Иллюстрация Справочные профили для типовой организации цифрового здравоохранения, а не официальные должностные инструкции. Об этом справочнике.

Главный юрисконсульт

Диапазон 8b · Юрисконсульт · Баллов оценки должности: 601

Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.

Главные юрисконсульты — ведущие эксперты организации в одной или нескольких областях права, таких как технологии и данные или информационное право, и руководят её юридической работой по наиболее значимым вопросам.

Обязанности

Навыки

НавыкОжидаемый уровеньЧто означает этот уровень
Юридические консультацииЭтот справочникЭксперт (4)

Вы можете:

  • консультировать совет директоров и исполнительное руководство по наиболее значимым правовым рискам организации
  • давать окончательные консультации по новым, спорным или крупным вопросам
  • устанавливать допустимый уровень правового риска для организации
  • обеспечивать качество юридических консультаций во всей организации, включая внешние консультации
Составление и проверка договоровЭтот справочникЭксперт (4)

Вы можете:

  • устанавливать стандарты заключения договоров и позиции по рискам для организации
  • руководить переговорами по самым ценным соглашениям или соглашениям высокого риска
  • консультировать старших руководителей по стратегическим коммерческим договорённостям, таким как партнёрства и совместные предприятия
Информационное право и право данныхЭтот справочникЭксперт (4)

Вы можете:

  • определять правовую позицию организации в отношении использования данных здравоохранения и ухода
  • руководить работой по высокорисковым или новым видам использования данных, таким как исследования, платформы данных и ИИ
  • представлять организацию перед регуляторами по вопросам информационного права
Интеллектуальная собственностьЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • консультировать о том, кому принадлежат программное обеспечение, данные и контент, созданные сотрудниками, поставщиками и партнёрами
  • составлять лицензии и условия об интеллектуальной собственности, включая публикацию кода организации под открытой лицензией
  • консультировать по коммерческому использованию данных и программного обеспечения организации и по распределению выгод
Право государственных закупокЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • консультировать по способам закупки, включая рамочные соглашения, прямое присуждение и конкурентные процедуры
  • консультировать по оценке, решениям о присуждении и изменениям договоров после присуждения
  • отвечать на оспаривания и жалобы поставщиков
  • консультировать по рискам субсидиарного контроля и конкуренции в партнёрствах
Судебные разбирательства и урегулирование споровЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • вести портфель споров и претензий от первого уведомления до урегулирования или слушания
  • оценивать обоснованность и размер претензий и рекомендовать стратегию
  • вести переговоры об урегулировании и использовать альтернативные способы разрешения споров
  • обеспечивать, чтобы уроки претензий учитывались при улучшении безопасности, договоров и услуг
Законодательство о здравоохранении и уходеЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • консультировать по полномочиям и обязанностям организации, в том числе когда она может оказывать или заказывать услугу
  • консультировать по регулированию цифровых продуктов здравоохранения, таких как программное обеспечение как медицинское изделие
  • взаимодействовать со схемами возмещения по врачебной халатности и внешними юристами по искам, связанным с цифровыми услугами
  • консультировать по согласию, дееспособности и правам пациентов в цифровых услугах
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCFПрактик (3)

You can:

  • work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
  • work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
  • identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
  • build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Leadership and guidanceUK GDaD PCFПрактик (3)

You can:

  • make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase
  • build consensus between services or independent stakeholders
  • identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
  • engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick
  • bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in
  • facilitate the best team makeup depending on the situation
Управление людьмиЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • линейно руководить командой, ставя цели и проводя аттестации
  • поддерживать благополучие и управлять посещаемостью, результативностью и поведением
  • планировать развитие команды и преемственность

Типичная квалификация и опыт

Описание диапазона 8b

Знания
Экспертные знания в нескольких дисциплинах или в крупной услуге.
Самостоятельность
Формирует политику и стратегию для большой области.
Масштаб
Несколько услуг или команд либо дисциплина на уровне главного специалиста.
Руководство
Руководит руководителями или является главным авторитетом в дисциплине.
Ответственность
Несколько услуг, их персонал и их бюджеты.

Оценка должности (иллюстративная)

ФакторУровеньОписание уровняБаллы
Навыки общения и взаимодействия5Передаёт очень сложную или спорную информацию, требующую развитых навыков убеждения и переговоров, выступает перед большими группами или общается при значительных препятствиях к принятию.45
Знания, подготовка и опыт8Углублённые знания (учёная степень и дополнительная подготовка или равноценное), либо специальные знания в нескольких дисциплинах, накопленные за длительное время.240
Аналитические навыки и навыки суждения5Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов.60
Навыки планирования и организации4Планирует широкий круг сложных мероприятий или стратегий, корректируя их по мере необходимости.42
Физические навыки2Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение.15
Ответственность за помощь пациентам и клиентам1Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте.4
Ответственность за развитие политики и услуг4Внедряет политику и разрабатывает политику или услуги для службы или нескольких областей.32
Ответственность за финансовые и материальные ресурсы2Работает с наличными или ценностями, следит за оборудованием, которым пользуются другие, контролирует запасы или санкционирует небольшие платежи.12
Ответственность за людей3Ежедневно руководит группой сотрудников, проводит базовое или специальное обучение или даёт основные кадровые консультации.21
Ответственность за информационные ресурсы5Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности.34
Ответственность за исследования и разработки2Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы.12
Свобода действий5Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать.45
Физическая нагрузка1Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой.3
Умственная нагрузка4Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация.18
Эмоциональная нагрузка2Эпизодическое воздействие или частое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств.11
Условия труда2Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней.7
Итого (диапазон 8b: от 585 до 629)601

Знания на уровне 8, поскольку должность требует экспертных юридических знаний на стыке права и технологий, накопленных за длительное время.

Самооценка

Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.

Оценено навыков: 0 из 10. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.

Юридические консультации Ожидается: Эксперт
Составление и проверка договоров Ожидается: Эксперт
Информационное право и право данных Ожидается: Эксперт
Интеллектуальная собственность Ожидается: Практик
Право государственных закупок Ожидается: Практик
Судебные разбирательства и урегулирование споров Ожидается: Практик
Законодательство о здравоохранении и уходе Ожидается: Практик
Stakeholder relationship management Ожидается: Практик
Leadership and guidance Ожидается: Практик
Управление людьми Ожидается: Практик
Скачать пустой файл