Illustratief Referentieprofielen voor een generieke organisatie voor digitale gezondheid en zorg, geen officiële functieomschrijvingen Over deze referentie.

Categoriemanager (digitaal en technologie)

Band 8a · Categoriemanager · 553 punten van de functiewaardering

Deze tekst is door een AI-assistent uit het Engels vertaald en is nog niet beoordeeld door een moedertaalspreker. Citaten uit het UK GDaD PCF (het kader voor digitale en datagerelateerde beroepen van de Britse overheid) en uit ESCO blijven in het Engels.

Beheert een categorie van uitgaven voor digitaal en technologie, zoals software, cloud, apparaten of technologiediensten, met een categoriestrategie die met digitale leiders is afgesproken.

Verantwoordelijkheden

Vaardigheden

VaardigheidVerwacht niveauWat het niveau betekent
CategoriemanagementDeze referentieErvaren (3)

U kunt:

  • samen met budgethouders en technische leiders een categoriestrategie schrijven en uitvoeren
  • de pijplijn van aanbestedingen en verlengingen van contracten voor de categorie plannen
  • besparingen, waarde en risico’s voor de categorie volgen
Aanbesteding van technologie en cloudDeze referentieErvaren (3)

U kunt:

  • cloud, software als dienst en klinische systemen kopen en het juiste commerciële model kiezen
  • eisen opstellen met leiders van techniek, klinische veiligheid en informatiebeheer
  • voorwaarden voor interoperabiliteit, open standaarden, eigendom van data en uitstap opnemen in contracten
  • lock-in vermijden door te plannen voor portabiliteit en concurrentie bij verlenging
Marktanalyse en betrokkenheid van de marktDeze referentieErvaren (3)

U kunt:

  • een aanbodmarkt, haar concurrentie, risico’s en trends analyseren
  • vroege betrokkenheid van de markt leiden, zoals leveranciersdagen, zonder de concurrentie te vertekenen
  • bewijs uit de markt gebruiken om eisen en commerciële modellen vorm te geven
Commerciële onderhandelingDeze referentieErvaren (3)

U kunt:

  • onderhandelingen plannen en leiden en doelen, grenzen en terugvalposities vaststellen
  • wijzigingen van contracten, verlengingen en de schikking van geschillen onderhandelen
  • onderhandelingen rechtmatig en goed vastgelegd houden
AanbestedingsprocesDeze referentieErvaren (3)

U kunt:

  • complexe tenders plannen en leiden en de juiste route naar de markt en procedure kiezen
  • gebruikers helpen op uitkomsten gebaseerde specificaties te schrijven voor digitale en klinische systemen
  • tijdschema’s, risico’s en belanghebbenden beheren tot en met gunning van het contract
Regels en beleid voor overheidsaanbestedingDeze referentieErvaren (3)

U kunt:

  • adviseren over de rechtmatige route voor complexe aanbestedingen en wijzigingen van contracten
  • het risico van bezwaar beheren en de bedenktijd en nabespreking juist afhandelen
  • beleid en richtlijnen voor aanbesteding voor de organisatie schrijven
Commercial managementUK GDaD PCFErvaren (3)

You can:

  • take responsibility for complex relationships with contracted suppliers
  • identify appropriate contractual frameworks and identify appropriate suppliers
  • negotiate with contracted suppliers
  • get good value out of contracts and suppliers
Creating value for moneyUK GDaD PCFErvaren (3)

You can:

  • advocate for user needs, ensuring user value is balanced against cost and value for the organisation
  • determine the benefit of a product and persuade others it's the right product to use
  • write or contribute to business cases
  • communicate business-value propositions
  • help others make value-based decisions, influencing the direction of development
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCFErvaren (3)

You can:

  • work with the team to develop and maintain an understanding of stakeholders
  • work with the team to develop and implement stakeholder communications strategies
  • identify and resolve issues, influence stakeholders and manage relationships effectively
  • build long-term strategic relationships and communicate clearly and regularly with stakeholders
Informatiebeheer en gegevensbeschermingDeze referentieToepassend (2)

U kunt:

  • beginselen van gegevensbescherming toepassen op uw werk
  • bijdragen aan beoordelingen van gevolgen voor gegevensbescherming
  • verzoeken om informatie en dossiers juist afhandelen
Mensen leidenDeze referentieToepassend (2)

U kunt:

  • dagelijks toezicht houden op werk en terugkoppeling geven
  • deelnemen aan werving en inwerken
  • regelmatig individuele gesprekken voeren

Typische kwalificaties en ervaring

Overzicht van Band 8a

Kennis
Deskundige kennis van een discipline en het beheer ervan.
Zelfstandigheid
Vertaalt het beleid van de organisatie voor een dienst; bepaalt de richting van het team.
Reikwijdte
Een servicegebied of een discipline binnen de hele organisatie.
Leiderschap
Leidt een team, of leidt een discipline zonder hiërarchische leiding.
Verantwoording
Een servicegebied, het personeel ervan en het budget.

