재무 회계 책임자
밴드 8b · 재무 회계 담당자 · 직무평가 607점
이 글은 AI 어시스턴트가 영어를 한국어로 번역한 것이며, 한국어 원어민의 검토는 아직 받지 않았습니다. 영국 정부 디지털·데이터 전문직 역량 프레임워크(UK GDaD PCF)와 ESCO의 인용문은 영어 그대로 두었습니다.
재무 회계 책임자는 조직의 법정 보고, 재무 통제, 자금 운용, 세무를 이끌며 외부 감사인의 주된 연락 창구를 맡는다.
책임
- 연차 보고서와 결산서의 작성을 이끌고 감사 위원회에 제시한다.
- 중요한 회계상의 판단과 새로운 기준에 대해 디렉터와 감사 위원회에 조언한다.
- 재무 규칙, 재무 절차, 권한 위임 체계를 맡는다.
- 재무 보고에 관한 외부 감사인 및 감독 기관과의 관계를 이끈다.
- 자금 운용 및 세무 정책을 정하고 재무 리스크를 관리한다.
- 재무 회계, 자금 운용, 거래 처리 팀을 이끌고 육성한다.
스킬
| 스킬 | 기대 수준 | 이 수준의 의미 |
|---|---|---|
| 재무 보고와 법정 결산 | 전문가 (4) | 할 수 있는 일:
|
| 자금 운용과 현금 관리 | 전문가 (4) | 할 수 있는 일:
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| 재무 통제와 감사 | 전문가 (4) | 할 수 있는 일:
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| 세무 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
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| 공공 부문 재정 | 전문가 (4) | 할 수 있는 일:
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| Financial management | 전문가 (4) | You can:
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| Leadership and guidance | 실천가 (3) | You can:
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| 피플 매니지먼트 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
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| 기업 거버넌스와 컴플라이언스 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
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| 조직 리스크 관리 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
|
일반적인 자격과 경력
- 공인된 회계 자격과 법정 보고를 이끈 경험을 포함한 자격 취득 후의 풍부한 경력.
밴드 8b 개요
- 지식
- 여러 분야 또는 대규모 서비스에 걸친 전문 지식.
- 자율성
- 큰 영역의 방침과 전략을 만든다.
- 범위
- 여러 서비스와 팀, 또는 프린시펄 수준의 분야.
- 리더십
- 매니저를 관리하거나, 한 분야의 최고 전문가이다.
- 책무
- 여러 서비스, 그 직원, 그리고 예산.
직무평가(예시)
| 요소 | 수준 | 수준 요약 | 점수 |
|---|---|---|---|
| 의사소통 및 관계 형성 기술 | 5 | 고도의 설득과 협상이 필요한 매우 복잡하거나 논란이 있는 정보를 전달하거나, 대규모 청중에게 발표하거나, 수용에 큰 장벽이 있는 상황에서 소통한다. | 45 |
| 지식, 교육, 경험 | 7 | 전문 분야 전체에 걸친 고도로 발달한 전문 지식(석사 수준 또는 그에 준하는 수준). | 196 |
| 분석 및 판단 기술 | 5 | 분석, 해석, 선택지 비교가 필요한 매우 복잡한 사실이나 상황에 대한 판단. | 60 |
| 계획 및 조직화 기술 | 5 | 불확실성이 있고 조직 전체에 영향이 미치는 장기 전략 계획을 세운다. | 60 |
| 신체 기술 | 2 | 표준적인 키보드 조작이나 운전 등 연습으로 익히는 기술. | 15 |
| 환자·이용자 돌봄에 대한 책임 | 1 | 우발적인 접촉 중에 환자, 이용자, 또는 가족을 돕는다. | 4 |
| 정책 및 서비스 개발에 대한 책임 | 4 | 정책을 시행하고 하나의 서비스 또는 여러 영역의 정책이나 서비스를 개발한다. | 32 |
| 재무 및 물적 자원에 대한 책임 | 5 | 여러 서비스의 예산을 보유하거나 수립하거나, 자산을 관리한다. | 45 |
| 사람에 대한 책임 | 4 | 기능이나 부서를 직접 관리하거나, 교육 프로그램 설계를 주된 업무로 하거나, 인사 서비스 전반을 제공한다. | 32 |
| 정보 자원에 대한 책임 | 5 | 주요 정보 시스템을 설계하고 개발하거나, 주된 업무로 여러 서비스의 정보 시스템을 운영한다. | 34 |
| 연구 및 개발에 대한 책임 | 2 | 업무의 일부로 연구, 개발, 시범, 장비 및 시스템 테스트를 정기적으로 한다. | 12 |
| 행동의 자유 | 5 | 일반 정책 안에서 일하며, 대부분의 경우 이를 어떻게 해석할지 스스로 정한다. | 45 |
| 신체적 부담 | 1 | 앉기, 서기, 걷기. 신체적 노력은 거의 없다. | 3 |
| 정신적 부담 | 3 | 예측하기 어려운 업무에 자주 집중하거나, 가끔 장시간 집중한다. | 12 |
| 감정적 부담 | 1 | 고통스러운 상황에 드물게 노출되거나, 가끔 간접적으로 노출된다. | 5 |
| 근무 환경 | 2 | 불쾌한 환경에 가끔 노출되거나, 잦은 이동이나 야외 근무가 있거나, 대부분의 날에 거의 계속 화면을 사용한다. | 7 |
| 합계(밴드 8b: 585~629) | 607 | ||
자기 평가
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