Главный юрист

Диапазон 9 · Руководитель юридической службы · Баллов оценки должности: 733

Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.

Главный юрист — самый старший юрист организации, несущий корпоративную ответственность за юридические услуги и правовые риски и часто также руководящий корпоративным управлением в качестве секретаря совета директоров.

Обязанности

Нести корпоративную ответственность за юридические дела и правовые риски организации.
Консультировать совет директоров и председателя по полномочиям, обязанностям и корпоративному управлению организации.
Обеспечивать законность крупных стратегий, партнёрств и программ в области данных.
Руководить реагированием на самые серьёзные правовые угрозы, такие как судебный контроль и меры регуляторов.
Руководить юридическими услугами, а часто и корпоративным управлением и секретариатом совета директоров.
Представлять организацию перед регуляторами, партнёрами и государственными органами.

Навыки

Навык	Ожидаемый уровень	Что означает этот уровень
Юридические консультацииЭтот справочник	Эксперт (4)	Вы можете: консультировать совет директоров и исполнительное руководство по наиболее значимым правовым рискам организации давать окончательные консультации по новым, спорным или крупным вопросам устанавливать допустимый уровень правового риска для организации обеспечивать качество юридических консультаций во всей организации, включая внешние консультации
Законодательство о здравоохранении и уходеЭтот справочник	Эксперт (4)	Вы можете: консультировать совет директоров по установленным законом обязанностям организации и корпоративному управлению руководить юридической работой по публичным расследованиям, судебному контролю и крупным инцидентам формировать ответ организации на новое законодательство о здравоохранении и уходе
Информационное право и право данныхЭтот справочник	Эксперт (4)	Вы можете: определять правовую позицию организации в отношении использования данных здравоохранения и ухода руководить работой по высокорисковым или новым видам использования данных, таким как исследования, платформы данных и ИИ представлять организацию перед регуляторами по вопросам информационного права
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Эксперт (4)	You can: direct the stakeholder relationship strategy for your teams ensure stakeholder's objectives are set and support teams to meet them influence and negotiate with senior stakeholders to resolve issues and enable progress
Leadership and guidanceUK GDaD PCF	Эксперт (4)	You can: change organisational structures to fixable and sustainable designs lead on the strategy for the whole organisation, marrying business needs with innovative analysis make and justify decisions characterised by high levels of risk, impact and complexity build consensus between organisations (private or public) or highly independent and diverse stakeholders solve and unblock issues between teams or departments at the highest level understand the psychology of a team and have strong mediation skills coach the organisation on team dynamics and conflict resolution
Управление людьмиЭтот справочник	Эксперт (4)	Вы можете: руководить руководителями и формировать культуру большого направления проектировать кадровые планы и организационные изменения проводить коучинг для руководителей и решать сложные кадровые вопросы
Корпоративное управление и соблюдение требованийЭтот справочник	Эксперт (4)	Вы можете: проектировать систему корпоративного управления и консультировать совет директоров руководить ежегодной отчётностью и гарантиями в сфере корпоративного управления
Управление рисками организацииЭтот справочник	Эксперт (4)	Вы можете: проектировать систему управления рисками и риск-аппетит организации консультировать совет директоров по стратегическим рискам
Управление бюджетомЭтот справочник	Практик (3)	Вы можете: держать бюджет и управлять им, прогнозируя и объясняя отклонения составлять бизнес-обоснование с затратами и выгодами

Типичная квалификация и опыт

Квалифицированный юрист, допущенный к практике, с обширным опытом на уровне исполнительного руководства или совета директоров.

Описание диапазона 9

Знания: Стратегическая экспертиза и руководство в масштабе всей системы.
Самостоятельность: Задаёт стратегию организации вместе с исполнительной командой.
Масштаб: Организация и её партнёры по всей системе.
Руководство: Руководит профессией или дирекцией.
Ответственность: Результаты, бюджеты и риски всей организации.

Оценка должности (иллюстративная)

Фактор	Уровень	Описание уровня	Баллы
Навыки общения и взаимодействия	6	Передаёт очень сложную и крайне спорную информацию при значительных препятствиях к принятию, используя навыки общения высшего уровня.	60
Знания, подготовка и опыт	8	Углублённые знания (учёная степень и дополнительная подготовка или равноценное), либо специальные знания в нескольких дисциплинах, накопленные за длительное время.	240
Аналитические навыки и навыки суждения	5	Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов.	60
Навыки планирования и организации	5	Формирует долгосрочные стратегические планы в условиях неопределённости и с влиянием на всю организацию.	60
Физические навыки	2	Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение.	15
Ответственность за помощь пациентам и клиентам	1	Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте.	4
Ответственность за развитие политики и услуг	6	Корпоративная ответственность за развитие основной политики или услуг в масштабе организации или за её пределами.	60
Ответственность за финансовые и материальные ресурсы	4	Держит или устанавливает бюджет отдела или службы либо закупает или обслуживает её активы.	32
Ответственность за людей	5	Линейно руководит несколькими отделами либо управляет обучением или значительной частью кадровой работы в масштабе организации.	45
Ответственность за информационные ресурсы	6	Управляет информационными системами и развивает их в масштабе организации в качестве основной обязанности.	46
Ответственность за исследования и разработки	2	Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы.	12
Свобода действий	6	Толкует общую политику и стратегию, чтобы устанавливать цели и стандарты.	60
Физическая нагрузка	1	Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой.	3
Умственная нагрузка	4	Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация.	18
Эмоциональная нагрузка	2	Эпизодическое воздействие или частое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств.	11
Условия труда	2	Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней.	7
Итого (диапазон 9: от 721 до 765)			733

Финансовые ресурсы на уровне 4, поскольку должность держит бюджет юридических услуг и корпоративного управления, а не финансы организации.