Exempel Referensprofiler för en allmän digital hälso- och sjukvårdsorganisation, inte officiella befattningsbeskrivningar Om den här referensen.

Senior avtalsansvarig

Band 8a · Avtalsansvarig · 553 poäng i arbetsvärdering

Den här texten har översatts från engelska av en AI-assistent och har ännu inte granskats av en modersmålstalare. Citat från ramverket för digitala och datarelaterade yrkesroller i Storbritanniens regering (UK GDaD PCF) och från ESCO står kvar på engelska.

Förvaltar organisationens strategiska och högriskfyllda avtal, såsom den elektroniska patientjournalen och molndrift, och leder relationerna med nyckelleverantörer.

Ansvar

Färdigheter

FärdighetFörväntad nivåVad den här nivån innebär
AvtalsförvaltningDen här referensenExpert (4)

Du kan:

  • fastställa organisationens ramverk och standarder för avtalsförvaltning
  • leda förvaltningen av strategiska, högriskfyllda avtal
  • lösa större tvister och besluta om uppsägning eller ny upphandling
Förvaltning av leverantörsrelationerDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • segmentera leverantörer efter risk och värde och planera hur varje grupp ska förvaltas
  • genomföra strategiska genomgångar med nyckelleverantörer, inklusive färdplan och förbättringsplaner
  • hantera leverantörsrisker, såsom ekonomiskt haveri, cyberincidenter och problem i leverantörskedjan
Utträdesplanering och återlämnande av dataDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • skriva utträdes- och övergångsplaner tillsammans med ledare för teknik, data och klinik
  • se till att data återlämnas i användbara standardformat och därefter raderas säkert
  • hantera övergångsrisker så att vården inte störs
Kommersiella förhandlingarDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • planera och leda förhandlingar och sätta mål, gränser och reservpositioner
  • förhandla avtalsändringar, förnyelser och förlikning av tvister
  • hålla förhandlingar lagliga och väldokumenterade
Upphandling av teknik och molntjänsterDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • köpa moln, programvara som tjänst och kliniska system och välja rätt kommersiell modell
  • bygga krav tillsammans med ledare för teknik, klinisk säkerhet och informationsstyrning
  • ta med interoperabilitet, öppna standarder, dataägande och utträdesvillkor i avtal
  • undvika inlåsning genom att planera för portabilitet och konkurrens vid förnyelse
Regler och policy för offentlig upphandlingDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • ge råd om den lagliga vägen för komplexa upphandlingar och avtalsändringar
  • hantera risken för överprövning och hantera avtalsspärr och återkoppling korrekt
  • skriva upphandlingspolicy och vägledning för organisationen
Commercial managementUK GDaD PCFErfaren (3)

You can:

  • take responsibility for complex relationships with contracted suppliers
  • identify appropriate contractual frameworks and identify appropriate suppliers
  • negotiate with contracted suppliers
  • get good value out of contracts and suppliers
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCFErfaren (3)

You can:

  • work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
  • work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
  • identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
  • build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Organisatorisk riskhanteringDen här referensenErfaren (3)

Du kan:

  • driva riskprocessen för en direktion eller ett program
  • bedöma risker mot riskaptiten och eskalera dem
  • rapportera om risker till kommittéer
Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänsterDen här referensenTillämpande (2)

Du kan:

  • förklara de kliniska arbetsflöden och vårdarbetsflöden som ditt arbete stöder
  • använda vanliga hälso- och sjukvårdstermer korrekt med kliniska kollegor och kollegor inom vården
  • känna igen när en förändring kan påverka patientvården och lyfta det

Typiska kvalifikationer och erfarenhet

Beskrivning av band 8a

Kunskap
Expertkunskap om en disciplin och dess ledning.
Självständighet
Tolkar organisationens policy för en tjänst; anger teamets riktning.
Omfattning
Ett tjänsteområde eller en disciplin i hela organisationen.
Ledarskap
Leder ett team, eller leder en disciplin utan linjeansvar.
Ansvarighet
Ett tjänsteområde, dess personal och dess budget.

