifumo ni sehemu kuu ya kazi.
Tathmini binafsi
Pima unachofanya mara kwa mara sasa, ongeza mfano mfupi kama ushahidi, na upange hatua kwa mapengo yako muhimu zaidi. Majibu yako yanahifadhiwa kwenye kivinjari hiki tu.
Umepima ujuzi 0 kati ya 10: 0 unatimiza kiwango kinachotarajiwa, 0 uko chini, 0 uko juu.