Ведущий разработчик программного обеспечения
Диапазон 8a · Разработчик программного обеспечения · Баллов оценки должности: 551
Этот текст переведён с английского языка помощником на основе искусственного интеллекта и ещё не проверен носителем языка. Цитаты из рамки компетенций профессии цифровых технологий и данных правительства Соединённого Королевства (UK GDaD PCF) и из ESCO оставлены на английском языке.
Уровень UK GDaD PCF: Lead developer
A lead developer leads development on one or a small number of related project teams.
At this role level, you will:
- guide the ways in which the team works
- be proficient in a wide range of technical systems
- be involved in identifying appropriate technology and approaches, deciding when software should be written
- contribute to the developer community
- provide technical leadership, coaching and mentoring your team
- promote knowledge sharing and adoption of good practice
There are 2 different roles at this level - a technical role and a management role.
Обязанности
- Руководить разработкой продукта или группы команд, задавая техническое направление.
- Обеспечивать, чтобы программное обеспечение проектировалось с учётом безопасности, защищённости, отказоустойчивости и совместимости.
- Работать с архитекторами, менеджерами продуктов и клиническими руководителями над дорожной картой продукта.
- Руководить сообществом практики разработчиков и устанавливать стандарты для всех команд.
- Линейно руководить разработчиками или вести их, поддерживая их развитие и результативность.
Навыки
| Навык | Ожидаемый уровень | Что означает этот уровень |
|---|---|---|
| Availability and capacity management | Рабочий (2) | You can:
|
| Development process optimisation | Рабочий (2) | You can:
|
| Information security | Практик (3) | You can:
|
| Modern development standards | Эксперт (4) | You can:
|
| Programming and build (software engineering) | Эксперт (4) | You can:
|
| Prototyping | Практик (3) | You can:
|
| Service support | Практик (3) | You can:
|
| Systems design | Практик (3) | You can:
|
| Systems integration | Практик (3) | You can:
|
| User focus | Практик (3) | You can:
|
| Понимание услуг здравоохранения и ухода | Практик (3) | Вы можете:
|
| Управление клиническими рисками | Рабочий (2) | Вы можете:
|
| Управление информацией и защита данных | Практик (3) | Вы можете:
|
| Совместимость медицинских данных | Практик (3) | Вы можете:
|
| Регулирование программного обеспечения как медицинского изделия | Рабочий (2) | Вы можете:
|
| Управление людьми | Практик (3) | Вы можете:
|
Типичная квалификация и опыт
- Обширный опыт руководства разработкой программного обеспечения для сложных сервисов.
Описание диапазона 8a
- Знания
- Экспертные знания дисциплины и управления ею.
- Самостоятельность
- Толкует политику организации для услуги; задаёт направление команды.
- Масштаб
- Область услуг или дисциплина в масштабе организации.
- Руководство
- Руководит командой или ведёт дисциплину без линейного управления.
- Ответственность
- Область услуг, её персонал и её бюджет.
Оценка должности (иллюстративная)
| Фактор | Уровень | Описание уровня | Баллы |
|---|---|---|---|
| Навыки общения и взаимодействия | 5 | Передаёт очень сложную или спорную информацию, требующую развитых навыков убеждения и переговоров, выступает перед большими группами или общается при значительных препятствиях к принятию. | 45 |
| Знания, подготовка и опыт | 7 | Глубоко развитые специальные знания по всему спектру специализации (уровень магистратуры или равноценный). | 196 |
| Аналитические навыки и навыки суждения | 5 | Суждения об очень сложных фактах или ситуациях, требующих анализа, интерпретации и сравнения вариантов. | 60 |
| Навыки планирования и организации | 4 | Планирует широкий круг сложных мероприятий или стратегий, корректируя их по мере необходимости. | 42 |
| Физические навыки | 2 | Навыки, приобретённые практикой, такие как обычная работа с клавиатурой или вождение. | 15 |
| Ответственность за помощь пациентам и клиентам | 1 | Помогает пациентам, клиентам или родственникам при эпизодическом контакте. | 4 |
| Ответственность за развитие политики и услуг | 4 | Внедряет политику и разрабатывает политику или услуги для службы или нескольких областей. | 32 |
| Ответственность за финансовые и материальные ресурсы | 2 | Работает с наличными или ценностями, следит за оборудованием, которым пользуются другие, контролирует запасы или санкционирует небольшие платежи. | 12 |
| Ответственность за людей | 3 | Ежедневно руководит группой сотрудников, проводит базовое или специальное обучение или даёт основные кадровые консультации. | 21 |
| Ответственность за информационные ресурсы | 5 | Проектирует и развивает крупные информационные системы либо ведёт информационные системы нескольких служб в качестве основной обязанности. | 34 |
| Ответственность за исследования и разработки | 2 | Регулярно проводит исследования, разработки, испытания либо тестирование оборудования и систем в рамках работы. | 12 |
| Свобода действий | 5 | Работает в рамках общей политики и в большинстве случаев сам решает, как её толковать. | 45 |
| Физическая нагрузка | 1 | Сидит, стоит и ходит, с небольшой физической нагрузкой. | 3 |
| Умственная нагрузка | 4 | Частая длительная концентрация либо эпизодическая интенсивная концентрация. | 18 |
| Эмоциональная нагрузка | 1 | Редкое воздействие или эпизодическое косвенное воздействие тяжёлых обстоятельств. | 5 |
| Условия труда | 2 | Эпизодические неприятные условия, частые поездки или работа на открытом воздухе либо почти непрерывная работа с экраном в большинство дней. | 7 |
| Итого (диапазон 8a: от 540 до 584) | 551 | ||
UK GDaD PCF относит ведущего и главного разработчика чаще всего к G7 или G6; этот справочник относит ведущего к диапазону 8a, а главного к диапазону 8b.
Самооценка
Оцените то, что вы регулярно делаете сейчас, добавьте короткий пример в качестве доказательства и запланируйте действие для самых важных пробелов. Ваши ответы сохраняются только в этом браузере.
Оценено навыков: 0 из 16. На ожидаемом уровне: 0, ниже: 0, выше: 0.