홈 프로덕트와 딜리버리 프로덕트 매니저 리드 프로덕트 매니저 리드 프로덕트 매니저 밴드 8b · 프로덕트 매니저 ·
직무평가 594점
이 글은 AI 어시스턴트가 영어를 한국어로 번역한 것이며, 한국어 원어민의 검토는 아직 받지 않았습니다. 영국 정부 디지털·데이터 전문직 역량 프레임워크(UK GDaD PCF)와 ESCO의 인용문은 영어 그대로 두었습니다.
UK GDaD PCF 수준: Lead product manager 공무원 등급 G7 또는 G6에서 가장 흔히 수행됩니다.
A lead product manager is responsible for a product portfolio or end-to-end service, and the delivery of product quality and value. They work with teams to identify, implement and improve strategies and tactics for their products. They are a member of the management team for their product area and provide product leadership and direction across multiple teams.
At this role level, you will:
manage people and manage products maintain the high level roadmap be involved in a range of programme management activities relevant to the product portfolio be involved in recruiting product managers at all levels and contractors provide leadership in your programmes and across the local community, working closely with the head of product, where they exist Contains public sector information from the UK Government Digital and Data Profession Capability Framework (https://understand-digital-data-roles-skills.service.gov.uk/), licensed under the Open Government Licence v3.0. © Crown copyright. 책임 하나의 돌봄 경로를 지원하는 모든 프로덕트 등 프로덕트 포트폴리오 또는 엔드투엔드 서비스를 이끈다. 여러 팀에 걸쳐 프로덕트 방향을 정하고 프로덕트가 환자와 직원을 위해 함께 작동하도록 한다. 임상 리드와 임상 안전 책임자와 협력하여 포트폴리오 전반의 임상 리스크를 관리한다. 포트폴리오 예산을 보유하고 상급 거버넌스 위원회에 편익을 보고한다. 프로덕트 영역의 프로덕트 매니저를 이끌고 육성한다. 스킬 스킬 기대 수준 이 수준의 의미 Agile and Lean practices UK GDaD PCF 전문가 (4) You can:
coach and lead teams in Agile and Lean good practices create and tailor the right approach for a team, challenging, evaluating and iterating the approach through the life cycle experiment with new and innovative ways of working to improve delivery across the organisation act as a recognised expert and advocate for Agile and Lean approaches Applying user-centred insights UK GDaD PCF 전문가 (4) You can:
advocate for a range of effective research approaches across the organisation coach others in making decisions that meet user needs across a range of channels advocate for continuous use of user insights in teams use user insights to make strategic decisions to provide the best user experience Creating value for money UK GDaD PCF 실천가 (3) You can:
advocate for user needs, ensuring user value is balanced against cost and value for the organisation determine the benefit of a product and persuade others it's the right product to use write or contribute to business cases communicate business-value propositions help others make value-based decisions, influencing the direction of development Life cycle management UK GDaD PCF 전문가 (4) You can:
lead and coach teams through different phases of the life cycle ensure effective support for the product or service and its users predict, prevent, mitigate and manage potential risks at different phases of the life cycle contribute to the assessment of other teams, providing guidance and support Managing product outcomes UK GDaD PCF 실천가 (3) You can:
lead product teams to create effective methods for measuring product outcomes advocate for data-driven decision making help others prioritise to make better choices use data to drive continuous improvement, increasing quality and user experience identify opportunities to share and connect product data Product leadership UK GDaD PCF 실천가 (3) You can:
