Senior financieel accountant

Band 7 · Financieel accountant · 495 punten van de functiewaardering

Deze tekst is door een AI-assistent uit het Engels vertaald en is nog niet beoordeeld door een moedertaalspreker. Citaten uit het UK GDaD PCF (het kader voor digitale en datagerelateerde beroepen van de Britse overheid) en uit ESCO blijven in het Engels.

Senior financieel accountants leiden het proces van de jaarrekening en de verantwoording van complexe gebieden, zoals immateriële activa, leasing en cloudregelingen.

Verantwoordelijkheden

Het tijdschema van de jaarrekening en de externe audit plannen en leiden.
Boekhoudkundige notities schrijven over complexe oordelen, zoals het kapitaliseren van kosten voor softwareontwikkeling of cloudconfiguratie.
Kapitaalboekhouding beheren, inclusief levensduur, afschrijving en bijzondere waardevermindering van softwareactiva.
Kasprognoses en opname van financiering binnen kasgrenzen beheren.
Wettelijke opgaven en opgaven voor financiers voorbereiden, zoals consolidatie en kapitaalopgaven.
Een klein team van financieel accountants aansturen en ontwikkelen.

Vaardigheden

Vaardigheid	Verwacht niveau	Wat het niveau betekent
Financiële rapportage en wettelijke jaarrekeningDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: de jaarrekening en wettelijke opgaven volgens een tijdschema opstellen boekhoudnormen toepassen op complexe gebieden, zoals leasing, regelingen voor cloud computing en immateriële activa boekhoudkundige notities schrijven die oordelen en schattingen uitleggen de externe audit van de jaarrekening beheren en op bevindingen reageren
Treasury en kasbeheerDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: de prognose van de kasstroom en de opname van financiering van de organisatie beheren bankrekeningen, betaalmethoden en beheersmaatregelen voor bankzaken beheren kas plannen voor grote of onregelmatige betalingen, zoals softwarelicenties voor meerdere jaren
Financiële beheersing en auditDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: de beheersmaatregelen voor een financieel proces testen en verbeteren verzoeken van audits voor een gebied beheren en acties afspreken naar aanleiding van bevindingen financiële procedures schrijven en bijwerken met specialisten tegen fraude werken om het risico van fraude te verminderen
BelastingenDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: de belastingaangiften en afstemmingen van belastingen van de organisatie beheren adviseren over de fiscale behandeling van contracten, zoals softwarelicenties, clouddiensten en gedeelde diensten de terugvordering van belasting binnen de regels maximaliseren
Financiën in de publieke sectorDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: managers adviseren over regels voor financiering, inclusief geoormerkte en tijdelijke financiering grenzen voor kapitaal en exploitatie voor een programma of directoraat beheren opgaven en bewijs voor financiers en uitgavebeheersing voorbereiden
Financial managementUK GDaD PCF	Ervaren (3)	You can: negotiate, influence or set budgets in complex environments write or input into business cases and can communicate business-value propositions
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	Toepassend (2)	You can: identify important stakeholders and communicate with them clearly and regularly tailor communication to stakeholders' needs and work with them to build relationships while meeting user needs build and reach consensus with stakeholders work to improve stakeholder relationships using evidence to explain decisions
Mensen leidenDeze referentie	Toepassend (2)	U kunt: dagelijks toezicht houden op werk en terugkoppeling geven deelnemen aan werving en inwerken regelmatig individuele gesprekken voeren
Corporate governance en nalevingDeze referentie	Toepassend (2)	U kunt: vergaderingen van commissies, stukken en notulen ondersteunen governanceregisters actueel houden

Typische kwalificaties en ervaring

Een erkende kwalificatie in accountancy, met aanzienlijke ervaring na kwalificatie, of gelijkwaardig.

Overzicht van Band 7

Kennis: Sterk ontwikkelde specialistische kennis, doorgaans op masterniveau of gelijkwaardige ervaring.
Zelfstandigheid: Werkt volgens het beleid van de organisatie; bepaalt hoe resultaten worden bereikt; is de deskundige die anderen raadplegen.
Reikwijdte: Meerdere producten of diensten, of een specialistische functie.
Leiderschap: Leidt een team of een professioneel vakgebied.
Verantwoording: Levering van een dienst of specialistische functie, en het budget daarvan indien in beheer.

Functiewaardering (illustratief)

Factor	Niveau	Samenvatting van het niveau	Punten
Communicatie- en relatievaardigheden	5	Geeft zeer complexe of omstreden informatie die ontwikkelde overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden vraagt, presenteert voor grote groepen, of communiceert waar aanzienlijke belemmeringen voor aanvaarding bestaan.	45
Kennis, opleiding en ervaring	6	Specialistische kennis over de volle breedte van het specialisme (postdoctoraal diploma of gelijkwaardig).	156
Analytische en oordeelsvaardigheden	4	Oordelen over complexe feiten of situaties die analyse, interpretatie en vergelijking van opties vragen.	42
Plannings- en organisatievaardigheden	4	Plant een brede reeks complexe activiteiten of strategieën en past ze waar nodig aan.	42
Lichamelijke vaardigheden	3	Ontwikkelde vaardigheden die snelheid of nauwkeurigheid vragen, zoals gevorderd toetsenbordgebruik.	27
Verantwoordelijkheid voor de zorg voor patiënten en cliënten	1	Helpt patiënten, cliënten of familieleden bij incidenteel contact.	4
Verantwoordelijkheid voor beleid en dienstontwikkeling	3	Voert beleid uit voor het eigen gebied en stelt wijzigingen voor die andere gebieden raken.	21
Verantwoordelijkheid voor financiële en materiële middelen	4	Beheert of stelt het budget vast voor een afdeling of dienst, of koopt of onderhoudt de bezittingen ervan.	32
Verantwoordelijkheid voor mensen	3	Leidt dagelijks een groep personeel, geeft kerntraining of gespecialiseerde training, of geeft HR-advies op kerngebieden.	21
Verantwoordelijkheid voor informatiebronnen	5	Ontwerpt en ontwikkelt grote informatiesystemen, of beheert als hoofdtaak informatiesystemen voor meerdere diensten.	34
Verantwoordelijkheid voor onderzoek en ontwikkeling	2	Doet als onderdeel van de functie regelmatig onderzoek, ontwikkeling, proeven of testen van apparatuur en systemen.	12
Handelingsvrijheid	4	Resultaten zijn omschreven, maar de functiehouder bepaalt hoe ze worden bereikt, binnen breed beleid.	32
Lichamelijke inspanning	1	Zitten, staan en lopen, met weinig lichamelijke inspanning.	3
Geestelijke inspanning	3	Regelmatig concentratie op onvoorspelbaar werk, of af en toe langdurige concentratie.	12
Emotionele inspanning	1	Zeldzame blootstelling, of af en toe indirecte blootstelling, aan schokkende omstandigheden.	5
Werkomstandigheden	2	Af en toe onaangename omstandigheden, regelmatig reizen of buitenwerk, of bijna continu beeldschermgebruik op de meeste dagen.	7
Totaal (Band 7: 466 tot 539)			495

Financiële middelen is niveau 4 omdat de functie de kaspositie en kapitaalboekhouding van de organisatie beheert.