트레이니 관리 회계 담당자

밴드 5 · 관리 회계 담당자 · 직무평가 367점

이 글은 AI 어시스턴트가 영어를 한국어로 번역한 것이며, 한국어 원어민의 검토는 아직 받지 않았습니다. 영국 정부 디지털·데이터 전문직 역량 프레임워크(UK GDaD PCF)와 ESCO의 인용문은 영어 그대로 두었습니다.

재무 분석가라고도 불리는 트레이니 관리 회계 담당자는 공인된 회계 자격 취득을 위해 노력하면서 한 무리의 예산 보유자를 위한 예산 보고서와 분석을 작성한다.

책임

한 무리의 예산 보유자를 위한 월별 예산 보고서를 작성하고 주요 차이를 설명한다.
보고서가 정확하도록 월말 분개, 미지급 비용, 정정을 기장한다.
지출이 코스트 센터, 프로젝트, 자본과 경상 사이에서 올바르게 분류되었는지 확인한다.
예측 정보를 수집하고 예산 보유자와 함께 예측을 갱신한다.
지도를 받아 비즈니스 케이스를 위한 비용 정보를 작성한다.
공인된 회계 자격 취득을 위해 노력한다.

스킬

스킬	기대 수준	이 수준의 의미
관리 회계이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 월별 예산 보고서를 작성하고 주요 차이를 설명한다 비용을 코스트 센터, 프로젝트, 자본과 경상 사이에서 올바르게 분류한다 예산 보유자가 자신의 예산을 이해하고 관리하도록 지원한다
재무 계획과 예측이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 인건비를 포함하여 코스트 센터나 프로젝트의 예산과 예측을 만든다 알려진 변경과 리스크를 반영해 매달 예측을 갱신한다 지출 양상이 제공 계획과 맞도록 예산을 기간별로 배분한다
비즈니스 케이스와 투자 평가이 레퍼런스	인지 (1)	할 수 있는 일: 비즈니스 케이스와 그 재무 부분의 목적을 설명한다 비즈니스 케이스를 위한 비용 정보를 수집한다
공공 부문 재정이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 조직의 자본 및 경상 규칙을 일상적인 지출에 적용한다 자금 배분과 지출 한도가 자기 영역에 미치는 영향을 설명한다 자금 제공자나 지출 통제의 승인이 필요한 지출을 알아본다
재무 시스템이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 수식, 조회, 피벗 테이블을 포함하여 스프레드시트를 능숙하게 쓴다 코스트 센터, 공급자, 승인자 같은 재무 시스템 데이터를 유지한다 시스템 문제를 보고하고 해결을 돕는다
재무 거래와 원장이 레퍼런스	실무 (2)	할 수 있는 일: 대변 전표, 환불, 분개를 포함한 다양한 거래를 처리한다 공급자 명세서, 은행 계좌, 통제 계정을 대사한다 공급자, 고객, 예산 보유자의 정형적인 문의를 해결한다 중복되거나, 이례적이거나, 승인되지 않은 거래를 찾아 제기한다
Financial managementUK GDaD PCF	인지 (1)	You can: understand the financial impact of the work you do and how cost and budgets are created
Communicating informationUK GDaD PCF	실무 (2)	You can: listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information take part in discussions within a multidisciplinary team be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives shape and share communications relevant to the audience
보건·돌봄 서비스 이해이 레퍼런스	인지 (1)	할 수 있는 일: 보건·돌봄 시스템의 주요 부분과 조직이 지원하는 서비스를 설명한다 자신의 업무에서 환자 안전과 비밀 유지가 중요한 이유를 설명한다

일반적인 자격과 경력

학위 또는 중급 회계 자격과 공인된 회계 자격 취득을 위한 노력, 또는 그에 준하는 경력.

밴드 5 개요

지식: 전문적이거나 기술적인 지식. 보통 학위 또는 그에 준하는 경력으로 얻는다.
자율성: 전문직 기준 안에서 폭넓은 목표를 향해 일하며, 자신의 업무를 계획한다.
범위: 팀 또는 프로덕트 안의 자신의 전문 업무.
리더십: 지원 직원이나 어프렌티스를 지도하고 그 업무를 점검할 수 있다.
책무: 자신의 전문 업무의 품질.

직무평가(예시)

요소	수준	수준 요약	점수
의사소통 및 관계 형성 기술	4	설득, 협상, 교육 기술이 필요한 복잡하고 민감하거나 논란이 있는 정보, 또는 매우 복잡한 정보를 전달한다.	32
지식, 교육, 경험	5	이론이나 실무 경험에 뒷받침된 전문 분야의 숙련(학위 수준 또는 그에 준하는 수준).	120
분석 및 판단 기술	3	분석이나 선택지 비교가 필요한 다양한 사실이나 상황에 대한 판단.	27
계획 및 조직화 기술	2	단순한 과제나 활동을 계획한다. 일부는 지속적이다.	15
신체 기술	3	고급 키보드 조작처럼 속도나 정확성이 필요한 숙련된 기술.	27
환자·이용자 돌봄에 대한 책임	1	우발적인 접촉 중에 환자, 이용자, 또는 가족을 돕는다.	4
정책 및 서비스 개발에 대한 책임	3	자기 영역의 정책을 시행하고 다른 영역에 영향을 주는 변경을 제안한다.	21
재무 및 물적 자원에 대한 책임	3	지급을 승인하거나, 일부 자산이나 물품을 구매하거나, 위임된 예산을 모니터링하거나 보유하거나, 자산을 유지한다.	21
사람에 대한 책임	2	직원을 일상적으로 감독하거나 조정하거나, 다른 사람을 정기적으로 교육하거나, 기초적인 인사 조언을 한다.	12
정보 자원에 대한 책임	4	다른 사람의 사양에 맞춰 정보 시스템을 조정하거나 설계하거나, 주된 업무로 한 부서의 정보 시스템을 운영한다.	24
연구 및 개발에 대한 책임	2	업무의 일부로 연구, 개발, 시범, 장비 및 시스템 테스트를 정기적으로 한다.	12
행동의 자유	3	정해진 정책과 절차를 따른다. 업무는 감독되기보다 관리된다.	21
신체적 부담	2	제한된 자세로 자주 앉거나 서 있거나, 가끔 가벼운 정도에서 중간 정도의 노력이 든다.	7
정신적 부담	3	예측하기 어려운 업무에 자주 집중하거나, 가끔 장시간 집중한다.	12
감정적 부담	1	고통스러운 상황에 드물게 노출되거나, 가끔 간접적으로 노출된다.	5
근무 환경	2	불쾌한 환경에 가끔 노출되거나, 잦은 이동이나 야외 근무가 있거나, 대부분의 날에 거의 계속 화면을 사용한다.	7
합계(밴드 5: 326~395)			367

지식은 업무를 수행할 수 있을 만큼 교육이 진행된 시점에 직무가 요구하는 수준으로 평가했다. 위임된 예산의 모니터링이므로 재무 자원은 레벨 3이다.

트레이니 관리 회계 담당자

책임

스킬

일반적인 자격과 경력

밴드 5 개요

직무평가(예시)

자기 평가