seek opportunities for reuse and learning across your organisation represent product management in your area in conversations with senior stakeholders protect teams, for example, from unnecessary distractions and requests to change direction coach and manage others in product management lead some product management community activities and participate in cross-government communities Product management UK GDaD PCF 전문가 (4) You can:
set the strategy and vision for your products, collaborating with others create a prioritised roadmap for your products and use it to discuss product strategy at all levels plan prioritised work across multiple teams, minimising dependencies and risks support multiple teams in delivering quality outcomes in the right way coach and mentor others in product management Stakeholder relationship management UK GDaD PCF 전문가 (4) You can:
direct the stakeholder relationship strategy for your teams ensure stakeholder's objectives are set and support teams to meet them influence and negotiate with senior stakeholders to resolve issues and enable progress Strategic ownership UK GDaD PCF 전문가 (4) You can:
support and coach others in creating and implementing a successful long-term strategy and tactical approach that others agree with influence and persuade stakeholders to support delivery of the strategy support with strategic decision making ensure strategic alignment across the organisation 보건·돌봄 서비스 이해 이 레퍼런스 실천가 (3) 할 수 있는 일:
서비스가 조직 간 돌봄 경로에 어떻게 들어맞는지 분석한다 임상의, 돌봄 직원, 환자와 협력하여 디지털 서비스를 형성한다 디지털 결정이 돌봄, 안전, 직원 업무량에 미치는 영향을 설명한다 임상 리스크 관리 이 레퍼런스 실천가 (3) 할 수 있는 일:
프로덕트나 변경의 위험 요소 식별과 리스크 평가를 이끈다 위험 요소 로그와 임상 안전 케이스 보고서를 작성하고 유지한다 프로덕트 팀과 리스크 통제에 합의하고 그것이 작동하는지 확인한다 임상 리스크 관리 기준의 적용에 대해 팀에 조언한다 정보 거버넌스와 개인정보 보호 이 레퍼런스 실천가 (3) 할 수 있는 일:
개인정보 영향평가와 정보 공유 협약을 이끈다 적법한 근거, 동의, 비밀 유지, 보존에 대해 팀에 조언한다 인시던트를 조사하고 개선을 권고한다 의료기기 소프트웨어 규제 이 레퍼런스 실무 (2) 할 수 있는 일:
의료기기 표준을 충족하는 소프트웨어 생애 주기 프로세스를 따른다 그 프로세스가 요구하는 기록을 작성한다 평등, 다양성, 포용 이 레퍼런스 실천가 (3) 할 수 있는 일:
평등 영향 평가를 실시한다 포용적인 팀과 실천을 만든다 피플 매니지먼트 이 레퍼런스 실천가 (3) 할 수 있는 일:
목표를 설정하고 평가를 하며 팀을 직접 관리한다 웰빙을 지원하고 근태, 실적, 행위를 관리한다 팀의 육성과 승계를 계획한다 예산 관리 이 레퍼런스 실무 (2) 할 수 있는 일:
작은 예산에 대한 지출을 추적하고 차이를 알린다 자신의 한도 안에서 지출을 승인한다
일반적인 자격과 경력 여러 팀에 걸쳐 프로덕트를 이끈 풍부한 경력. 밴드 8b 개요
지식 여러 분야 또는 대규모 서비스에 걸친 전문 지식.
자율성 큰 영역의 방침과 전략을 만든다.
범위 여러 서비스와 팀, 또는 프린시펄 수준의 분야.
리더십 매니저를 관리하거나, 한 분야의 최고 전문가이다.
책무 여러 서비스, 그 직원, 그리고 예산. 직무평가(예시) 요소 수준 수준 요약 점수 의사소통 및 관계 형성 기술 5 고도의 설득과 협상이 필요한 매우 복잡하거나 논란이 있는 정보를 전달하거나, 대규모 청중에게 발표하거나, 수용에 큰 장벽이 있는 상황에서 소통한다. 45 지식, 교육, 경험 7 전문 분야 전체에 걸친 고도로 발달한 전문 지식(석사 수준 또는 그에 준하는 수준). 196 분석 및 판단 기술 5 분석, 해석, 선택지 비교가 필요한 매우 복잡한 사실이나 상황에 대한 판단. 60 계획 및 조직화 기술 5 불확실성이 있고 조직 전체에 영향이 미치는 장기 전략 계획을 세운다. 60 신체 기술 2 표준적인 키보드 조작이나 운전 등 연습으로 익히는 기술. 15 환자·이용자 돌봄에 대한 책임 1 우발적인 접촉 중에 환자, 이용자, 또는 가족을 돕는다. 4 정책 및 서비스 개발에 대한 책임 4 정책을 시행하고 하나의 서비스 또는 여러 영역의 정책이나 서비스를 개발한다. 32 재무 및 물적 자원에 대한 책임 4 부서나 서비스의 예산을 보유하거나 수립하거나, 그 자산을 구매하거나 유지한다. 32 사람에 대한 책임 4 기능이나 부서를 직접 관리하거나, 교육 프로그램 설계를 주된 업무로 하거나, 인사 서비스 전반을 제공한다. 32 정보 자원에 대한 책임 5 주요 정보 시스템을 설계하고 개발하거나, 주된 업무로 여러 서비스의 정보 시스템을 운영한다. 34 연구 및 개발에 대한 책임 2 업무의 일부로 연구, 개발, 시범, 장비 및 시스템 테스트를 정기적으로 한다. 12 행동의 자유 5 일반 정책 안에서 일하며, 대부분의 경우 이를 어떻게 해석할지 스스로 정한다. 45 신체적 부담 1 앉기, 서기, 걷기. 신체적 노력은 거의 없다. 3 정신적 부담 3 예측하기 어려운 업무에 자주 집중하거나, 가끔 장시간 집중한다. 12 감정적 부담 1 고통스러운 상황에 드물게 노출되거나, 가끔 간접적으로 노출된다. 5 근무 환경 2 불쾌한 환경에 가끔 노출되거나, 잦은 이동이나 야외 근무가 있거나, 대부분의 날에 거의 계속 화면을 사용한다. 7 합계(밴드 8b: 585~629) 594