Иллюстрация Справочные профили для типовой организации цифрового здравоохранения, а не официальные должностные инструкции. Об этом справочнике.

Ведущий инженер по тестированию

Диапазон 8a · Инженер по тестированию · Баллов оценки должности: 553

Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.

Уровень UK GDaD PCF: Lead test engineer

Чаще всего соответствует грейду государственной службы SEO или G7 или G6.

A lead test engineer sets the strategy for test engineering and influences test engineering practices across a broad area. They develop, monitor and evaluate quality engineering standards, and make strategic improvements to quality engineering in the organisation.

At this role level, you will:

  • lead a broad area in technical tooling, engineering approaches and test types and techniques to address risks early
  • define engineering standards, enabling others to follow them
  • lead and guide teams in quality engineering strategies and practices
  • lead and guide test engineers
  • escalate risks to senior stakeholders
  • lead and implement continuous testing, identifying opportunities to test earlier
Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright.

Обязанности

Навыки

НавыкОжидаемый уровеньЧто означает этот уровень
Communicating between the technical and non-technicalUK GDaD PCFЭксперт (4)

You can:

  • mediate between people and strengthen relationships, adopting the appropriate communication method with stakeholders at all levels
  • manage stakeholder expectations and moderate difficult discussions about high risk and complex topics, even within constrained timescales
  • speak on behalf of, and represent the community to, large audiences inside and outside the organisation
Designing and executing testsUK GDaD PCFЭксперт (4)

You can:

  • set standards and influence organisational decisions for test types, techniques, design and execution
  • coach others in test types, techniques, design and execution
  • advocate for continuous improvement and refinement of test types and techniques
  • make strategic decisions on new or improved test types and techniques used in your area
Managing, reporting and resolving defectsUK GDaD PCFЭксперт (4)

You can:

  • lead and coach others in improving test and defect management processes
  • support others in assessing complex and challenging defects across the organisation
  • lead and coach others in using defect patterns and trends to make tactical and strategic recommendations
  • influence improvements to quality processes, informed by defect patterns and trends
Test analysisUK GDaD PCFЭксперт (4)

You can:

  • lead and guide multiple teams in test analysis, ensuring it is implemented early in the life cycle
  • advocate for risk-based analysis to drive improvements across many teams
  • set standards and principles for test analysis across the organisation
Test and quality planningUK GDaD PCFЭксперт (4)

You can:

  • create and manage multiple quality testing plans, approaches and strategies
  • lead and guide multiple teams in adopting quality testing strategy
  • advocate for early quality testing involvement in organisational delivery processes
  • guide teams across an organisation in optimising quality testing approaches, plans and strategies by using appropriate data
Test engineeringUK GDaD PCFЭксперт (4)

You can:

  • establish and lead test engineering practices, standards and behaviours
  • influence and guide test engineering technology and tool choices across the organisation
  • advocate for the adoption and use of appropriate testing solutions, ensuring alignment with organisational goals and quality objectives
Понимание услуг здравоохранения и уходаЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • анализировать, как услуга вписывается в маршруты оказания помощи между организациями
  • работать с клиницистами, работниками сферы ухода и пациентами над формированием цифровых услуг
  • объяснять влияние цифровых решений на помощь, безопасность и нагрузку сотрудников
Управление клиническими рискамиЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • руководить выявлением опасностей и оценкой рисков для продукта или изменения
  • писать и вести журналы опасностей и отчёты об обосновании клинической безопасности
  • согласовывать меры контроля рисков с продуктовыми командами и проверять их работу
  • консультировать команды по применению стандартов управления клиническими рисками
Управление информацией и защита данныхЭтот справочникРабочий (2)

Вы можете:

  • применять принципы защиты данных в своей работе
  • участвовать в оценке воздействия на защиту данных
  • правильно обрабатывать запросы информации и записи
Совместимость медицинских данныхЭтот справочникПрактик (3)

Вы можете:

  • проектировать и создавать интеграции с использованием FHIR, HL7 версии 2 и шаблонов обмена сообщениями
  • писать и профилировать ресурсы FHIR и руководства по внедрению
  • решать сложные проблемы сопоставления и качества данных между системами
Регулирование программного обеспечения как медицинского изделияЭтот справочникРабочий (2)

Вы можете:

  • следовать процессу жизненного цикла программного обеспечения, соответствующему стандартам для медицинских изделий
  • вести записи, которых требует такой процесс
Управление людьмиЭтот справочникРабочий (2)

Вы можете:

  • контролировать повседневную работу и давать обратную связь
  • участвовать в подборе и адаптации
  • проводить регулярные индивидуальные беседы

Типичная квалификация и опыт

Описание диапазона 8a

Знания
Экспертные знания дисциплины и управления ею.
Самостоятельность
Толкует политику организации для услуги; задаёт направление команды.
Масштаб
Область услуг или дисциплина в масштабе организации.
Руководство
Руководит командой или ведёт дисциплину без линейного управления.
Ответственность
Область услуг, её персонал и её бюджет.

Оценка должности (иллюстративная)

ФакторУровеньОписание уровняБаллы
Навыки общения и взаимодействия5Передаёт очень сложную или спорную информацию, требующую развитых навыков убеждения и переговоров, выступает перед большими группами или общается при значительных препятствиях к принятию.45
Знания, подготовка и опыт7Глубоко развитые специальные знания по всему спектру специализации (уровень магистратуры или равноценный).196
Аналитические навыки и навыки суждения5Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов.60
Навыки планирования и организации4Планирует широкий круг сложных мероприятий или стратегий, корректируя их по мере необходимости.42
Физические навыки2Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение.15
Ответственность за помощь пациентам и клиентам1Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте.4
Ответственность за развитие политики и услуг4Внедряет политику и разрабатывает политику или услуги для службы или нескольких областей.32
Ответственность за финансовые и материальные ресурсы1Бережно относится к оборудованию и ресурсам, используемым в своей работе.5
Ответственность за людей3Ежедневно руководит группой сотрудников, проводит базовое или специальное обучение или даёт основные кадровые консультации.21
Ответственность за информационные ресурсы5Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности.34
Ответственность за исследования и разработки3Проводит исследования или разработки в рамках формальных программ в качестве основной обязанности.21
Свобода действий5Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать.45
Физическая нагрузка1Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой.3
Умственная нагрузка4Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация.18
Эмоциональная нагрузка1Редкое воздействие или эпизодическое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств.5
Условия труда2Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней.7
Итого (диапазон 8a: от 540 до 584)553

UK GDaD PCF предлагает для этого уровня грейды от SEO до G6, что соответствует диапазону 7, тому же, что у старшего инженера по тестированию. Этот справочник относит его к диапазону 8a, поскольку он устанавливает стратегию и стандарты инженерии тестирования в широкой области.

Самооценка

Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.

Оценено навыков: 0 из 12. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.

Communicating between the technical and non-technical Ожидается: Эксперт
Designing and executing tests Ожидается: Эксперт
Managing, reporting and resolving defects Ожидается: Эксперт
Test analysis Ожидается: Эксперт
Test and quality planning Ожидается: Эксперт
Test engineering Ожидается: Эксперт
Понимание услуг здравоохранения и ухода Ожидается: Практик
Управление клиническими рисками Ожидается: Практик
Управление информацией и защита данных Ожидается: Рабочий
Совместимость медицинских данных Ожидается: Практик
Регулирование программного обеспечения как медицинского изделия Ожидается: Рабочий
Управление людьми Ожидается: Рабочий
Скачать пустой файл