리드 네트워크 아키텍트
밴드 8a · 네트워크 아키텍트 · 직무평가 572점
이 글은 AI 어시스턴트가 영어를 한국어로 번역한 것이며, 한국어 원어민의 검토는 아직 받지 않았습니다. 영국 정부 디지털·데이터 전문직 역량 프레임워크(UK GDaD PCF)와 ESCO의 인용문은 영어 그대로 두었습니다.
UK GDaD PCF 수준: Lead network architect
A lead network architect is accountable for designs and networks representing their business area.
At this role level, you will:
- be a point of escalation
- actively input into governance forums that determine IT strategy
- cascade messages, standards and best practice from other architecture teams and design authorities to the network architecture team
- act as a subject matter expert for network architects
- represent network architects internally and externally
- have an understanding of all network technology including LAN (local area network), WAN (wide area network), wifi, data centre LAN, SD (software-defined) networks, telephony, mobile solutions infrastructure, unified comms, network management solutions, and network specific security and remote access technologies and approaches
- champion new technologies and solutions
- coach and mentor network architects and associate network architects
- be a strategic thinker who can communicate network concepts to technical and non-technical stakeholders
책임
- 사업장, 데이터 센터, 클라우드 연결을 포함하여 조직의 네트워크 아키텍처를 맡는다.
- 네트워크 설계의 기준을 정하고 설계 기구에서 설계를 보증한다.
- 핵심 임상 서비스의 네트워크 복원력과 복구를 설계하고 이것이 테스트되도록 한다.
- 네트워크 투자, 공급자 계약, 새 서비스의 네트워크 리스크에 대해 조언한다.
- 전문가로서의 상위 보고 창구가 되어 다른 네트워크 아키텍트와 엔지니어를 이끈다.
스킬
| 스킬 | 기대 수준 | 이 수준의 의미 |
|---|---|---|
| Governance and assurance | 전문가 (4) | You can:
|
| IT infrastructure | 전문가 (4) | You can:
|
| Systems design | 전문가 (4) | You can:
|
| Systems integration | 실천가 (3) | You can:
|
| Technical understanding | 전문가 (4) | You can:
|
| Troubleshooting and problem resolution | 실천가 (3) | You can:
|
| 보건·돌봄 서비스 이해 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
|
| 정보 거버넌스와 개인정보 보호 | 실무 (2) | 할 수 있는 일:
|
| 임상 리스크 관리 | 실무 (2) | 할 수 있는 일:
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| 아이덴티티 및 접근 관리 | 실무 (2) | 할 수 있는 일:
|
| 취약점 관리 | 실천가 (3) | 할 수 있는 일:
|
| 의료기기 소프트웨어 규제 | 인지 (1) | 할 수 있는 일:
|
| 조직 리스크 관리 | 실무 (2) | 할 수 있는 일:
|
일반적인 자격과 경력
- 복잡한 조직의 네트워크 아키텍처에 관한 상당한 경력(석사에 준하는 수준).
밴드 8a 개요
- 지식
- 한 분야와 그 관리에 대한 전문 지식.
- 자율성
- 서비스를 위해 조직의 방침을 해석하고 팀의 방향을 정한다.
- 범위
- 서비스 영역, 또는 조직 전체에 걸친 분야.
- 리더십
- 팀을 관리하거나, 직접 보고 관계 없이 한 분야를 이끈다.
- 책무
- 서비스 영역, 그 직원, 그리고 예산.
직무평가(예시)
| 요소 | 수준 | 수준 요약 | 점수 |
|---|---|---|---|
| 의사소통 및 관계 형성 기술 | 5 | 고도의 설득과 협상이 필요한 매우 복잡하거나 논란이 있는 정보를 전달하거나, 대규모 청중에게 발표하거나, 수용에 큰 장벽이 있는 상황에서 소통한다. | 45 |
| 지식, 교육, 경험 | 7 | 전문 분야 전체에 걸친 고도로 발달한 전문 지식(석사 수준 또는 그에 준하는 수준). | 196 |
| 분석 및 판단 기술 | 5 | 분석, 해석, 선택지 비교가 필요한 매우 복잡한 사실이나 상황에 대한 판단. | 60 |
| 계획 및 조직화 기술 | 4 | 폭넓은 복잡한 활동이나 전략을 계획하고 필요에 따라 조정한다. | 42 |
| 신체 기술 | 2 | 표준적인 키보드 조작이나 운전 등 연습으로 익히는 기술. | 15 |
| 환자·이용자 돌봄에 대한 책임 | 1 | 우발적인 접촉 중에 환자, 이용자, 또는 가족을 돕는다. | 4 |
| 정책 및 서비스 개발에 대한 책임 | 4 | 정책을 시행하고 하나의 서비스 또는 여러 영역의 정책이나 서비스를 개발한다. | 32 |
| 재무 및 물적 자원에 대한 책임 | 2 | 현금이나 귀중품을 다루거나, 다른 사람이 쓰는 장비를 관리하거나, 재고를 통제하거나, 소액 지급을 승인한다. | 12 |
| 사람에 대한 책임 | 3 | 직원 집단을 일상적으로 관리하거나, 핵심 또는 전문 교육을 하거나, 핵심적인 인사 조언을 한다. | 21 |
| 정보 자원에 대한 책임 | 6 | 주된 업무로 조직 전체의 정보 시스템을 관리하고 개발한다. | 46 |
| 연구 및 개발에 대한 책임 | 3 | 정식 프로그램 안에서 연구나 개발을 주된 업무로 수행한다. | 21 |
| 행동의 자유 | 5 | 일반 정책 안에서 일하며, 대부분의 경우 이를 어떻게 해석할지 스스로 정한다. | 45 |
| 신체적 부담 | 1 | 앉기, 서기, 걷기. 신체적 노력은 거의 없다. | 3 |
| 정신적 부담 | 4 | 장시간 집중이 잦거나, 가끔 매우 강하게 집중한다. | 18 |
| 감정적 부담 | 1 | 고통스러운 상황에 드물게 노출되거나, 가끔 간접적으로 노출된다. | 5 |
| 근무 환경 | 2 | 불쾌한 환경에 가끔 노출되거나, 잦은 이동이나 야외 근무가 있거나, 대부분의 날에 거의 계속 화면을 사용한다. | 7 |
| 합계(밴드 8a: 540~584) | 572 | ||
UK GDaD PCF의 등급 제안(밴드 7)보다 높은 밴드에 둔다. 보건 분야 채용 공고는 이 역할을 밴드 8a에 둔다. 이 직무는 조직의 모든 정보 시스템이 의존하는 네트워크 아키텍처를 맡으므로, 정보 자원은 레벨 6으로 한다.
자기 평가
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13개 스킬 중 0개 평가: 0개는 기대 수준 충족, 0개는 미달, 0개는 초과입니다.