Arbetsvärdering (exempel)

FaktorNivåSammanfattning av nivånPoäng
Kommunikations- och relationsfärdigheter5Ger mycket komplex eller omstridd information som kräver utvecklad övertalnings- och förhandlingsförmåga, presenterar för stora grupper eller kommunicerar där det finns betydande hinder för acceptans.45
Kunskap, utbildning och erfarenhet7Högt utvecklad specialistkunskap över hela specialiseringen (masternivå eller motsvarande).196
Analytiska färdigheter och omdöme5Bedömningar av mycket komplexa fakta eller situationer som kräver analys, tolkning och jämförelse av alternativ.60
Planerings- och organisationsförmåga4Planerar ett brett spektrum av komplexa aktiviteter eller strategier och justerar dem vid behov.42
Fysiska färdigheter2Färdigheter som tillägnats genom övning, såsom vanlig tangentbordsanvändning eller körning.15
Ansvar för patient- och klientvård1Hjälper patienter, klienter eller anhöriga vid tillfällig kontakt.4
Ansvar för policy- och tjänsteutveckling4Genomför policy och utvecklar policy eller tjänster för en tjänst eller flera områden.32
Ansvar för ekonomiska och fysiska resurser4Förfogar över eller fastställer budgeten för en avdelning eller tjänst, eller köper eller underhåller dess tillgångar.32
Ansvar för människor3Leder en grupp personal i det dagliga arbetet, undervisar i grund- eller specialistutbildning eller ger grundläggande HR-råd.21
Ansvar för informationsresurser3För formella protokoll, skriver regelbundet rapporter eller frågor eller underhåller informationssystem som en betydande uppgift.16
Ansvar för forskning och utveckling2Utför regelbundet forskning, utveckling, försök eller testning av utrustning och system som en del av arbetet.12
Handlingsfrihet5Arbetar inom allmänna policyer och avgör i de flesta fall själv hur de ska tolkas.45
Fysisk ansträngning1Sitter, står och går, med liten fysisk ansträngning.3
Mental ansträngning4Ofta långvarig koncentration, eller tillfällig intensiv koncentration.18
Känslomässig ansträngning1Sällsynt exponering, eller tillfällig indirekt exponering, för påfrestande omständigheter.5
Arbetsförhållanden2Tillfälliga obehagliga förhållanden, frekventa resor eller utomhusarbete, eller nästan oavbruten skärmanvändning de flesta dagar.7
Summa (band 8a: 540 till 584)553

Annonser inom hälso- och sjukvården placerar rollen i band 8a. Kunskap, analys och handlingsfrihet poängsätts enligt profilen för band 8a eftersom arbetet förvaltar organisationens strategiska avtal med liten tillsyn. Ekonomiska resurser är nivå 4 eftersom arbetet förvaltar utgifterna och tillgångarna i högvärdiga tjänsteavtal.

Självbedömning

Bedöm vad du gör regelbundet nu, lägg till ett kort exempel som underlag och planera en åtgärd för dina viktigaste gap. Dina svar sparas bara i den här webbläsaren.

Bedömt 0 av 10 färdigheter: 0 uppfyller den förväntade nivån, 0 ligger under och 0 ligger över.

Avtalsförvaltning Förväntat: Expert
Förvaltning av leverantörsrelationer Förväntat: Erfaren
Utträdesplanering och återlämnande av data Förväntat: Erfaren
Kommersiella förhandlingar Förväntat: Erfaren
Upphandling av teknik och molntjänster Förväntat: Erfaren
Regler och policy för offentlig upphandling Förväntat: Erfaren
Commercial management Förväntat: Erfaren
Stakeholder relationship management Förväntat: Erfaren
Organisatorisk riskhantering Förväntat: Erfaren
Förståelse för hälso- och sjukvårdstjänster Förväntat: Tillämpande
Ladda ner tom fil