社内コミュニケーション
イントラネット、ニュースレター、ブリーフィング、イベントなどのチャネルを通じて、特に変化の時期に、職員に情報を伝え、関与を保つ。
レベル
- 1. 認知
できること:
- イントラネットなどの社内チャネルにコンテンツを公開する
- 組織のスタイルとトーンオブボイスに従う
- 2. 実務
できること:
- 職員向けのニュース、ブリーフィング、ニュースレターを書いて編集する
- 社内チャネルのコンテンツを計画し、エンゲージメントを測定する
- 3. 実践者
できること:
- 新しい臨床システムなど、大きな変化のための社内コミュニケーションを計画する
- 職員との関わり方と、難しいメッセージの伝え方について、リーダーに助言する
- フィードバックとデータを使ってチャネルを改善する
- 4. エキスパート
できること:
- 社内コミュニケーションと職員エンゲージメントの戦略を定める
- 文化とエンゲージメントについて、経営陣に助言する
最も近い ESCO スキル
Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.
このスキルを期待するロールのレベル
| ロールのレベル | ロール | バンド | 期待されるレベル |
|---|---|---|---|
| 広報担当職員 | コミュニケーション担当者 | 4 | 実務 |
| シニア 広報担当職員 | コミュニケーション担当者 | 5 | 実務 |
| 広報リード | コミュニケーション担当者 | 6 | 実践者 |
| 広報マネージャー | コミュニケーション担当者 | 7 | 実践者 |
| 広報責任者 | コミュニケーション担当者 | 8b | エキスパート |