Afisa mwandamizi wa ulinzi wa data

Daraja la 8c · Afisa wa ulinzi wa data · Alama 644 za tathmini ya kazi

Tafsiri hii ilifanywa kutoka Kiingereza na msaidizi wa akili bandia na bado haijakaguliwa na mzungumzaji asilia. Nukuu kutoka UK GDaD PCF (Mfumo wa Uwezo wa Taaluma ya Kidijitali na Data wa Serikali ya Uingereza) na ESCO zinabaki kwa Kiingereza.

Afisa wa ulinzi wa data wa taasisi kubwa au kundi la taasisi zinazoshiriki DPO, anayeongoza kitengo cha ulinzi wa data na kuweka viwango vyake.

Wajibu

Kutenda kama DPO wa kisheria kwa taasisi kubwa au kundi la taasisi za matunzo.
Kuongoza kitengo cha ulinzi wa data, wafanyakazi wake na programu yake ya kazi.
Kuweka mfumo na viwango vya ulinzi wa data katika taasisi au kundi.
Kutoa ushauri wa mwisho kuhusu uchakataji wenye hatari kubwa zaidi, kama vile uunganishaji mkubwa wa data na AI.
Kuongoza ushirikishaji na mdhibiti, washirika, na vikundi vya wagonjwa na umma kuhusu matumizi ya data.
Kuripoti kwa bodi kuhusu hatari ya ulinzi wa data, utiifu na imani ya umma.

Ujuzi

Ujuzi	Kiwango kinachotarajiwa	Kiwango hiki kinamaanisha nini
Usimamizi wa taarifa na ulinzi wa dataMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuweka sera na mkakati wa usimamizi wa taarifa kuishauri bodi kuhusu hatari za taarifa na utiifu kuiwakilisha taasisi kwa wadhibiti na washirika
Tathmini ya athari za ulinzi wa dataMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuweka mchakato na viwango vya taasisi vya tathmini ya athari za ulinzi wa data kutoa ushauri wa mwisho kuhusu uchakataji wenye hatari kubwa zaidi, kama vile ushirikishaji mkubwa wa data au AI kushauriana na wadhibiti pale sheria inapohitaji
Uhakikisho na ukaguzi wa usimamizi wa taarifaMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kumiliki mfumo wa uhakikisho wa usimamizi wa taarifa wa taasisi kuripoti uhakikisho na utiifu kwa bodi na kamati zake kuweka vipaumbele vya uboreshaji kulingana na hatari
Usiri na ushirikishaji wa taarifaMarejeleo haya	Bingwa (4)	Unaweza: kuwa mshauri mkuu wa taasisi kuhusu usiri kutatua maamuzi magumu zaidi ya ufichuzi kuweka mfumo wa kushirikisha taarifa na washirika
Usimamizi wa kampuni na utiifuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuendesha mzunguko wa usimamizi wa bodi na kamati kukagua sera na kushauri kuhusu utiifu
Usimamizi wa hatari za taasisiMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kuendesha mchakato wa hatari kwa kurugenzi au programu kutathmini hatari dhidi ya kiwango cha kukubali hatari na kuzipeleka juu kuripoti hatari kwa kamati
Usimamizi wa watuMarejeleo haya	Mtaalamu (3)	Unaweza: kusimamia timu moja kwa moja, ukiweka malengo na kuendesha tathmini za utendaji kusaidia ustawi na kusimamia mahudhurio, utendaji na mwenendo kupanga maendeleo ya timu na urithi wa nafasi
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	Bingwa (4)	You can: oversee compliance with data ethics standards and legislation across the organisation develop, manage and continuously improve an ethical framework within your area develop a data ethics culture, influencing others to act on it ensure data ethics is applied appropriately when formulating, implementing and evaluating organisational policies and programmes
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Mtaalamu (3)	You can: make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase build consensus between services or independent stakeholders identify problems or issues in the team dynamic and rectify them engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in facilitate the best team makeup depending on the situation

Sifa na uzoefu wa kawaida

Sifa ya kitaaluma inayotambuliwa ya ulinzi wa data, au uzoefu unaolingana.
Uzoefu mpana kama afisa wa ulinzi wa data katika taasisi kubwa au tata.

