例示 一般的なデジタルヘルス組織のための参照用プロフィールであり、公式の職務記述書ではありません。 このリファレンスについて。

社会的価値と持続可能な調達

調達と契約を使って、社会的価値、環境の持続可能性、公正なサプライチェーンを実現し、供給者が提供したものを測定する。

このリファレンスのオリジナル。

レベル

1. 認知

できること:

  • 社会的価値と持続可能な調達が組織にとって何を意味するかを説明する
2. 実務

できること:

  • 標準的な社会的価値と持続可能性の質問を入札に含める
  • 供給者から社会的価値の報告を集める
3. 実践者

できること:

  • 契約に合った、社会的価値と持続可能性の基準を定める
  • 地域の雇用、スキル、炭素削減など、供給者のコミットメントを管理する
  • 強制労働やその他の人権侵害といったリスクがないか、サプライチェーンを確認する
4. エキスパート

できること:

  • 組織の社会的価値と持続可能な調達の方針を定める
  • 社会的価値と炭素の成果を取締役会に報告する

最も近い ESCO スキル

Contains ESCO v1.2.1 data (https://esco.ec.europa.eu/). © European Union. Reuse authorised under Commission Decision 2011/833/EU.

このスキルを期待するロールのレベル

ロールのレベルロールバンド期待されるレベル
シニア カテゴリーマネージャーカテゴリーマネージャー8b実践者
カテゴリー責任者カテゴリーマネージャー8c実践者
調達担当職員調達担当者5実務
シニア 調達担当職員調達担当者6実践者
調達責任者調達責任者8c実践者
調達・商務ディレクター調達責任者9エキスパート