예시 일반적인 디지털 헬스 조직을 위한 참조용 프로필이며, 공식 직무기술서가 아닙니다. 이 레퍼런스 소개.

사내 커뮤니케이션

특히 변화의 시기에 인트라넷, 뉴스레터, 브리핑, 행사 등의 채널로 직원에게 정보를 알리고 참여를 이끈다.

이 레퍼런스의 독자적인 스킬.

수준

1. 인지

할 수 있는 일:

  • 인트라넷 등 사내 채널에 콘텐츠를 게시한다
  • 조직의 스타일과 어조를 따른다
2. 실무

할 수 있는 일:

  • 직원을 위한 소식, 브리핑, 뉴스레터를 쓰고 편집한다
  • 사내 채널의 콘텐츠를 계획하고 참여도를 측정한다
3. 실천가

할 수 있는 일:

  • 새 임상 시스템 같은 큰 변화를 위한 사내 커뮤니케이션을 계획한다
  • 직원의 참여를 이끌고 어려운 메시지를 전하는 방법에 대해 리더에게 조언한다
  • 피드백과 데이터를 활용해 채널을 개선한다
4. 전문가

할 수 있는 일:

  • 사내 커뮤니케이션과 직원 참여 전략을 정한다
  • 문화와 참여에 대해 경영진에게 조언한다

가장 가까운 ESCO 스킬

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

이 스킬을 기대하는 역할 수준

역할 수준역할밴드기대 수준
커뮤니케이션 담당자커뮤니케이션 담당자4실무
시니어 커뮤니케이션 담당자커뮤니케이션 담당자5실무
커뮤니케이션 리드커뮤니케이션 담당자6실천가
커뮤니케이션 매니저커뮤니케이션 담당자7실천가
커뮤니케이션 책임자커뮤니케이션 담당자8b전문가