例示 一般的なデジタルヘルス組織のための参照用プロフィールであり、公式の職務記述書ではありません。 このリファレンスについて。

情報ガバナンス担当者

情報ガバナンス職員は、組織が個人情報と健康情報を適法、安全、倫理的に扱うのを助ける。データ保護と秘密保持についてチームに助言し、情報に関する権利の請求を扱い、データ保護影響評価を支援し、データ侵害を管理し、組織が情報ガバナンスの標準を満たしていることを示す根拠を集める。

このテキストは英語から AI アシスタントによって翻訳されたもので、日本語を母語とする方による確認はまだ行われていません。英国政府デジタル・データ専門職能力フレームワーク(UK GDaD PCF)と ESCO からの引用は英語のままです。

UK GDaD PCF のロール
なし: このリファレンスがロールを定義しています
ESCO の職業
data protection officer (ISCO-08 2619); document management officer (ISCO-08 1349)

レベル

バンドロールのレベルUK GDaD PCF のレベル公務員の等級職務評価ポイント
4情報ガバナンス担当職員——302
5シニア 情報ガバナンス担当職員——364
6情報ガバナンスリード——434
7情報ガバナンスマネージャー——490
8a情報ガバナンス責任者——560

デジタルヘルス組織では

ESCO の職業とスキル

ESCO は、各職業について、雇用主が通常必要とする(必須)、または必要とするかもしれない(任意)スキルと知識を列挙しています。育成に関する対話のチェックリストとして使ってください。

data protection officer

http://data.europa.eu/esco/occupation/1619d7f3-7d95-407c-a20e-47745bfcde73 · ESCO コード 2619.4 · ISCO-08 2619 Legal professionals not elsewhere classified

Data protection officers ensure that the processing of personal data in an organisation is compliant with data protection standards and with the obligations set out in the applicable legislation such as GDPR. They elaborate and implement the organisation policy related to data protection, are responsible for data protection impact assessments and handle complaints and requests from third parties and regulatory agencies. Data protection officers lead investigations into potential data breaches, conduct internal audits and act as point of contact within the organisation on any matters related to the processing of personal data. Data protection officers may develop training programmes and provide training to other employees on data protection procedures.

必須のスキルと知識(33)

スキルとコンピテンス

知識

任意のスキルと知識(16)

スキルとコンピテンス

知識

document management officer

http://data.europa.eu/esco/occupation/ef5b17a5-3ca8-4965-bd3d-61c4aca490d1 · ESCO コード 1349.11 · ISCO-08 1349 Professional services managers not elsewhere classified

Document management officers ensure that the documents required for their organisation's functioning and daily operations are registered, classified and archived correctly and are made available to the different services or to the public upon request. They oversee the implementation of internal procedures and promote proper document management practices within the organisation, providing training to other employees on document management procedures. They may operate electronic records management systems (ERMS), electronic document management systems (EDMS) and archives management systems (AMS) and provide support in defining related technical requirements.

必須のスキルと知識(34)

スキルとコンピテンス

知識

任意のスキルと知識(26)

スキルとコンピテンス

知識

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.