Иллюстрация Справочные профили для типовой организации цифрового здравоохранения, а не официальные должностные инструкции. Об этом справочнике.

Кадровая информация и кадровые системы

Управление кадровыми системами и данными о персонале и превращение кадровых данных в отчёты и аналитику, такие как анализ текучести, отсутствий, вакансий, разнообразия и разрыва в оплате.

Разработано для этого справочника.

Уровни

1. Осведомлённость

Вы можете:

  • точно вводить кадровые данные в кадровую систему
  • объяснить, почему кадровые данные должны быть точными и конфиденциальными
2. Рабочий

Вы можете:

  • формировать стандартные кадровые отчёты и проверять их на ошибки
  • отвечать на рутинные запросы информации о персонале
3. Практик

Вы можете:

  • анализировать кадровые данные, чтобы находить тенденции и объяснять их руководителям
  • проектировать панели мониторинга и отчёты по кадровым показателям
  • готовить обязательную отчётность и отчётность по равенству, такую как анализ разрыва в оплате
4. Эксперт

Вы можете:

  • устанавливать стратегию кадровой информации и стандарты данных для организации
  • руководить выбором и развитием кадровых систем
  • использовать кадровую аналитику при принятии решений советом директоров

Ближайшие навыки ESCO

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

Уровни ролей, ожидающие этот навык

Уровень ролиРольДиапазонОжидаемый уровень
Руководитель кадровой службыРуководитель по персоналу8cПрактик
Координатор по обучению и развитиюСпециалист по обучению и развитию4Рабочий
Специалист по обучению и развитиюСпециалист по обучению и развитию5Рабочий
Эксперт по обучению и развитиюСпециалист по обучению и развитию6Рабочий
Кадровый ассистентСпециалист по персоналу3Осведомлённость
Специалист по персоналуСпециалист по персоналу4Рабочий
Консультант по персоналуСпециалист по персоналу5Рабочий
Старший консультант по персоналуСпециалист по персоналу6Рабочий
Ассистент по подбору персоналаСпециалист по подбору персонала3Осведомлённость
Специалист по подбору персоналаСпециалист по подбору персонала4Рабочий
Партнёр по цифровым талантамСпециалист по подбору персонала5Рабочий
Менеджер по подбору персоналаСпециалист по подбору персонала6Практик