Главный юрисконсульт
Диапазон 8b · Юрисконсульт · Баллов оценки должности: 601
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
Главные юрисконсульты — ведущие эксперты организации в одной или нескольких областях права, таких как технологии и данные или информационное право, и руководят её юридической работой по наиболее значимым вопросам.
Обязанности
- Руководить юридической работой по наиболее значимым программам, договорам и спорам организации.
- Давать окончательные консультации по новым вопросам и вопросам высокого риска, таким как масштабный обмен данными, ИИ и коммерческое использование программного обеспечения и данных организации.
- Устанавливать правовые позиции и стандарты организации в своих специализированных областях.
- Консультировать директоров и комитеты совета директоров по правовым рискам.
- Представлять организацию перед регуляторами, партнёрами и поставщиками по юридическим вопросам.
- Руководить специализированной юридической командой и развивать её потенциал.
Навыки
| Навык | Ожидаемый уровень | Что означает этот уровень |
|---|---|---|
| Юридические консультации | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Составление и проверка договоров | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Информационное право и право данных | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Интеллектуальная собственность | Практик (3) | Вы можете:
|
| Право государственных закупок | Практик (3) | Вы можете:
|
| Судебные разбирательства и урегулирование споров | Практик (3) | Вы можете:
|
| Законодательство о здравоохранении и уходе | Практик (3) | Вы можете:
|
| Stakeholder relationship management | Практик (3) | You can:
|
| Leadership and guidance | Практик (3) | You can:
|
| Управление людьми | Практик (3) | Вы можете:
|
Типичная квалификация и опыт
- Квалифицированный юрист, допущенный к практике, с обширным опытом после получения квалификации и признанной экспертизой в специализации.
Описание диапазона 8b
- Знания
- Экспертные знания в нескольких дисциплинах или в крупной услуге.
- Самостоятельность
- Формирует политику и стратегию для большой области.
- Масштаб
- Несколько услуг или команд либо дисциплина на уровне главного специалиста.
- Руководство
- Руководит руководителями или является главным авторитетом в дисциплине.
- Ответственность
- Несколько услуг, их персонал и их бюджеты.
Оценка должности (иллюстративная)
| Фактор | Уровень | Описание уровня | Баллы |
|---|---|---|---|
| Навыки общения и взаимодействия | 5 | Передаёт очень сложную или спорную информацию, требующую развитых навыков убеждения и переговоров, выступает перед большими группами или общается при значительных препятствиях к принятию. | 45 |
| Знания, подготовка и опыт | 8 | Углублённые знания (учёная степень и дополнительная подготовка или равноценное), либо специальные знания в нескольких дисциплинах, накопленные за длительное время. | 240 |
| Аналитические навыки и навыки суждения | 5 | Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов. | 60 |
| Навыки планирования и организации | 4 | Планирует широкий круг сложных мероприятий или стратегий, корректируя их по мере необходимости. | 42 |
| Физические навыки | 2 | Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение. | 15 |
| Ответственность за помощь пациентам и клиентам | 1 | Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте. | 4 |
| Ответственность за развитие политики и услуг | 4 | Внедряет политику и разрабатывает политику или услуги для службы или нескольких областей. | 32 |
| Ответственность за финансовые и материальные ресурсы | 2 | Работает с наличными или ценностями, следит за оборудованием, которым пользуются другие, контролирует запасы или санкционирует небольшие платежи. | 12 |
| Ответственность за людей | 3 | Ежедневно руководит группой сотрудников, проводит базовое или специальное обучение или даёт основные кадровые консультации. | 21 |
| Ответственность за информационные ресурсы | 5 | Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности. | 34 |
| Ответственность за исследования и разработки | 2 | Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы. | 12 |
| Свобода действий | 5 | Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать. | 45 |
| Физическая нагрузка | 1 | Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой. | 3 |
| Умственная нагрузка | 4 | Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация. | 18 |
| Эмоциональная нагрузка | 2 | Эпизодическое воздействие или частое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств. | 11 |
| Условия труда | 2 | Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней. | 7 |
| Итого (диапазон 8b: от 585 до 629) | 601 | ||
Знания на уровне 8, поскольку должность требует экспертных юридических знаний на стыке права и технологий, накопленных за длительное время.
Самооценка
Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.
Оценено навыков: 0 из 10. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.