Mtaalamu kiongozi wa informatiki ya kitabibu

Daraja la 8a · Mtaalamu wa informatiki ya kitabibu · Alama 580 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Huongoza informatiki ya kitabibu kwa jalada la mifumo ya kitabibu au mazingira ya matunzo, akiweka viwango vya usanifu wa kitabibu na kuongoza timu ya wataalamu wa informatiki ya kitabibu.

Wajibu

Kuweka viwango na kanuni za usanifu wa kitabibu kwa mifumo ya kitabibu katika jalada.
Kuongoza timu ya wataalamu wa informatiki ya kitabibu, akiweka vipaumbele na kuunga mkono maendeleo yao ya kitaaluma.
Kushauri bodi za programu na viongozi wakuu kuhusu hatari, manufaa na vipaumbele vya kitabibu vya mifumo ya kitabibu.
Kuongoza maamuzi ya kitabibu kuhusu usaidizi wa maamuzi, tahadhari na data zilizopangwa katika huduma zote.
Kujenga mitandao ya mabingwa wa kitabibu na kuongoza ushirikishaji wa kitabibu kwa mabadiliko makubwa.
Kuagiza na kuongoza tathmini na kutumia ushahidi kuunda ramani ya njia.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Mazoezi ya kitabibu yaliyosajiliwa katika kidijitaliMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kufanya maamuzi thabiti ya kitabibu kuhusu athari za huduma za kidijitali kwa matunzo kupinga mazoezi yasiyo salama, katika mazingira ya kidijitali au ya kitabibu, kwa kujiamini kuwasaidia madaktari wengine kutumia viwango vyao vya kitaaluma katika kazi ya kidijitali
Uongozi wa kitabibu katika kidijitaliMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuongoza ushirikishaji wa kitabibu kwa bidhaa au programu kugeuza mahitaji na ushahidi wa kitabibu kuwa mahitaji ya mfumo kuhimiza kupitishwa kwa usalama miongoni mwa wenzako wa kitabibu
Usanifu na uboreshaji wa mifumo ya kitabibuMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuweka kanuni na viwango vya usanifu wa mifumo ya kitabibu katika taasisi nzima kuongoza programu za uboreshaji zinazoboresha matunzo na uzoefu wa wafanyakazi kwa namna inayopimika kuwashauri viongozi wakuu kuhusu uchaguzi wa mifumo ya kitabibu na athari zake kwa matunzo
Usimamizi wa hatari za kitabibuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuongoza utambuzi wa hatari na tathmini ya hatari kwa bidhaa au mabadiliko kuandika na kutunza kumbukumbu za hatari na ripoti za hoja za usalama wa kitabibu kukubaliana udhibiti wa hatari na timu za bidhaa na kukagua kama unafanya kazi kushauri timu kuhusu kutumia viwango vya usimamizi wa hatari za kitabibu
Istilahi za kitabibu na uainishajiMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kubuni miundo ya data na seti za marejeleo kwa kutumia istilahi za kitabibu kuchora ramani kati ya istilahi na uainishaji, na kueleza mipaka ya ramani kushauri timu kuhusu matumizi ya istilahi katika bidhaa na uchanganuzi
Mambo ya kibinadamu na urahisi wa matumizi katika mifumo ya kitabibuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kupanga na kuendesha tathmini za mambo ya kibinadamu za mifumo ya kitabibu kugeuza matokeo kuwa mabadiliko ya usanifu na udhibiti wa usalama wa kitabibu kutathmini mzigo wa tahadhari na hatari ya njia mbadala zisizo rasmi
Tathmini ya afya ya kidijitali na manufaaMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kubuni tathmini na mipango ya manufaa kwa bidhaa za afya ya kidijitali kuchagua vipimo vinavyofaa vya matokeo ya kitabibu, usalama na uzoefu kuhukumu nguvu ya ushahidi na kueleza mipaka yake
Usimamizi wa watuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kusimamia timu moja kwa moja, ukiweka malengo na kuendesha tathmini za utendaji kusaidia ustawi na kusimamia mahudhurio, utendaji na mwenendo kupanga maendeleo ya timu na urithi wa nafasi
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation

Sifa na uzoefu wa kawaida

Usajili wa sasa na chombo cha kitaaluma cha kitabibu, wenye uzoefu mpana wa kitabibu.
Sifa ya uzamili katika informatiki ya kitabibu au ya afya, au uzoefu unaolingana wa kuongoza kazi ya informatiki ya kitabibu.

Muhtasari wa Daraja la 8a

Maarifa: Ujuzi wa kitaalamu wa taaluma na usimamizi wake.
Uhuru wa kutenda: Hufasiri sera ya taasisi kwa huduma; huweka mwelekeo wa timu.
Wigo: Eneo la huduma au taaluma katika taasisi nzima.
Uongozi: Husimamia timu, au huongoza taaluma bila usimamizi wa moja kwa moja.
Uwajibikaji: Eneo la huduma, wafanyakazi wake, na bajeti yake.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	5	Hutoa taarifa tata sana au zenye utata zinazohitaji ujuzi uliokuzwa wa ushawishi na majadiliano, hutoa mawasilisho kwa makundi makubwa, au huwasiliana palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu.	45
Maarifa, mafunzo na uzoefu	7	Maarifa maalumu yaliyokuzwa sana katika upana wa fani hiyo (kiwango cha shahada ya uzamili au kinacholingana).	196
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	5	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata sana zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi.	60
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	4	Hupanga shughuli au mikakati tata ya aina nyingi, akiirekebisha inapohitajika.	42
Ujuzi wa kimwili	2	Ujuzi unaopatikana kwa mazoezi, kama vile matumizi ya kawaida ya kibodi au kuendesha gari.	15
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	5	Hubuni programu za huduma, hutoa huduma maalumu za kiufundi za kitabibu, au hutoa ushauri maalumu kuhusu huduma kwa wagonjwa.	30
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	4	Hutekeleza sera na kuendeleza sera au huduma kwa huduma moja au maeneo kadhaa.	32
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	3	Huidhinisha malipo, hununua baadhi ya mali au vifaa, hufuatilia au husimamia bajeti iliyokabidhiwa, au hutunza mali.	21
Wajibu kwa watu	3	Husimamia kundi la wafanyakazi kila siku, hufundisha mafunzo ya msingi au maalumu, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu.	21
Wajibu wa rasilimali za taarifa	5	Hubuni na kuendeleza mifumo mikubwa ya taarifa, au huendesha mifumo ya taarifa ya huduma kadhaa kama jukumu kuu.	34
Wajibu wa utafiti na maendeleo	2	Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi.	12
Uhuru wa kutenda	5	Hufanya kazi ndani ya sera za jumla, na katika hali nyingi huamua jinsi ya kuzifasiri.	45
Juhudi za kimwili	1	Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili.	3
Juhudi za kiakili	3	Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache.	12
Juhudi za kihisia	1	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha.	5
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 8a: 540 hadi 584)			580