Ekonomisk affärspartner

Band 8a · Controller · 578 poäng i arbetsvärdering

Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.

Ekonomiska affärspartner arbetar som en del av en direktörsenhets ledning, ofta digitalt, data och teknik, omsätter ekonomisk information till beslut och ser till att investeringar ger valuta för pengarna.

Ansvar

Vara den seniora ekonomiska rådgivaren till en direktörsenhets ledningsgrupp, såsom digitala yrken, data och teknik.
Leda direktörsenhetens ekonomiska plan och koppla utgifter till prioriteringar, arbetsstyrka och investeringar.
Utmana och stödja ledare i frågor om valuta för pengarna, inklusive leverantörsutgifter, användning av licenser och molnkostnader.
Leda affärscase för större digitala investeringar och företräda ekonomi i investeringsstyrgrupper.
Se till att digitala utgifter uppfyller finansieringsregler, utgiftskontroller och gränser för investering och drift.
Ha linjeansvar för controllers som stödjer direktörsenheten.

Färdigheter

Färdighet	Förväntad nivå	Vad den här nivån innebär
Intern redovisningDen här referensen	Expert (4)	Du kan: utforma organisationens interna rapportering och kalkyleringsansats presentera ekonomisk prestation för styrelsen och seniora ledare leda användningen av kostnads- och prestationsinformation för att förbättra valuta för pengarna fastställa standarder för intern redovisning i hela organisationen
Finansiell planering och prognoserDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: leda budgetering och prognoser för en direktion eller ett stort program modellera scenarier och känslighet, såsom inflation, förseningar eller förändringar i finansieringen bygga fleråriga prognoser för digitala program, inklusive de driftskostnader som följer efter investeringen presentera prognoser och risker för seniora chefer
Affärscase och investeringskalkylerDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: leda det ekonomiska underlaget för komplexa digitala investeringar, såsom ett nytt kliniskt system eller en flytt till molnet bedöma alternativ med nuvärde, känslighetsanalys och riskjustering kontrollera att nyttor är realistiska, mätbara och ägda följa upp utgifter och nyttor efter godkännandet
Ekonomi i offentlig sektorDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: ge chefer råd om finansieringsregler, inklusive öronmärkta och tidsbegränsade medel förvalta gränser för investering och drift för ett program eller en direktion ta fram rapporter och evidens till finansiärer och utgiftskontroller
Financial management for digital, data and technologyUK GDaD PCF	Erfaren (3)	Senior leadership skill: the UK GDaD PCF defines it with one statement, not by level. You can: Examples of leadership using this skill: own, manage and optimise budgets across digital, data and technology secure appropriate investment to deliver organisational strategy and priorities negotiate investments in shared technologies across the organisation and across government prioritising competing demands for investment in people, infrastructure and innovation across digital, data and technology to maximise value identifying risk to critical services and influencing stakeholders to increase investment to ensure they are maintained balancing short-term tactical gains with longer-term strategies to ensure value now and in the future
Creating value for moneyUK GDaD PCF	Erfaren (3)	You can: advocate for user needs, ensuring user value is balanced against cost and value for the organisation determine the benefit of a product and persuade others it's the right product to use write or contribute to business cases communicate business-value propositions help others make value-based decisions, influencing the direction of development
Commercial managementUK GDaD PCF	Tillämpande (2)	You can: act as the point of contact for contracted suppliers understand appropriate internal contacts and processes within a government department understand how and when third parties should be brought into digital, data and technology projects
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Erfaren (3)	You can: work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
PersonalledningDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: ha linjeansvar för ett team, sätta mål och hålla medarbetarsamtal stödja välbefinnande och hantera närvaro, prestation och uppförande planera teamets utveckling och successioner
Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänsterDen här referensen	Erfaren (3)	Du kan: analysera hur en tjänst passar in i vårdkedjor över organisationer arbeta med kliniker, vårdpersonal och patienter för att forma digitala tjänster förklara hur digitala beslut påverkar vård, säkerhet och personalens arbetsbörda

Typiska kvalifikationer och erfarenhet

En erkänd revisorskvalifikation, med omfattande erfarenhet efter kvalificeringen, inklusive affärspartnerskap.

Beskrivning av band 8a

Kunskap: Expertkunskap om en disciplin och dess ledning.
Självständighet: Tolkar organisationens policy för en tjänst; anger teamets riktning.
Omfattning: Ett tjänsteområde eller en disciplin i hela organisationen.
Ledarskap: Leder ett team, eller leder en disciplin utan linjeansvar.
Ansvarighet: Ett tjänsteområde, dess personal och dess budget.

Arbetsvärdering (exempel)

Faktor	Nivå	Sammanfattning av nivån	Poäng
Kommunikations- och relationsfärdigheter	5	Ger mycket komplex eller omstridd information som kräver utvecklad övertalnings- och förhandlingsförmåga, presenterar för stora grupper eller kommunicerar där det finns betydande hinder för acceptans.	45
Kunskap, utbildning och erfarenhet	7	Högt utvecklad specialistkunskap över hela specialiseringen (masternivå eller motsvarande).	196
Analytiska färdigheter och omdöme	5	Bedömningar av mycket komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ.	60
Planerings- och organisationsförmåga	4	Planerar ett brett spektrum av komplexa aktiviteter eller strategier och justerar dem vid behov.	42
Fysiska färdigheter	2	Färdigheter som tillägnats genom övning, såsom vanlig tangentbordsanvändning eller körning.	15
Ansvar för patient- och klientvård	1	Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt.	4
Ansvar för policy- och tjänsteutveckling	4	Genomför policy och utvecklar policy eller tjänster för en tjänst eller flera områden.	32
Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser	5	Förfogar över eller fastställer budgetar, eller förvaltar tillgångar, för flera tjänster.	45
Ansvar för människor	3	Leder en grupp personal i det dagliga arbetet, undervisar i grund- eller specialistutbildning eller ger grundläggande HR-råd.	21
Ansvar för informationsresurser	5	Utformar och utvecklar större informationssystem, eller driver informationssystem för flera tjänster som huvuduppgift.	34
Ansvar för forskning och utveckling	2	Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet.	12
Handlingsfrihet	5	Arbetar inom allmänna policyer och avgör i de flesta fall själv hur de ska tolkas.	45
Fysisk ansträngning	1	Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning.	3
Mental ansträngning	3	Ofta koncentration på oförutsägbart arbete, eller tillfällig långvarig koncentration.	12
Känslomässig ansträngning	1	Sällsynt exponering, eller tillfällig indirekt exponering, för påfrestande omständigheter.	5
Arbetsförhållanden	2	Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar.	7
Summa (band 8a: 540 till 584)			578

Ekonomiska resurser är nivå 5 eftersom arbetet sätter budgetar över flera tjänster i en direktörsenhet.