밴드 4
지원 및 입문 실무자. SFIA 수준 2-3. 직무평가 점수 271~325.
- 지식
- 담당 분야에 대한 상세한 지식. 보통 전문대학 학위, 도제 과정, 또는 그에 준하는 경력으로 얻는다.
- 자율성
- 가이드라인 안에서 일하고, 일상적인 문제 대부분을 해결하며, 조언을 구할 상급자가 있다.
- 범위
- 자신의 업무와 정해진 서비스 또는 프로세스.
- 리더십
- 작은 팀을 감독하거나 다른 사람의 업무를 조정할 수 있다.
- 책무
- 정해진 서비스 또는 프로세스의 제공.
- 공무원 등급
- AO, EO
밴드 4의 역할 수준
- IT 서비스 분석가
- 구성 분석가
- 어소시에이트 애플리케이션 운영 엔지니어
- 어소시에이트 엔드유저 컴퓨팅 엔지니어
- 어소시에이트 인프라 엔지니어
- 테크니컬 서비스 데스크 분석가
- 시니어 사무 관리자
- 임원 비서
- 커뮤니케이션 담당자
- 프로젝트 코디네이터
- 어소시에이트 성과 분석가
- 임상 코더
- 트레이니 데이터 사이언티스트
- 트레이니 애널리틱스 엔지니어
- 법무 어시스턴트
- 어소시에이트 사용자 리서처
- 어소시에이트 서비스 디자이너
- 어소시에이트 인터랙션 디자이너
- 어소시에이트 콘텐츠 디자이너
- 어프렌티스 DevOps 엔지니어
- 어프렌티스 소프트웨어 개발자
- 어프렌티스 프런트엔드 개발자
- 인사 담당자
- 채용 담당자
- 학습·역량 개발 코디네이터
- 시니어 급여 담당자
- 시니어 재무 담당자
- 시니어 기록 담당자
- 정보 거버넌스 담당자
- 바이어
- 어소시에이트 테스트 엔지니어
- 어소시에이트 품질 보증 테스트 분석가
- 트레이니 비즈니스 분석가