Muhtasari wa Daraja la 8c

Maarifa: Ujuzi wa kitaalamu, pamoja na uelewa mpana wa taasisi na sekta.
Uhuru wa kutenda: Huweka mkakati wa kitengo; anawajibika kwa mkurugenzi.
Wigo: Kitengo au idara.
Uongozi: Huongoza kitengo kupitia ngazi kadhaa za usimamizi.
Uwajibikaji: Utendaji wa kitengo, nguvu kazi yake, na bajeti yake.

Tathmini ya kazi (ya kielelezo)

Kigezo	Kiwango	Muhtasari wa kiwango	Alama
Ujuzi wa mawasiliano na kujenga mahusiano	6	Hutoa taarifa tata sana na zenye utata mkubwa palipo na vikwazo vikubwa vya ukubalifu, kwa kutumia kiwango cha juu kabisa cha ujuzi wa mawasiliano.	60
Maarifa, mafunzo na uzoefu	7	Maarifa maalumu yaliyokuzwa sana katika upana wa fani hiyo (kiwango cha shahada ya uzamili au kinacholingana).	196
Ujuzi wa uchambuzi na uamuzi	5	Hufanya maamuzi kuhusu ukweli au hali tata sana zinazohitaji uchambuzi, ufasiri na ulinganisho wa chaguzi.	60
Ujuzi wa kupanga na kuratibu	5	Hutunga mipango ya kimkakati ya muda mrefu, yenye kutokuwa na uhakika na athari katika taasisi nzima.	60
Ujuzi wa kimwili	2	Ujuzi unaopatikana kwa mazoezi, kama vile matumizi ya kawaida ya kibodi au kuendesha gari.	15
Wajibu wa huduma kwa wagonjwa na wateja	1	Huwasaidia wagonjwa, wateja au ndugu wakati wa mawasiliano ya bahati.	4
Wajibu wa sera na uendelezaji wa huduma	5	Hutekeleza na kuendeleza sera au huduma mbalimbali kwa kurugenzi.	45
Wajibu wa rasilimali za fedha na mali	3	Huidhinisha malipo, hununua baadhi ya mali au vifaa, hufuatilia au husimamia bajeti iliyokabidhiwa, au hutunza mali.	21
Wajibu kwa watu	4	Husimamia kitengo au idara moja kwa moja, hubuni programu za mafunzo kama jukumu kuu, au hutoa huduma zote za rasilimali watu.	32
Wajibu wa rasilimali za taarifa	6	Husimamia na kuendeleza mifumo ya taarifa katika taasisi nzima kama jukumu kuu.	46
Wajibu wa utafiti na maendeleo	2	Mara kwa mara hufanya utafiti, maendeleo, majaribio ya kitaalamu, au majaribio ya vifaa na mifumo kama sehemu ya kazi.	12
Uhuru wa kutenda	6	Hufasiri sera na mkakati wa jumla ili kuweka malengo na viwango.	60
Juhudi za kimwili	1	Kukaa, kusimama na kutembea, kwa juhudi ndogo ya kimwili.	3
Juhudi za kiakili	3	Umakini wa mara kwa mara kwenye kazi isiyotabirika, au umakini wa muda mrefu mara chache.	12
Juhudi za kihisia	2	Kukumbana mara chache, au kukumbana kwa njia isiyo ya moja kwa moja mara kwa mara, na hali zenye kusikitisha.	11
Mazingira ya kazi	2	Mazingira yasiyopendeza mara chache, safari za mara kwa mara au kazi za nje, au matumizi ya skrini karibu bila kikomo siku nyingi.	7
Jumla (Daraja la 8c: 630 hadi 674)			644

Rasilimali za taarifa zimepewa alama ya kiwango cha 6 kwa sababu kazi inasimamia jinsi data binafsi zinavyochakatwa katika taasisi au kundi zima.