Руководитель направления тестирования
Диапазон 8c · Менеджер по тестированию · Баллов оценки должности: 637
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
Уровень UK GDaD PCF: Head of test
A head of test sets the strategy for test quality and influences testing practices across a broad area. They develop, monitor and evaluate testing standards, practices, methods and specifications, and make strategic decisions that improve testing in an organisation.
At this role level, you will:
- lead and influence testing activities to ensure the organisation implements quality test frameworks
- select and guide the implementation of testing tools and technologies
- define good practices, standards and ways of working, continuously improving testing capability
- escalate risks to senior stakeholders
- contribute to cross-government test communities to improve test practices
- lead the organisation in adhering to test industry compliance and regulatory standards
Обязанности
- Устанавливать стратегию, стандарты и рамки тестирования цифровых услуг здравоохранения организации.
- Обеспечивать соответствие тестирования организации требованиям клинической безопасности, регулирования медицинских изделий и другим регуляторным требованиям.
- Выбирать инструменты и технологии тестирования и управлять бюджетом тестирования и договорами с поставщиками.
- Консультировать старших руководителей по рискам качества и безопасности перед крупными выпусками и решениями о запуске.
- Руководить менеджерами, аналитиками и инженерами по тестированию, развивать их и наращивать потенциал тестирования организации.
Навыки
| Навык | Ожидаемый уровень | Что означает этот уровень |
|---|---|---|
| Communicating between the technical and non-technical | Эксперт (4) | You can:
|
| Designing and executing tests | Эксперт (4) | You can:
|
| Managing, reporting and resolving defects | Эксперт (4) | You can:
|
| Test analysis | Эксперт (4) | You can:
|
| Test and quality planning | Эксперт (4) | You can:
|
| Test engineering | Осведомлённость (1) | You can:
|
| Понимание услуг здравоохранения и ухода | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление клиническими рисками | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление информацией и защита данных | Практик (3) | Вы можете:
|
| Регулирование программного обеспечения как медицинского изделия | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление людьми | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Управление бюджетом | Практик (3) | Вы можете:
|
| Commercial management | Рабочий (2) | You can:
|
Типичная квалификация и опыт
- Обширный опыт руководства тестированием в масштабе организации.
Описание диапазона 8c
- Знания
- Экспертные знания и широкое понимание организации и отрасли.
- Самостоятельность
- Задаёт стратегию функции; подотчётен директору.
- Масштаб
- Функция или департамент.
- Руководство
- Руководит функцией через несколько уровней управления.
- Ответственность
- Результаты, персонал и бюджет функции.
Оценка должности (иллюстративная)
| Фактор | Уровень | Описание уровня | Баллы |
|---|---|---|---|
| Навыки общения и взаимодействия | 6 | Передаёт очень сложную и крайне спорную информацию при значительных препятствиях к принятию, используя навыки общения высшего уровня. | 60 |
| Знания, подготовка и опыт | 7 | Глубоко развитые специальные знания по всему спектру специализации (уровень магистратуры или равноценный). | 196 |
| Аналитические навыки и навыки суждения | 5 | Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов. | 60 |
| Навыки планирования и организации | 5 | Формирует долгосрочные стратегические планы в условиях неопределённости и с влиянием на всю организацию. | 60 |
| Физические навыки | 2 | Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение. | 15 |
| Ответственность за помощь пациентам и клиентам | 1 | Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте. | 4 |
| Ответственность за развитие политики и услуг | 5 | Внедряет и разрабатывает ряд политик или услуг для дирекции. | 45 |
| Ответственность за финансовые и материальные ресурсы | 4 | Держит или устанавливает бюджет отдела или службы либо закупает или обслуживает её активы. | 32 |
| Ответственность за людей | 4 | Линейно руководит функцией или отделом, разрабатывает учебные программы в качестве основной обязанности или предоставляет полный спектр кадровых услуг. | 32 |
| Ответственность за информационные ресурсы | 5 | Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности. | 34 |
| Ответственность за исследования и разработки | 3 | Проводит исследования или разработки в рамках формальных программ в качестве основной обязанности. | 21 |
| Свобода действий | 5 | Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать. | 45 |
| Физическая нагрузка | 1 | Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой. | 3 |
| Умственная нагрузка | 4 | Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация. | 18 |
| Эмоциональная нагрузка | 1 | Редкое воздействие или эпизодическое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств. | 5 |
| Условия труда | 2 | Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней. | 7 |
| Итого (диапазон 8c: от 630 до 674) | 637 | ||
Самооценка
Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.
Оценено навыков: 0 из 13. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.