Менеджер по корпоративному управлению и рискам
Сотрудники по корпоративному управлению и рискам обеспечивают хорошее управление организацией и контроль над её рисками. Они поддерживают совет директоров и его комитеты, ведут систему управления рисками и реестры, поддерживают порядок в политиках и реестрах корпоративного управления и координируют гарантии и аудит, чтобы руководители могли принимать обоснованные решения и показывать, что выполняют свои правовые и регуляторные обязанности.
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
- Семейство
- Корпоративные службы
- Роль UK GDaD PCF
- Нет: эту роль определяет данный справочник
- Профессии ESCO
- corporate risk manager (ISCO-08 2412)
- На GitHub
- Документ роли · Данные роли
Уровни
| Диапазон | Уровень роли | Уровень UK GDaD PCF | Грейды государственной службы | Баллы оценки должности |
|---|---|---|---|---|
| 5 | Специалист по корпоративному управлению | — | — | 358 |
| 6 | Старший специалист по корпоративному управлению и рискам | — | — | 428 |
| 7 | Менеджер по корпоративному управлению и рискам | — | — | 490 |
| 8b | Руководитель корпоративного управления | — | — | 600 |
В организации цифрового здравоохранения
- Организации здравоохранения несут клинические, информационные, кибер-, финансовые и репутационные риски, поэтому система управления рисками должна сводить их вместе для совета директоров.
- Советы директоров должны показывать, что они уверены в безопасности пациентов и качестве, поэтому сотрудники по корпоративному управлению встраивают отчётность о клинической безопасности и качестве в работу комитетов.
- Регуляторы и аудиторы ожидают понятных записей о решениях, рисках, декларациях интересов и политиках.
- Серьёзные инциденты и сбои услуг требуют быстрой и хорошо задокументированной эскалации через структуру корпоративного управления.
Профессии и навыки ESCO
ESCO перечисляет навыки и знания, которые работодателям обычно нужны (обязательные) или могут быть нужны (дополнительные) для каждой профессии. Используйте их как контрольный список для разговоров о развитии.
corporate risk manager
Corporate risk managers identify and assess potential threats and opportunities to a company, and give advice on how to deal with them. They create preventive plans to avoid and reduce risks, and put plans in place for when the company is threatened. They coordinate risk management aspects across the different functions of an organisation and are responsible for technical activities such as risk assessment, risk mapping and insurance purchase. They report on risk issues to the senior management and the company's board.
Обязательные: навыки и знания (27)
Навыки и компетенции
- address identified risks
- advise on risk management
- align efforts towards business development
- analyse external factors of companies
- analyse internal factors of companies
- apply crisis management
- assess risk factors
- comply with legal regulations
- define risk policies
- estimate impact of risks
- follow company standards
- forecast organisational risks
- implement corporate governance
- liaise with managers
- make strategic business decisions
Знания
Дополнительные: навыки и знания (20)
Навыки и компетенции
- analyse insurance needs
- assess financial viability
- assess reliability of data
- assess supplier risks
- compile appraisal reports
- create risk reports
- develop company strategies
- identify if a company is a going concern
- keep updated on the political landscape
- manage commercial risks
- track key performance indicators
Знания
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.