シニア データ保護責任者

できること:

• 情報ガバナンスの方針と戦略を定める
• 情報リスクとコンプライアンスについて、取締役会に助言する
• 規制当局やパートナーに対して組織を代表する

できること:

• 組織のデータ保護影響評価のプロセスと基準を定める
• 大規模なデータ共有や AI など、最もリスクの高い処理について最終的な助言を行う
• 法律が求める場合に、規制当局に相談する

できること:

• 組織の情報ガバナンス保証の枠組みを所有する
• 保証とコンプライアンスの状況を、取締役会とその委員会に報告する
• リスクに基づいて改善の優先順位を定める

できること:

• 組織の秘密保持に関するシニアアドバイザーを務める
• 最も難しい開示の判断を解決する
• パートナーと情報を共有するための枠組みを定める

できること:

• 取締役会と委員会のガバナンスサイクルを運営する
• 方針をレビューし、コンプライアンスについて助言する

できること:

• ディレクトレートまたはプログラムのリスクプロセスを運営する
• リスクをリスク選好に照らして評価し、エスカレーションする
• リスクを委員会に報告する

できること:

• 目標を設定し、評価を行いながら、チームをライン管理する
• 心身の健康を支え、勤怠、実績、行為を管理する
• チームの育成と後継者計画を立てる

You can:

• oversee compliance with data ethics standards and legislation across the organisation
• develop, manage and continuously improve an ethical framework within your area
• develop a data ethics culture, influencing others to act on it
• ensure data ethics is applied appropriately when formulating, implementing and evaluating organisational policies and programmes

You can:

• make decisions characterised by medium levels of risk and complexity and recommend decisions as risk and complexity increase
• build consensus between services or independent stakeholders
• identify problems or issues in the team dynamic and rectify them
• engage in varying types of feedback, choosing the right type at the appropriate time and ensuring the discussion and decision stick
• bring people together to form a motivated team and help create the right environment for a team to work in
• facilitate the best team makeup depending on the situation