Manager financiële administratie

Band 8a · Financieel accountant · 578 punten van de functiewaardering

Deze tekst is door een AI-assistent uit het Engels vertaald en is nog niet beoordeeld door een moedertaalspreker. Citaten uit het UK GDaD PCF (het kader voor digitale en datagerelateerde beroepen van de Britse overheid) en uit ESCO blijven in het Engels.

Managers financiële administratie leiden financiële administratie, treasury en belastingen voor de organisatie en zorgen dat beheersmaatregelen en acties naar aanleiding van audits op orde zijn.

Verantwoordelijkheden

De functies financiële administratie, treasury en belastingen beheren.
Eigenaar zijn van het boekhoudbeleid van de organisatie en de toepassing ervan op nieuwe soorten uitgaven, zoals cloud en dataservices.
Bankrekeningen, bankregelingen en de kasstroomprognose beheren.
Naleving van belastingen en fiscaal risico beheren, ook voor technologiecontracten en gedeelde diensten.
De reactie op bevindingen van interne en externe audit over financiële administratie en beheersmaatregelen leiden.
Hiërarchisch leiding geven aan financieel accountants en medewerkers treasury.

Vaardigheden

Vaardigheid	Verwacht niveau	Wat het niveau betekent
Financiële rapportage en wettelijke jaarrekeningDeze referentie	Expert (4)	U kunt: eigenaar zijn van het jaarverslag en de jaarrekening van de organisatie en het boekhoudbeleid erachter het bestuur en de auditcommissie adviseren over belangrijke oordelen en nieuwe normen de reactie op afkeurende controleverklaringen of materiële onjuistheden leiden zorgen dat rapportage voldoet aan de regels voor publieke verantwoording
Treasury en kasbeheerDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: de prognose van de kasstroom en de opname van financiering van de organisatie beheren bankrekeningen, betaalmethoden en beheersmaatregelen voor bankzaken beheren kas plannen voor grote of onregelmatige betalingen, zoals softwarelicenties voor meerdere jaren
Financiële beheersing en auditDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: de beheersmaatregelen voor een financieel proces testen en verbeteren verzoeken van audits voor een gebied beheren en acties afspreken naar aanleiding van bevindingen financiële procedures schrijven en bijwerken met specialisten tegen fraude werken om het risico van fraude te verminderen
BelastingenDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: de belastingaangiften en afstemmingen van belastingen van de organisatie beheren adviseren over de fiscale behandeling van contracten, zoals softwarelicenties, clouddiensten en gedeelde diensten de terugvordering van belasting binnen de regels maximaliseren
Financiën in de publieke sectorDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: managers adviseren over regels voor financiering, inclusief geoormerkte en tijdelijke financiering grenzen voor kapitaal en exploitatie voor een programma of directoraat beheren opgaven en bewijs voor financiers en uitgavebeheersing voorbereiden
Financiële systemenDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: het financiële systeem of salarissysteem beheren, inclusief toegang, werkstromen en rapportage rapporten en dashboards voor budgethouders ontwerpen wijzigingen en upgrades van het systeem testen repetitieve financiële taken automatiseren
Financial managementUK GDaD PCF	Ervaren (3)	You can: negotiate, influence or set budgets in complex environments write or input into business cases and can communicate business-value propositions
Mensen leidenDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: hiërarchisch leiding geven aan een team, doelen stellen en beoordelingsgesprekken voeren welzijn ondersteunen en verzuim, prestaties en gedrag beheren de ontwikkeling en opvolging van het team plannen
Corporate governance en nalevingDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: de governancecyclus voor besturen en commissies uitvoeren beleid toetsen en adviseren over naleving

Typische kwalificaties en ervaring

Een erkende kwalificatie in accountancy, met uitgebreide ervaring na kwalificatie.

Overzicht van Band 8a

Kennis: Deskundige kennis van een discipline en het beheer ervan.
Zelfstandigheid: Vertaalt het beleid van de organisatie voor een dienst; bepaalt de richting van het team.
Reikwijdte: Een servicegebied of een discipline binnen de hele organisatie.
Leiderschap: Leidt een team, of leidt een discipline zonder hiërarchische leiding.
Verantwoording: Een servicegebied, het personeel ervan en het budget.

Functiewaardering (illustratief)

Factor	Niveau	Samenvatting van het niveau	Punten
Communicatie- en relatievaardigheden	5	Geeft zeer complexe of omstreden informatie die ontwikkelde overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden vraagt, presenteert voor grote groepen, of communiceert waar aanzienlijke belemmeringen voor aanvaarding bestaan.	45
Kennis, opleiding en ervaring	7	Sterk ontwikkelde specialistische kennis over de volle breedte van het specialisme (masterniveau of gelijkwaardig).	196
Analytische en oordeelsvaardigheden	5	Oordelen over zeer complexe feiten of situaties die analyse, interpretatie en vergelijking van opties vragen.	60
Plannings- en organisatievaardigheden	4	Plant een brede reeks complexe activiteiten of strategieën en past ze waar nodig aan.	42
Lichamelijke vaardigheden	2	Vaardigheden verworven door oefening, zoals standaard toetsenbordgebruik of autorijden.	15
Verantwoordelijkheid voor de zorg voor patiënten en cliënten	1	Helpt patiënten, cliënten of familieleden bij incidenteel contact.	4
Verantwoordelijkheid voor beleid en dienstontwikkeling	4	Voert beleid uit en ontwikkelt beleid of diensten voor een dienst of meerdere gebieden.	32
Verantwoordelijkheid voor financiële en materiële middelen	5	Beheert of stelt budgetten vast, of beheert bezittingen, voor meerdere diensten.	45
Verantwoordelijkheid voor mensen	3	Leidt dagelijks een groep personeel, geeft kerntraining of gespecialiseerde training, of geeft HR-advies op kerngebieden.	21
Verantwoordelijkheid voor informatiebronnen	5	Ontwerpt en ontwikkelt grote informatiesystemen, of beheert als hoofdtaak informatiesystemen voor meerdere diensten.	34
Verantwoordelijkheid voor onderzoek en ontwikkeling	2	Doet als onderdeel van de functie regelmatig onderzoek, ontwikkeling, proeven of testen van apparatuur en systemen.	12
Handelingsvrijheid	5	Werkt binnen algemeen beleid en bepaalt in de meeste gevallen hoe het wordt geïnterpreteerd.	45
Lichamelijke inspanning	1	Zitten, staan en lopen, met weinig lichamelijke inspanning.	3
Geestelijke inspanning	3	Regelmatig concentratie op onvoorspelbaar werk, of af en toe langdurige concentratie.	12
Emotionele inspanning	1	Zeldzame blootstelling, of af en toe indirecte blootstelling, aan schokkende omstandigheden.	5
Werkomstandigheden	2	Af en toe onaangename omstandigheden, regelmatig reizen of buitenwerk, of bijna continu beeldschermgebruik op de meeste dagen.	7
Totaal (Band 8a: 540 tot 584)			578

Financiële middelen is niveau 5 omdat de functie de bankzaken, kas en bezittingen van de organisatie over alle diensten beheert.