Kategoriansvarig
Kategoriansvariga planerar och förvaltar en kategori av organisationens utgifter, såsom programvara och moln, tekniktjänster, enheter eller kliniska system, över flera år. De samlar efterfrågan, förstår leverantörsmarknaden, formar krav tillsammans med digitala och kliniska ledare och planerar upphandlingar och förnyelser så att organisationen får valuta för pengarna, undviker inlåsning och håller sina tjänster trygga och igång.
Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.
- Familj
- Upphandling och inköp
- Roll i UK GDaD PCF
- Ingen: den här referensen definierar rollen
- ESCO-yrken
- procurement category specialist (ISCO-08 2422); public procurement specialist (ISCO-08 2422)
- På GitHub
- Rolldokument · Rolldata
Nivåer
| Band | Rollnivå | Nivå i UK GDaD PCF | Grader inom Storbritanniens statsförvaltning | Poäng i arbetsvärdering |
|---|---|---|---|---|
| 8a | Kategoriansvarig (digitalt och teknik) | — | — | 553 |
| 8b | Senior kategoriansvarig | — | — | 595 |
| 8c | Chef för kategorier | — | — | 646 |
I en digital hälso- och sjukvårdsorganisation
- Teknik är ett av organisationens största och snabbast växande utgiftsområden, och mycket av det är abonnemang som förnyas varje år.
- Kliniska system är svåra att byta ut, så kategoriplaner börjar tidigt, prövar marknaden och planerar för interoperabilitet och portabilitet av data för att hålla framtida konkurrens möjlig.
- Moln- och programvaruavtal måste uppfylla krav på säkerhet, dataskydd och dataplacering för hälsodata.
- Regler för offentlig upphandling gäller, och många kategorier köps genom ramavtal för offentlig sektor, så kategoriansvariga väljer rätt väg för varje behov.
- Kategoristrategier omfattar socialt värde och minskade koldioxidutsläpp, såsom återanvändning av enheter och grönare datacenter.
ESCO-yrken och färdigheter
ESCO förtecknar de färdigheter och kunskaper som arbetsgivare vanligen behöver (väsentliga) eller kan behöva (valfria) för varje yrke. Använd dem som checklista för utvecklingssamtal.
procurement category specialist
Procurement category specialists are experts in specific markets and contract types and provide advanced knowledge of a particular category of supplies, services or works. They help internal or external clients to increase value for money and end users' satisfaction through their advanced knowledge of the suppliers and their offering.
Väsentlig färdigheter och kunskaper (16)
Färdigheter och kompetenser
- adapt to changing situations
- address problems critically
- assess procurement needs
- develop performance orientation in public administration
- draft procurement technical specifications
- implement procurement of innovation
- implement sustainable procurement
- keep up-to-date with regulations
- maintain relationship with suppliers
- manage contracts
- manage procurement planning
- monitor developments in field of expertise
- perform procurement market analysis
Kunskap
Valfri färdigheter och kunskaper (18)
Färdigheter och kompetenser
- adhere to organisational code of ethics
- adhere to organisational guidelines
- cooperate with colleagues
- develop procurement strategy
- draft tender documentation
- evaluate tender
- implement risk management in procurement
- manage relationships with stakeholders
- use different communication channels
- use e-procurement
Kunskap
public procurement specialist
Public procurement specialists are full-time public procurement practitioners working as part of a procurement team in a large organisation or central purchasing body in all phases of the procurement cycle. They translate needs into contracts and deliver value for money for the organisation and the public.
Väsentlig färdigheter och kunskaper (29)
Färdigheter och kompetenser
- address problems critically
- adhere to organisational code of ethics
- adhere to organisational guidelines
- assess procurement needs
- cooperate with colleagues
- develop performance orientation in public administration
- develop procurement strategy
- draft procurement technical specifications
- draft tender documentation
- evaluate tender
- implement procurement of innovation
- implement risk management in procurement
- implement sustainable procurement
- manage relationships with stakeholders
- negotiate buying conditions
- negotiate improvement with suppliers
- negotiate terms with suppliers
- perform contract reporting and evaluation
- perform procurement market analysis
- use communication techniques
- use different communication channels
- use e-procurement
Kunskap
Valfri färdigheter och kunskaper (18)
Färdigheter och kompetenser
- adapt to changing situations
- apply certification and payment procedures
- apply change management
- create a work atmosphere of continuous improvement
- keep up-to-date with regulations
- maintain relationship with suppliers
- manage a team
- manage contract disputes
- manage contracts
- manage procurement planning
- monitor developments in field of expertise
Kunskap
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.