Paralegal

Band 5 · Juridisk assistent · 364 poäng i arbetsvärdering

Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.

Paralegaler hanterar sin egen portfölj av juridiska rutinärenden under en jurists handledning, såsom standardmässig avtalsgranskning, informationsbegäranden och stöd vid anspråk.

Ansvar

Granska rutinavtal, såsom programvarulicenser, tjänsteavtal och personuppgiftsbiträdesavtal, mot organisationens standarder.
Hantera en portfölj av rutinanspråk eller rutintvister, förbereda dokument och hålla kontakt med externa jurister och ansvarsförsäkringssystem.
Undersöka juridiska frågor och utkasta råd som en jurist granskar.
Stödja svar på komplexa informationsbegäranden och begäranden om registrerades rättigheter.
Hålla mallar, prejudikat och juridisk vägledning uppdaterade.
Samordna arbetet hos juridiska assistenter och administratörer.

Färdigheter

Färdighet	Förväntad nivå	Vad den här nivån innebär
Juridisk researchDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: undersöka komplexa eller nya frågor, såsom hur gällande rätt tillämpas på ny teknik analysera motstridiga källor och komma fram till en motiverad uppfattning följa förändringar i lag och vägledning och förklara deras effekt på organisationen
Utformning och granskning av avtalDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: granska rutinavtal, såsom sekretessavtal och enkla tjänsteavtal, mot organisationens standarder markera ändringar i avtal och förklara dem upptäcka klausuler som behöver en jurists granskning, såsom obegränsat ansvar eller automatisk förnyelse
Rättstvister och tvistlösningDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: samla in och ordna handlingar och evidens för ett ärende ta fram kronologier, handlingsbuntar och utkast till vittnesmål hålla kontakt med externa jurister, försäkringsgivare eller ansvarsförsäkringssystem i rutinärenden
Informations- och dataskyddsrättDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: granska avtal om datadelning och databehandling mot mallar stödja svar på informationsbegäranden och begäranden om registrerades rättigheter förklara de rättsliga grunderna för att använda hälsodata i vanliga situationer
Juridisk rådgivningDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: ta fram utkast till råd i rutinärenden som en jurist granskar besvara okomplicerade frågor med godkänd vägledning identifiera de juridiska frågorna i en uppsättning fakta
Juridisk administrationDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: driva det juridiska teamets administration och förbättra dess processer rapportera om arbetsbörda, utgifter för externa jurister och ledtider administrera juridisk teknik, såsom ärendehantering och verktyg för e-signering
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
Informationsstyrning och dataskyddDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: tillämpa dataskyddsprinciperna i ditt arbete bidra till konsekvensbedömningar avseende dataskydd hantera informationsbegäranden och journaler korrekt
Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänsterDen här referensen	Tillämpande (2)	Du kan: förklara de kliniska arbetsflöden och vårdarbetsflöden som ditt arbete stöder använda vanliga hälso- och sjukvårdstermer korrekt med kliniska kollegor och kollegor inom vården känna igen när en förändring kan påverka patientvården och lyfta det

Typiska kvalifikationer och erfarenhet

En juristexamen eller en avancerad paralegalkvalifikation, eller motsvarande erfarenhet.

Beskrivning av band 5

Kunskap: Professionell eller teknisk kunskap, vanligen genom en examen eller motsvarande erfarenhet.
Självständighet: Arbetar mot breda mål inom professionella standarder; planerar sitt eget arbete.
Omfattning: Eget professionellt arbete inom ett team eller en produkt.
Ledarskap: Kan vägleda och granska arbetet hos stödpersonal och lärlingar.
Ansvarighet: Kvaliteten på det egna professionella arbetet.

Arbetsvärdering (exempel)

Faktor	Nivå	Sammanfattning av nivån	Poäng
Kommunikations- och relationsfärdigheter	4	Ger komplex, känslig eller omstridd information som kräver övertalnings-, förhandlings- eller utbildningsförmåga, eller mycket komplex information.	32
Kunskap, utbildning och erfarenhet	5	Expertis inom en specialisering, underbyggd av teori eller praktisk erfarenhet (examensnivå eller motsvarande).	120
Analytiska färdigheter och omdöme	3	Bedömningar av en rad fakta eller situationer som kräver analys eller jämförelse av alternativ.	27
Planerings- och organisationsförmåga	2	Planerar okomplicerade uppgifter eller aktiviteter, vissa pågående.	15
Fysiska färdigheter	3	Utvecklade färdigheter som kräver snabbhet eller noggrannhet, såsom avancerad tangentbordsanvändning.	27
Ansvar för patient- och klientvård	1	Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt.	4
Ansvar för policy- och tjänsteutveckling	3	Genomför policyer för det egna området och föreslår förändringar som påverkar andra områden.	21
Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser	2	Hanterar kontanter eller värdesaker, tar hand om utrustning som används av andra, kontrollerar lager eller attesterar små betalningar.	12
Ansvar för människor	2	Handleder eller samordnar personal i det dagliga arbetet, utbildar andra regelbundet eller ger grundläggande HR-råd.	12
Ansvar för informationsresurser	4	Anpassar eller utformar informationssystem enligt andras specifikationer, eller driver informationssystem för en avdelning som huvuduppgift.	24
Ansvar för forskning och utveckling	2	Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet.	12
Handlingsfrihet	3	Följer definierade policyer och förfaranden; arbetet styrs snarare än handleds.	21
Fysisk ansträngning	2	Sitter eller står ofta i en begränsad position, eller gör tillfälligt lätta till måttliga ansträngningar.	7
Mental ansträngning	3	Ofta koncentration på oförutsägbart arbete, eller tillfällig långvarig koncentration.	12
Känslomässig ansträngning	2	Tillfällig exponering, eller frekvent indirekt exponering, för påfrestande omständigheter.	11
Arbetsförhållanden	2	Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar.	7
Summa (band 5: 326 till 395)			364

Känslomässig ansträngning är nivå 2 eftersom arbetet regelbundet läser patientjournaler och beskrivningar av skada i anspråk.