Afisa mwandamizi wa ununuzi

Daraja la 6 · Afisa wa ununuzi · Alama 422 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Huongoza ununuzi tata, kama vile mifumo ya kitabibu, huduma za wingu na huduma za teknolojia, na kushauri kuhusu njia sahihi ya soko, akifanya kazi kwa uhuru mpana ndani ya sera ya ununuzi.

Wajibu

Kuongoza ununuzi tata na wenye thamani kubwa, akichagua njia sahihi ya soko na utaratibu.
Kuongoza ushirikishaji wa mapema wa soko na maombi ya taarifa, akiweka ushindani wa haki.
Kubuni vigezo vya tathmini na uzito pamoja na viongozi wa kiufundi, wa kitabibu na wa usimamizi wa taarifa, na kuongoza upatanisho wa alama.
Kuhakikisha mikataba ya teknolojia inajumuisha masharti ya ushirikiano wa mifumo, usalama, umiliki wa data, kutoka na kurudisha data.
Kujadili na wazabuni pale utaratibu unaporuhusu, na kukubaliana masharti ya mwisho.
Kushauri kuhusu mabadiliko ya mikataba, upanuzi na utoaji wa moja kwa moja, na hatari ya kupingwa.
Kuwaongoza na kukagua kazi ya maafisa wa ununuzi na wanunuzi.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Mchakato wa ununuziMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kupanga na kuongoza zabuni tata, ukichagua njia sahihi ya soko na utaratibu kuwasaidia watumiaji kuandika maelezo ya mahitaji yanayotegemea matokeo kwa mifumo ya kidijitali na ya kitabibu kusimamia ratiba, hatari na wadau hadi utoaji wa mkataba
Tathmini ya zabuniMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kubuni vigezo vya tathmini, uzito na mwongozo wa kutoa alama kuongoza upatanisho wa alama na kuandika ripoti za utoaji na maoni kwa wazabuni kupanga maonyesho na majaribio ya matukio ya kitabibu au ya watumiaji kwa zabuni za mifumo
Kanuni na sera za ununuzi wa ummaMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kushauri kuhusu njia halali kwa ununuzi tata na mabadiliko ya mikataba kusimamia hatari ya kupingwa na kushughulikia kipindi cha kusubiri na maelezo ya baada ya utoaji ipasavyo kuandika sera na miongozo ya ununuzi kwa taasisi
Ununuzi wa teknolojia na winguMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kununua wingu, programu kama huduma na mifumo ya kitabibu, ukichagua muundo sahihi wa kibiashara kujenga mahitaji pamoja na viongozi wa kiufundi, usalama wa kitabibu na usimamizi wa taarifa kujumuisha ushirikiano wa mifumo, viwango huria, umiliki wa data na masharti ya kutoka katika mikataba kuepuka kufungwa kwa muuzaji mmoja kwa kupanga uhamishikaji na ushindani wakati wa upyaishaji
Uchambuzi wa soko na ushirikishajiMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuchambua soko la usambazaji, ushindani wake, hatari na mwelekeo kuongoza ushirikishaji wa mapema wa soko, kama vile siku za wasambazaji, bila kupotosha ushindani kutumia ushahidi wa soko kuunda mahitaji na miundo ya kibiashara
Majadiliano ya kibiasharaMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kupanga na kuongoza majadiliano, ukiweka malengo, mipaka na misimamo mbadala kujadili marekebisho ya mikataba, upyaishaji na suluhu ya migogoro kuweka majadiliano yakiwa halali na yaliyorekodiwa vizuri
Thamani ya kijamii na ununuzi endelevuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuweka vigezo vya thamani ya kijamii na uendelevu vinavyolingana na mkataba kusimamia ahadi za wasambazaji, kama vile ajira za ndani, ujuzi na kupunguza kaboni kukagua minyororo ya ugavi kwa hatari kama vile kazi ya kulazimishwa na ukiukaji mwingine wa haki za binadamu
Creating value for moneyUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: advocate for user needs, ensuring user value is balanced against cost and value for the organisation determine the benefit of a product and persuade others it's the right product to use write or contribute to business cases communicate business-value propositions help others make value-based decisions, influencing the direction of development
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Usimamizi wa watuMarejeleo haya	Utendaji (2)	Unaweza: kusimamia kazi za kila siku na kutoa maoni kushiriki katika uajiri na utambulisho wa wafanyakazi wapya kufanya mazungumzo ya mara kwa mara ya mmoja kwa mmoja

Sifa na uzoefu wa kawaida

Sifa ya kitaaluma inayotambuliwa ya ununuzi katika kiwango cha juu, au uzoefu unaolingana.
Uzoefu mkubwa wa kuongoza zabuni tata, ikiwezekana kwa teknolojia au mifumo ya kitabibu.

Muhtasari wa Daraja la 6

Maarifa: Ujuzi maalumu katika taratibu mbalimbali, uliojengwa kwa mafunzo ya ziada au uzoefu.
Uhuru wa kutenda: Hufanya kazi kwa kujitegemea; hufasiri sera kwa eneo lake; hutafuta ushauri kwa masuala magumu.
Wigo: Bidhaa, huduma, au mkondo wa kazi.
Uongozi: Anaweza kuongoza timu ndogo au kuwa mshauri wa wenzake.
Uwajibikaji: Matokeo ya mkondo wake wa kazi na ubora wa ushauri anaotoa.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	4	Hutoa taarifa tata, nyeti au zenye utata zinazohitaji ujuzi wa ushawishi, majadiliano au ufundishaji, au taarifa tata sana.	32
Maarifa, mafunzo na uzoefu	6	Maarifa maalumu katika upana wa fani hiyo (kiwango cha stashahada ya uzamili au kinacholingana).	156
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	4	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi.	42
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	3	Hupanga shughuli kadhaa tata, akirekebisha mipango inapohitajika.	27
Ujuzi wa kimwili	3	Ujuzi uliokuzwa unaohitaji kasi au usahihi, kama vile matumizi ya hali ya juu ya kibodi.	27
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	1	Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati.	4
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	3	Hutekeleza sera za eneo lake na kupendekeza mabadiliko yanayoathiri maeneo mengine.	21
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	3	Huidhinisha malipo, hununua baadhi ya mali au vifaa, hufuatilia au husimamia bajeti iliyokabidhiwa, au hutunza mali.	21
Wajibu kwa watu	2	Husimamia au huratibu wafanyakazi kila siku, hufunza wengine mara kwa mara, au hutoa ushauri wa msingi wa rasilimali watu.	12
Wajibu wa rasilimali za taarifa	3	Huandika muhtasari rasmi wa vikao, mara kwa mara huandika ripoti au hoja za data, au hutunza mifumo ya taarifa kama jukumu muhimu.	16
Wajibu wa utafiti na maendeleo	1	Hufanya tafiti au ukaguzi kwa ajili ya kazi yake; mara kwa mara hushiriki katika utafiti au majaribio.	5
Uhuru wa kutenda	4	Matokeo yamebainishwa, lakini mwenye nafasi huamua jinsi ya kuyafikia, ndani ya sera pana.	32
Juhudi za kimwili	1	Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili.	3
Juhudi za kiakili	3	Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache.	12
Juhudi za kihisia	1	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara chache, na hali zenye kusikitisha.	5
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 6: 396 hadi 465)			422