시니어 정보 거버넌스 담당자

밴드 5 · 정보 거버넌스 담당자 · 직무평가 364점

이 글은 AI 어시스턴트가 영어를 한국어로 번역한 것이며, 한국어 원어민의 검토는 아직 받지 않았습니다. 영국 정부 디지털·데이터 전문직 역량 프레임워크(UK GDaD PCF)와 ESCO의 인용문은 영어 그대로 두었습니다.

정보 권리 요청과 인시던트의 담당 건수를 맡고, 개인정보 영향평가와 정보 공유에 대해 팀을 지원한다.

책임

법적 기한 안에 가림 처리와 예외 적용을 포함하여 정보 권리 요청을 처리한다.
데이터 침해와 아차 사고를 평가하고 조사하며 종결될 때까지 조치를 추적한다.
프로젝트 팀이 개인정보 영향평가를 완성하고 데이터 흐름을 기술하는 것을 돕는다.
검토용 정보 공유 협약서와 개인정보 처리 안내문의 초안을 쓴다.
직원 대상 정보 거버넌스 교육과 브리핑을 진행한다.
접근과 기록 관리 감사를 수행한다.

스킬

스킬	기대 수준	이 수준의 의미
정보 거버넌스와 개인정보 보호이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 개인정보 보호 원칙을 자신의 업무에 적용한다 개인정보 영향평가에 기여한다 정보 요청과 기록을 올바르게 처리한다
정보 권리 요청이 레퍼런스	실천가 (3)	할 수 있는 일: 제3자가 관련된 요청을 포함하여 복잡하거나 민감한 요청을 처리한다 예외 사유를 적용하고 명확한 이유와 함께 무엇을 제외할지 결정한다 답변에 대한 내부 재검토와 불만을 관리한다
정보 거버넌스 인시던트 관리이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 인시던트를 기록하고 사실을 수집한다 조직의 심각도 기준에 따라 인시던트를 평가한다 종결될 때까지 조치를 추적한다
개인정보 영향평가이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 프로젝트 팀이 개인정보 영향평가를 작성하도록 돕는다 데이터 흐름을 설명하고 처리의 적법한 근거를 파악한다 사생활 위험과 제안된 통제 방안을 기록한다
비밀 유지와 정보 공유이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 정보 공유 요청이 정책에 맞는지 확인한다 무엇을 누구와 왜 공유했는지 기록한다 간단한 정보 공유 협약서를 작성한다
정보 거버넌스 보증과 감사이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 연례 자체 평가를 위한 근거를 수집하고 정리한다 접근 감사나 기록 관리 감사 같은 간단한 감사를 수행한다 개선 조치를 추적한다
Data ethics and privacyUK GDaD PCF	실무 (2)	You can: apply fundamental principles of data ethics and privacy in your work under supervision share data ethics and privacy risks through appropriate channels
Communicating informationUK GDaD PCF	실무 (2)	You can: listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information take part in discussions within a multidisciplinary team be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives shape and share communications relevant to the audience

일반적인 자격과 경력

개인정보 보호 또는 정보 거버넌스의 공인된 자격, 또는 그에 준하는 경력.

밴드 5 개요

지식: 전문적이거나 기술적인 지식. 보통 학위 또는 그에 준하는 경력으로 얻는다.
자율성: 전문직 기준 안에서 폭넓은 목표를 향해 일하며, 자신의 업무를 계획한다.
범위: 팀 또는 프로덕트 안의 자신의 전문 업무.
리더십: 지원 직원이나 어프렌티스를 지도하고 그 업무를 점검할 수 있다.
책무: 자신의 전문 업무의 품질.

직무평가(예시)

요소	수준	수준 요약	점수
의사소통 및 관계 형성 기술	4	설득, 협상, 교육 기술이 필요한 복잡하고 민감하거나 논란이 있는 정보, 또는 매우 복잡한 정보를 전달한다.	32
지식, 교육, 경험	5	이론이나 실무 경험에 뒷받침된 전문 분야의 숙련(학위 수준 또는 그에 준하는 수준).	120
분석 및 판단 기술	3	분석이나 선택지 비교가 필요한 다양한 사실이나 상황에 대한 판단.	27
계획 및 조직화 기술	2	단순한 과제나 활동을 계획한다. 일부는 지속적이다.	15
신체 기술	3	고급 키보드 조작처럼 속도나 정확성이 필요한 숙련된 기술.	27
환자·이용자 돌봄에 대한 책임	1	우발적인 접촉 중에 환자, 이용자, 또는 가족을 돕는다.	4
정책 및 서비스 개발에 대한 책임	3	자기 영역의 정책을 시행하고 다른 영역에 영향을 주는 변경을 제안한다.	21
재무 및 물적 자원에 대한 책임	2	현금이나 귀중품을 다루거나, 다른 사람이 쓰는 장비를 관리하거나, 재고를 통제하거나, 소액 지급을 승인한다.	12
사람에 대한 책임	2	직원을 일상적으로 감독하거나 조정하거나, 다른 사람을 정기적으로 교육하거나, 기초적인 인사 조언을 한다.	12
정보 자원에 대한 책임	4	다른 사람의 사양에 맞춰 정보 시스템을 조정하거나 설계하거나, 주된 업무로 한 부서의 정보 시스템을 운영한다.	24
연구 및 개발에 대한 책임	2	업무의 일부로 연구, 개발, 시범, 장비 및 시스템 테스트를 정기적으로 한다.	12
행동의 자유	3	정해진 정책과 절차를 따른다. 업무는 감독되기보다 관리된다.	21
신체적 부담	2	제한된 자세로 자주 앉거나 서 있거나, 가끔 가벼운 정도에서 중간 정도의 노력이 든다.	7
정신적 부담	3	예측하기 어려운 업무에 자주 집중하거나, 가끔 장시간 집중한다.	12
감정적 부담	2	고통스러운 상황에 가끔 노출되거나, 자주 간접적으로 노출된다.	11
근무 환경	2	불쾌한 환경에 가끔 노출되거나, 잦은 이동이나 야외 근무가 있거나, 대부분의 날에 거의 계속 화면을 사용한다.	7
합계(밴드 5: 326~395)			364