Functiewaardering (illustratief)

FactorNiveauSamenvatting van het niveauPunten
Communicatie- en relatievaardigheden5Geeft zeer complexe of omstreden informatie die ontwikkelde overtuigings- en onderhandelingsvaardigheden vraagt, presenteert voor grote groepen, of communiceert waar aanzienlijke belemmeringen voor aanvaarding bestaan.45
Kennis, opleiding en ervaring7Sterk ontwikkelde specialistische kennis over de volle breedte van het specialisme (masterniveau of gelijkwaardig).196
Analytische en oordeelsvaardigheden5Oordelen over zeer complexe feiten of situaties die analyse, interpretatie en vergelijking van opties vragen.60
Plannings- en organisatievaardigheden4Plant een brede reeks complexe activiteiten of strategieën en past ze waar nodig aan.42
Lichamelijke vaardigheden2Vaardigheden verworven door oefening, zoals standaard toetsenbordgebruik of autorijden.15
Verantwoordelijkheid voor de zorg voor patiënten en cliënten1Helpt patiënten, cliënten of familieleden bij incidenteel contact.4
Verantwoordelijkheid voor beleid en dienstontwikkeling4Voert beleid uit en ontwikkelt beleid of diensten voor een dienst of meerdere gebieden.32
Verantwoordelijkheid voor financiële en materiële middelen4Beheert of stelt het budget vast voor een afdeling of dienst, of koopt of onderhoudt de bezittingen ervan.32
Verantwoordelijkheid voor mensen3Leidt dagelijks een groep personeel, geeft kerntraining of gespecialiseerde training, of geeft HR-advies op kerngebieden.21
Verantwoordelijkheid voor informatiebronnen3Maakt formele notulen, schrijft regelmatig rapporten of query’s, of onderhoudt informatiesystemen als belangrijke taak.16
Verantwoordelijkheid voor onderzoek en ontwikkeling2Doet als onderdeel van de functie regelmatig onderzoek, ontwikkeling, proeven of testen van apparatuur en systemen.12
Handelingsvrijheid5Werkt binnen algemeen beleid en bepaalt in de meeste gevallen hoe het wordt geïnterpreteerd.45
Lichamelijke inspanning1Zitten, staan en lopen, met weinig lichamelijke inspanning.3
Geestelijke inspanning4Regelmatig langdurige concentratie, of af en toe intense concentratie.18
Emotionele inspanning1Zeldzame blootstelling, of af en toe indirecte blootstelling, aan schokkende omstandigheden.5
Werkomstandigheden2Af en toe onaangename omstandigheden, regelmatig reizen of buitenwerk, of bijna continu beeldschermgebruik op de meeste dagen.7
Totaal (Band 8a: 540 tot 584)553

Vacatures in de gezondheidssector plaatsen deze rol op Band 8a. Kennis, analyse en handelingsvrijheid worden gescoord op het profiel van Band 8a omdat de functie de meest complexe aanbestedingen voor technologie in de categorie leidt. Financiële middelen is niveau 4 omdat de functie bepaalt hoe een grote categorie van de uitgaven van de organisatie wordt ingekocht; onderzoek is niveau 2 voor regelmatige marktanalyse.

Zelfbeoordeling

Beoordeel wat u nu regelmatig doet, voeg een kort voorbeeld als bewijs toe en plan een actie voor uw belangrijkste hiaten. Uw antwoorden worden alleen in deze browser opgeslagen.

0 van 11 vaardigheden beoordeeld: 0 voldoen aan het verwachte niveau, 0 eronder, 0 erboven.

Categoriemanagement Verwacht: Ervaren
Aanbesteding van technologie en cloud Verwacht: Ervaren
Marktanalyse en betrokkenheid van de markt Verwacht: Ervaren
Commerciële onderhandeling Verwacht: Ervaren
Aanbestedingsproces Verwacht: Ervaren
Regels en beleid voor overheidsaanbesteding Verwacht: Ervaren
Commercial management Verwacht: Ervaren
Creating value for money Verwacht: Ervaren
Stakeholder relationship management Verwacht: Ervaren
Informatiebeheer en gegevensbescherming Verwacht: Toepassend
Mensen leiden Verwacht: Toepassend
Leeg bestand downloaden