Arbetsrätt och personalpolicy

Original för den här referensen.

Nivåer

1. Medvetenhet

Du kan:

• förklara de viktigaste personalpolicyerna och var de finns
• känna igen när en fråga behöver råd från en HR-rådgivare

2. Tillämpande

Du kan:

• tillämpa personalpolicyer på rutinfall och förklara dem för chefer
• identifiera de arbetsrättsliga principerna bakom en policy
• föra policyregister och följa upp datum för översyn av policyer

3. Erfaren

Du kan:

• tolka arbetsrätt och policy i komplexa fall och ge råd om risk
• utkasta och se över personalpolicyer, med jämlikhetskonsekvensbedömningar
• samråda om policyändringar med personalföreträdare

4. Expert

Du kan:

• fastställa organisationens ramverk för personalpolicy och förhållningssätt till juridisk risk
• förutse förändringar i arbetsrätten och planera organisationens svar
• ge styrelsen råd om arbetsrättslig risk och ansvar

Närmaste ESCO-färdigheter

• employment law (nära träff)
• labour law (bred träff)
• develop organisational policies (bred träff)

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Rollnivåer som förväntar sig den här färdigheten