アシスタントプロジェクトマネージャー

バンド 5 · プロジェクトマネージャー · 職務評価 334 ポイント

このテキストは英語から AI アシスタントによって翻訳されたもので、日本語を母語とする方による確認はまだ行われていません。英国政府デジタル・データ専門職能力フレームワーク(UK GDaD PCF)と ESCO からの引用は英語のままです。

アシスタントプロジェクトマネージャーは、プロジェクトのデリバリーを支えるか、より上位のプロジェクトマネージャーの指導を受けながら、小さく明確に定義されたプロジェクトを管理する。

責任

プロジェクト計画、リスク・課題ログ、アクションログ、依存関係の記録を維持する。
プロジェクト会議と委員会を手配して議事録を取り、アクションをフォローアップする。
指導を受けながら、拠点への展開や研修スケジュールなど、小さく明確に定義された作業を管理する。
臨床安全の承認、データ保護のチェック、職員研修など、稼働に向けた準備タスクを追跡する。
ハイライト報告書を作成し、プロジェクトの支出を予算に照らして追跡する。

スキル

スキル	期待されるレベル	このレベルの意味
プロジェクトマネジメントこのリファレンス	実務 (2)	できること: 計画、リスク・課題ログ、報告書を維持するプロジェクト会議を運営し、アクションを追跡する支援を受けて、小さく明確に定義されたプロジェクトを管理する
PlanningUK GDaD PCF	実務 (2)	This skill level is currently not defined.
Stakeholder relationship managementUK GDaD PCF	認知 (1)	You can: describe who your stakeholders are and the importance of managing relationships with them explain what your stakeholders find important and why
Communicating informationUK GDaD PCF	実務 (2)	You can: listen to the needs of design and business stakeholders and interpret information take part in discussions within a multidisciplinary team be an advocate for the team externally, and can manage differing perspectives shape and share communications relevant to the audience
Managing decisions and risksUK GDaD PCF	認知 (1)	This skill level is not defined.
保健・ケアサービスの理解このリファレンス	認知 (1)	できること: 保健・ケアのシステムの主な部分と、組織が支えるサービスを説明する自分の仕事で、患者の安全と秘密保持が重要な理由を説明する
臨床リスク管理このリファレンス	認知 (1)	できること: 誤った、欠けた、または遅れた情報などを通じて、医療 IT システムがどう患者に害を及ぼしうるかを説明する臨床安全上の問題の可能性を、適切な経路で報告する
情報ガバナンスとデータ保護このリファレンス	認知 (1)	できること: 個人情報と健康情報の取り扱いに関する組織の規則に従うデータ侵害やヒヤリハットを見分けて報告する

一般的な資格と経験

基礎レベルのプロジェクトマネジメント資格、または同等の経験。

バンド 5 の概要

知識: 専門的または技術的な知識。通常は学位または同等の経験による。
自律性: 専門職の基準の範囲で幅広い目標に向けて働き、自分の仕事を計画する。
範囲: チームまたはプロダクト内の自分の専門的な業務。
リーダーシップ: サポート職員やアプレンティスを指導し、その仕事を確認することがある。
アカウンタビリティ: 自分の専門的な仕事の品質。

職務評価(例示)

要素	レベル	レベルの要約	ポイント
コミュニケーションと関係構築のスキル	4	説得、交渉、または研修のスキルを要する複雑、機微、または議論を呼ぶ情報、あるいは非常に複雑な情報を伝える。	32
知識、研修、経験	5	理論または実務経験に裏づけられた、ある専門分野の熟練(学位レベルまたは同等)。	120
分析と判断のスキル	3	分析または選択肢の比較を要する、さまざまな事実や状況についての判断。	27
計画と組織化のスキル	3	複数の複雑な活動を計画し、必要に応じて計画を調整する。	27
身体的スキル	2	標準的なキーボード操作や運転など、練習で身につくスキル。	15
患者・利用者のケアに対する責任	1	偶発的な接触の中で、患者、利用者、または家族を手助けする。	4
方針とサービス開発に対する責任	2	自分の領域の方針を実行し、その慣行の変更を提案する。	12
財務・物的資源に対する責任	2	現金や貴重品を扱う、他の人が使う機器を管理する、在庫を管理する、または少額の支払いを承認する。	12
人に対する責任	2	職員を日々監督または調整する、他の人を定期的に研修する、または基本的な人事の助言を行う。	12
情報資源に対する責任	3	正式な議事録を取る、定期的に報告書やクエリを書く、または情報システムの保守を重要な職務として行う。	16
研究開発に対する責任	1	自分の仕事のための調査や監査を行う。ときどき研究やテストに参加する。	5
行動の自由度	3	定められた方針と手順に従い、仕事は監督されるというより管理される。	21
身体的負荷	2	制限された姿勢で座る・立つことが多い、またはときどき軽度から中程度の負荷がある。	7
精神的負荷	3	予測できない仕事に頻繁に集中する、またはときどき長時間集中する。	12
感情的負荷	1	つらい状況にさらされることはまれである、またはときどき間接的にさらされる。	5
労働条件	2	不快な条件がときどきある、移動や屋外での作業が多い、またはほとんどの日にほぼ連続して画面を使う。	7
合計(バンド 5: 326 から 395)			334