Kommersiell chef

Band 8d · Upphandlingschef · 703 poäng i arbetsvärdering

Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.

Leder upphandling, kategoriförvaltning och avtalsförvaltning tillsammans som en kommersiell funktion och fastställer den kommersiella strategin.

Ansvar

Leda den kommersiella funktionen, inklusive upphandling, kategoriförvaltning och avtalsförvaltning.
Fastställa den kommersiella strategin, inklusive ansatsen till teknik- och molnavtal och inlåsning.
Leda förhandlingar med strategiska leverantörer, såsom leverantörer av kliniska system och moln.
Leda svaret på leverantörshaveri och allvarliga avtalstvister.
Ge verkställande direktörer råd om kommersiell risk, valuta för pengarna och det kommersiella underlaget för större investeringar.
Leda gemensamt kommersiellt arbete med andra hälso- och vårdorganisationer.

Färdigheter

Färdighet	Förväntad nivå	Vad den här nivån innebär
Commercial managementUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: act as the escalation point and resolve large or high risk commercial management issues coach others in appropriate commercial management
Creating value for moneyUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: develop and own a business case and iterate it throughout the life cycle coach others on identifying benefits whilst balancing user and business needs communicate the delivery of incremental value build the case for an organisational approach to value through product strategy coach and empower teams to take a value for money approach
KategoriförvaltningDen här referensen	Expert (4)	Du kan: fastställa ansatsen för kategoriförvaltning i organisationen leda kategorierna med högst utgifter och risk, och samordna dem med organisationens strategi arbeta med andra organisationer på gemensamma inköp
AvtalsförvaltningDen här referensen	Expert (4)	Du kan: fastställa organisationens ramverk och standarder för avtalsförvaltning leda förvaltningen av strategiska, högriskfyllda avtal lösa större tvister och besluta om uppsägning eller ny upphandling
Förvaltning av leverantörsrelationerDen här referensen	Expert (4)	Du kan: fastställa organisationens strategi för leverantörsrelationer leda ledningsrelationerna med strategiska leverantörer leda svaret när en kritisk leverantör fallerar
Upphandling av teknik och molntjänsterDen här referensen	Expert (4)	Du kan: fastställa organisationens kommersiella strategi för teknik och moln leda förhandlingar om företagsavtal och strategiska plattformar ge digitala ledare råd om de kommersiella riskerna med tekniska val
Kommersiella förhandlingarDen här referensen	Expert (4)	Du kan: leda högvärdiga och högriskfyllda förhandlingar med strategiska leverantörer coacha andra i förhandling och fastställa organisationens förhandlingsansats
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Expert (4)	You can: change organisational structures to fixable and sustainable designs lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders solve and unblock issues between teams or departments at the highest level understand the psychology of a team and have strong mediation skills coach the organisation on team dynamics and conflict resolution
PersonalledningDen här referensen	Expert (4)	Du kan: leda chefer och forma kulturen i ett stort område utforma bemanningsplaner och organisationsförändringar coacha ledare och lösa komplexa personalfrågor
Organisatorisk riskhanteringDen här referensen	Expert (4)	Du kan: utforma organisationens ramverk för riskhantering och riskaptit ge styrelsen råd om strategiska risker

Typiska kvalifikationer och erfarenhet

En erkänd yrkeskvalifikation inom upphandling på högsta nivå, eller en masterexamen i ett närliggande ämne, eller motsvarande erfarenhet.
Omfattande erfarenhet av att leda kommersiella funktioner.

Beskrivning av band 8d

Kunskap: Strategisk kunskap över funktioner och hela hälso- och vårdsystemet.
Självständighet: Formar strategin för hela organisationen; är ställföreträdare för en direktör.
Omfattning: En stor funktion eller flera funktioner.
Ledarskap: Leder flera funktioner eller en stor avdelning.
Ansvarighet: Stora funktioner, stora budgetar och risker för hela organisationen.

Arbetsvärdering (exempel)

Faktor	Nivå	Sammanfattning av nivån	Poäng
Kommunikations- och relationsfärdigheter	6	Ger mycket komplex och mycket omstridd information där det finns betydande hinder för acceptans, med den högsta nivån av kommunikationsförmåga.	60
Kunskap, utbildning och erfarenhet	8	Avancerad kunskap (doktorsexamen plus ytterligare utbildning eller motsvarande), eller specialistkunskap över mer än en disciplin som byggts upp under lång tid.	240
Analytiska färdigheter och omdöme	5	Bedömningar av mycket komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ.	60
Planerings- och organisationsförmåga	5	Utformar långsiktiga strategiska planer, med osäkerhet och effekter i hela organisationen.	60
Fysiska färdigheter	2	Färdigheter som tillägnats genom övning, såsom vanlig tangentbordsanvändning eller körning.	15
Ansvar för patient- och klientvård	1	Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt.	4
Ansvar för policy- och tjänsteutveckling	5	Genomför och utvecklar en rad policyer eller tjänster för en direktion.	45
Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser	5	Förfogar över eller fastställer budgetar, eller förvaltar tillgångar, för flera tjänster.	45
Ansvar för människor	5	Har linjeansvar för flera avdelningar, eller leder utbildning eller en stor del av HR i hela organisationen.	45
Ansvar för informationsresurser	4	Anpassar eller utformar informationssystem enligt andras specifikationer, eller driver informationssystem för en avdelning som huvuduppgift.	24
Ansvar för forskning och utveckling	2	Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet.	12
Handlingsfrihet	6	Tolkar övergripande policy och strategi för att sätta mål och standarder.	60
Fysisk ansträngning	1	Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning.	3
Mental ansträngning	4	Ofta långvarig koncentration, eller tillfällig intensiv koncentration.	18
Känslomässig ansträngning	1	Sällsynt exponering, eller tillfällig indirekt exponering, för påfrestande omständigheter.	5
Arbetsförhållanden	2	Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar.	7
Summa (band 8d: 675 till 720)			703

Annonser inom hälso- och sjukvården placerar rollen i band 8d. Kunskap är nivå 8 för kunskap över upphandling, kategoriförvaltning, avtalsförvaltning och kommersiell rätt, och handlingsfrihet är nivå 6 eftersom arbetet fastställer den kommersiella strategin. Kommunikation är nivå 6 för att förhandla om mycket kontroversiella kommersiella frågor med strategiska leverantörer.