Руководитель юридической службы
Диапазон 8d · Руководитель юридической службы · Баллов оценки должности: 685
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
Руководители юридической службы руководят юридической функцией организации, определяют её подход к правовым рискам и консультируют исполнительное руководство и совет директоров.
Обязанности
- Руководить штатной юридической функцией и использованием внешних юристов.
- Консультировать исполнительное руководство и совет директоров по правовым рискам, установленным законом обязанностям и крупным решениям.
- Устанавливать допустимый уровень правового риска и позиции организации по ключевым вопросам, таким как использование данных и заключение договоров.
- Руководить юридической работой по наиболее значимым вопросам, таким как крупные споры, публичные расследования и партнёрства.
- Держать бюджет юридической службы и показывать эффективность расходования средств.
- Руководить юридической командой и юридическими операциями и развивать их.
Навыки
| Навык | Ожидаемый уровень | Что означает этот уровень |
|---|---|---|
| Юридические консультации | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Информационное право и право данных | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Законодательство о здравоохранении и уходе | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Судебные разбирательства и урегулирование споров | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Юридическое администрирование | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Stakeholder relationship management | Эксперт (4) | You can:
|
| Leadership and guidance | Эксперт (4) | You can:
|
| Управление людьми | Эксперт (4) | Вы можете:
|
| Управление бюджетом | Практик (3) | Вы можете:
|
| Корпоративное управление и соблюдение требований | Практик (3) | Вы можете:
|
Типичная квалификация и опыт
- Квалифицированный юрист, допущенный к практике, с обширным опытом руководства юридическими службами.
Описание диапазона 8d
- Знания
- Стратегические знания по нескольким функциям и по всей системе здравоохранения и социальной помощи.
- Самостоятельность
- Формирует стратегию всей организации; замещает директора.
- Масштаб
- Крупная функция или несколько функций.
- Руководство
- Руководит несколькими функциями или крупным департаментом.
- Ответственность
- Крупные функции, большие бюджеты и риски всей организации.
Оценка должности (иллюстративная)
| Фактор | Уровень | Описание уровня | Баллы |
|---|---|---|---|
| Навыки общения и взаимодействия | 6 | Передаёт очень сложную и крайне спорную информацию при значительных препятствиях к принятию, используя навыки общения высшего уровня. | 60 |
| Знания, подготовка и опыт | 8 | Углублённые знания (учёная степень и дополнительная подготовка или равноценное), либо специальные знания в нескольких дисциплинах, накопленные за длительное время. | 240 |
| Аналитические навыки и навыки суждения | 5 | Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов. | 60 |
| Навыки планирования и организации | 5 | Формирует долгосрочные стратегические планы в условиях неопределённости и с влиянием на всю организацию. | 60 |
| Физические навыки | 2 | Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение. | 15 |
| Ответственность за помощь пациентам и клиентам | 1 | Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте. | 4 |
| Ответственность за развитие политики и услуг | 5 | Внедряет и разрабатывает ряд политик или услуг для дирекции. | 45 |
| Ответственность за финансовые и материальные ресурсы | 4 | Держит или устанавливает бюджет отдела или службы либо закупает или обслуживает её активы. | 32 |
| Ответственность за людей | 5 | Линейно руководит несколькими отделами либо управляет обучением или значительной частью кадровой работы в масштабе организации. | 45 |
| Ответственность за информационные ресурсы | 5 | Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности. | 34 |
| Ответственность за исследования и разработки | 2 | Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы. | 12 |
| Свобода действий | 5 | Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать. | 45 |
| Физическая нагрузка | 1 | Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой. | 3 |
| Умственная нагрузка | 3 | Частая концентрация на непредсказуемой работе либо эпизодическая длительная концентрация. | 12 |
| Эмоциональная нагрузка | 2 | Эпизодическое воздействие или частое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств. | 11 |
| Условия труда | 2 | Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней. | 7 |
| Итого (диапазон 8d: от 675 до 720) | 685 | ||
Финансовые ресурсы на уровне 4, поскольку должность держит бюджет юридической службы, а не бюджеты нескольких служб.
Самооценка
Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.
Оценено навыков: 0 из 10. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.