Senior klinisch codeur

Band 5 · Klinisch codeur · 354 punten van de functiewaardering

Deze tekst is door een AI-assistent uit het Engels vertaald en is nog niet beoordeeld door een moedertaalspreker. Citaten uit het UK GDaD PCF (het kader voor digitale en datagerelateerde beroepen van de Britse overheid) en uit ESCO blijven in het Engels.

Een senior klinisch codeur codeert complexe episodes over specialismen heen, is een bron van deskundig advies voor andere codeurs en controleert en traint minder ervaren codeurs.

Verantwoordelijkheden

Complexe episodes coderen, zoals intensive care, kanker, meerdere ingrepen en overlijdens, over specialismen heen.
Moeilijke vragen over codering oplossen met consulenten en andere senior clinici en de regels voor codering duidelijk uitleggen.
Het werk van trainee codeurs controleren en hun terugkoppeling en training op de werkplek geven.
Gecodeerde data valideren voordat ze worden ingediend en fouten met het juiste team herstellen.
Met klinische teams samenwerken om de kwaliteit van klinische documentatie te verbeteren.

Vaardigheden

Vaardigheid	Verwacht niveau	Wat het niveau betekent
Klinische coderingDeze referentie	Ervaren (3)	U kunt: complexe episodes over specialismen heen coderen de kwaliteit van codering auditen en codeurs trainen
Klinische terminologie en classificatieDeze referentie	Toepassend (2)	U kunt: de juiste codes voor een data-item of formulier vinden en gebruiken browsers voor terminologie en referentiesets gebruiken
Beheer van gezondheidsdossiersDeze referentie	Toepassend (2)	U kunt: verzoeken om toegang tot dossiers verwerken schema’s voor bewaring en normen voor het bijhouden van dossiers toepassen
Beheer van datakwaliteitDeze referentie	Toepassend (2)	U kunt: controles van datakwaliteit uitvoeren en fouten corrigeren rapporten over datakwaliteit aan collega’s uitleggen
Informatiebeheer en gegevensbeschermingDeze referentie	Toepassend (2)	U kunt: beginselen van gegevensbescherming toepassen op uw werk bijdragen aan beoordelingen van gevolgen voor gegevensbescherming verzoeken om informatie en dossiers juist afhandelen
Diensten voor gezondheid en zorg begrijpenDeze referentie	Toepassend (2)	U kunt: de klinische werkstromen en werkstromen in de zorg uitleggen die uw werk ondersteunt gangbare termen uit de gezondheidszorg juist gebruiken met klinische collega’s en collega’s in de zorg herkennen wanneer een wijziging de zorg voor patiënten kan raken en dit aankaarten
Communicating informationUK GDaD PCF	Toepassend (2)	You can: listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information take part in discussions within a multidisciplinary team be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives shape and share communications relevant to the audience
Mensen leidenDeze referentie	Bewustzijn (1)	U kunt: het beleid van de organisatie rond mensen dat u raakt uitleggen nieuwe collega’s ondersteunen en kennis delen

Typische kwalificaties en ervaring

Een erkende kwalificatie in klinische codering, of gelijkwaardige ervaring.
Ervaring met het coderen van complexe episodes in een reeks specialismen.

Overzicht van Band 5

Kennis: Professionele of technische kennis, doorgaans uit een bachelor of gelijkwaardige ervaring.
Zelfstandigheid: Werkt naar brede doelen binnen professionele normen; plant het eigen werk.
Reikwijdte: Eigen professioneel werk binnen een team of product.
Leiderschap: Kan het werk van ondersteunend personeel en leerlingen begeleiden en controleren.
Verantwoording: Kwaliteit van het eigen professionele werk.

Functiewaardering (illustratief)

Factor	Niveau	Samenvatting van het niveau	Punten
Communicatie- en relatievaardigheden	4	Geeft complexe, gevoelige of omstreden informatie die overtuigings-, onderhandelings- of trainingsvaardigheden vraagt, of zeer complexe informatie.	32
Kennis, opleiding en ervaring	5	Deskundigheid in een specialisme, ondersteund door theorie of praktijkervaring (bachelorniveau of gelijkwaardig).	120
Analytische en oordeelsvaardigheden	4	Oordelen over complexe feiten of situaties die analyse, interpretatie en vergelijking van opties vragen.	42
Plannings- en organisatievaardigheden	2	Plant eenvoudige taken of activiteiten, waarvan sommige doorlopend.	15
Lichamelijke vaardigheden	3	Ontwikkelde vaardigheden die snelheid of nauwkeurigheid vragen, zoals gevorderd toetsenbordgebruik.	27
Verantwoordelijkheid voor de zorg voor patiënten en cliënten	1	Helpt patiënten, cliënten of familieleden bij incidenteel contact.	4
Verantwoordelijkheid voor beleid en dienstontwikkeling	2	Voert beleid uit voor het eigen gebied en stelt wijzigingen in de werkwijze ervan voor.	12
Verantwoordelijkheid voor financiële en materiële middelen	1	Draagt persoonlijk zorg voor apparatuur en middelen die in het eigen werk worden gebruikt.	5
Verantwoordelijkheid voor mensen	2	Houdt dagelijks toezicht op personeel of coördineert het, traint anderen regelmatig of geeft basaal HR-advies.	12
Verantwoordelijkheid voor informatiebronnen	3	Maakt formele notulen, schrijft regelmatig rapporten of query’s, of onderhoudt informatiesystemen als belangrijke taak.	16
Verantwoordelijkheid voor onderzoek en ontwikkeling	1	Voert enquêtes of audits uit voor het eigen werk; neemt af en toe deel aan onderzoek of testen.	5
Handelingsvrijheid	3	Volgt omschreven beleid en procedures; het werk wordt aangestuurd en niet onder toezicht uitgevoerd.	21
Lichamelijke inspanning	2	Regelmatig zitten of staan in een beperkte houding, of af en toe lichte tot matige inspanning.	7
Geestelijke inspanning	4	Regelmatig langdurige concentratie, of af en toe intense concentratie.	18
Emotionele inspanning	2	Af en toe blootstelling, of regelmatig indirecte blootstelling, aan schokkende omstandigheden.	11
Werkomstandigheden	2	Af en toe onaangename omstandigheden, regelmatig reizen of buitenwerk, of bijna continu beeldschermgebruik op de meeste dagen.	7
Totaal (Band 5: 326 tot 395)			354

Emotionele inspanning blijft op niveau 2, omdat complexe episodes zoals overlijdens en kankerzorg een regelmatig onderdeel van het werk zijn.